Их нет

ОЧЕНЬ ГНИЛАЯ компания. Не соблюдают трудовое законодательство. Обещают одно, а по факту ничего не выполняют.

фирма хорошая

У меня ЖАЛОБА на компанию Дринк Дистрибушн систем в г.Львов ! ! ! Персонал на складе (кладовщик, экспедиторы, шофера) алкоголики, они выпивают в рабочее время в больших количествах спиртного и им за это ничего не говорят, я не знаю куда смотрит начальство! Стажировался 3 дня и оставил, потому что с таким персоналом не приятно работать.

Очень позитивный и отзывчевый колектив. Ребята во всем помагают друг- другу. Да сложно, не нормированный рабочий день у торгового персонала, но люди работают , те кто может и хочет. А выскочки и профаны бегают в поисках шары и пишут бред в отзывах о компании. Работал в ДДС , получил очень много знаний и информации ( обучение в Киеве на должном уровне ). Сожалею об уходе из компании.

Кто хочет работать и зарабатывать, тот ищет возможности .

Хорошая стабильная компания, зарплата выплачивается вовремя, хороший дружный коллектив. Обширная представленность продукции: коньяки (Украина и Грузия), вино (Украина, Грузия, Молдавия, Франция), виски (Англия) и многое другое с чем очень интересно работать В компании постоянно проходят тренинги, командообразующие мероприятия

нет

---

Прочитавши предыдущий отзыв, не мог не написать. Все плохие отзывы оставляют жлобы только. отработал, что-то не получилось, иди дальше работай, развивайся. Зачем наговаривать на других? Приходил на ТП HoReCa, собеседование проводили Наталья и Константин, Наталья все рассказала, объяснила, все понятно. Портфель большой, з/п нормальная, изучил компанию (поверхностно) понравилось. После встречи с Константином понял, работать под его руководством нет желания. Сидит человек и представляет…>>

бренды, в Днепре хорошие руководители

Положительные отзывы пишут со службы персонала, работа такая. А вообщем компания неплохая, но в г.Киеве есть много лишних людей которые не понятно , чем занимаются.Наталья работает недавно в компании, может функционал не весь понимает , как рекрутер-слабая, бумаги отправлять может и офис менеджер

А мне менеджер по персоналу очень понравилась. Приятная девушка, грамотно провела интервью, никаких глупых и тупых вопросов не задавала, осталось приятное впечатление о компании. Побольше бы таких hr.Наталья вы профи, так держать! ! ! Руководству спасибо за такого менеджера.

Отрицательного ничего не увидел

Почитала предыдущее отзывы и решила оставить свой. ДДС отличная компания, имеет довольно обширный портфель продукции на разный вкус, начиная от Украинских производителей и заканчивая импортом из Англии, Грузии и т.д. Зарплата выплачивается вовремя, без задержки. Регулялрпо проводятся тренинги, командные игры.

Есть сотрудники, которым на все пофиг. Такие как правило долго не задерживаются, но зато потом оставляют весьма не приятные отзывы о компании. ЛЮДИ, прежде чем писать гадости, Проанализируйте, а что Ты сделал для того, что бы было лучше работать. Легче всего сказать , что кто то плохой, но гораздо сложнее заглянуть к себе во внутрь.

Хороший портфель брендов, профессиональный генеральный директор

Хочу написать отзыв о работе hr(такназываемого) Киевского филиала ...ЭТО УБОЖЕСТВО! ! ! ! Куда деградирует ДДС с Вашим шикарным портфелем брендов! ! ! Краснова НаталИя это такназываемый hr самого большого филиала компании. "Посчастливилось "побывать у нее на собеседовании это полный провал! ! Настолько непрофессионального человека начиная со звонка и заканчивая собеседованием у меня в жизни не было ! Собеседование продлилось 15 мин от силы и то потому , что я говорил больше нее (было впечатление,…>>

В отделе был отличный коллектив.

-отсутствие должностных обязанностей( что называется, придумай себе сам). Все бы ничего, но по итогу вообще окажется, что ты должен делать все и все знать. -куча "начальников" и людей которым ты должен, + культура общения (не считая коллег по отделу) мягко говоря, хромала. -маленький отпуск 10 дней! ! ! ! , и в тот ты умудряешься работать, потому что кому-то надо и без тебя не могут обойтись -много формализма + к профессиональному мнению не прислушиваются. У "руководителей" есть свое мнение…>>