ИТ инфраструктура компании очень развита. Отдельные отделы занимающиеся администрированием Windows, сети и юникс. Взаимодействие всех сотрудников компании организовано через Service Desk. ЗП белая. Есть большие возможности к развитию обучению. Ну и вцелом всё, скажем так, - логично. Правильно. Инфраструктура на пятерку я бы сказал. Молодцы.

В этой компании явственно ощущается родственная и круговая порука. Отдел системного администрирования windows. Люди в целом неплохие, но довольно странные. Когда я увольнялся очень боялись, что я чтонибудь испорчу, хотя поводов к этому небыло, следили за мной. Переписывались за моей спиной. После этого еще больше захотелось уволиться. Карьерного роста никакого быть не может. В этой компании какие то отдельные касты руководителей и рядовых сотрудников. Никогда с таким раньше не сталкивался. ИТ…>>

Никаких. Один негатив

Народ, даже не думайте идти работать в эту компанию. Люди невминяемые, критины. Руководство было! Много обещают и не выполняют! ! ! ! Судя по отзывам компания не только мне не понравилась. Руководству пофиг на сотрудников, относятся как к пешкам.

нет

Долго и безуспешно ищут сотрудников через HH. В итоге руководитель запиливает вакансию в соцсети. Общается по вакансии, смотрит резюме, а потом скидывает общение на эйчара. Звонит невменяемая кадровичка, которая двух слов связать не может, которая не читала резюме, спрашивает то, что ты уже рассказал руководителю, хамит и бросает трубку. На объяснение руководителю ситуации следует оскорбленное молчание, затем вакансию выставляют на HH вновь. Настолько невменяемые конторы мне еще не встре…>>

то же самое, что и описано ниже.

Полностью согласен с нижеописанными отзывами! Если хотите связывать свою карьеру с этой отраслью, то лучше постарайтесь устроиться на работу к их конкурентам (Телфин, UIS, Зебра, МТТ и т.д.). Манго Телеком очень медленно развивается, все процессы на столько затянуты, что иногда, даже самая простая задача может весь год решаться. Удачи с выбором. Будьте бдительны!

В плане оформления все компания работает на отлично! Оформили сразу же, все по белому. Зарплату никогда не задерживали, выплачивают во время, иногда даже раньше. Также есть премии, которые выплачиваются ежеквартально.

Все руководство, начиная от директоров подразделений, заканчивая боссами люди неприятные. Ставить задачи толком не могут. Другими словами вы для них как пешки, никакого уважения к вам. Коллектив в компании на слабую троечку, люди неотзывчивые, недружелюбные. В компании работают люди, живущие либо в гражданском, либо в оф браке, иногда даже в одном отделе. Карьерного роста там НЕТ, даже если его и обещают, поверьте наслово. Зарплату не поднимут! Туалеты постоянно заняты, в них воняет как…>>

Хорошая зарплата (средняя в компании - 137, 2 без НДФЛ), реально классный молодой коллектив, близко от метро, 2 ништяковые полностью фарфированные кухни на каждом этаже с бесплатным капучино, абсолютное отсутствие мозговыносящей корп культуры, комфортная работа с отлаженными процессами и квалифицированным персоналом (способным на пальцах объяснить сложнейшие вещи), возможность выбрать личный график работы (8-17, 9-18, 10-19), постоянные семинары по продуктам, оплачиваемая работодателем учеба…>>

Мудаки везде есть, в т.ч. и здесь. Среди них процветает подхалимство, постельный рост, интриганство (шелдон нервно курит за углом), подставы и вечерние закулисные игры (кто работает здесь, тот в курсе). Весь входящий базар надо фильтровать. Начальник сей конторы - бывший прапор войск связи (IQ соответствует званию), он и портит всю картину в бочке меда. Если он таки умудрится развалить эту компанию - будет жаль. Вот вроде и все описал.

Офис располагается недалеко от метро. корпоративной этики никогда не было можно ходить по офису в футболке трусах и в шлепанцах на голую ногу.

Раньше работал в этой компании. Офис не плохой, но окна не везде есть и если есть основном выходят на метрополитен, рельсы метро и рем зону Арбат авто а в настоящем Honda Rover Mini поэтому они закрыты. Что касается карьерного роста то его не дождетесь т.к. все устроины по родственным связям, если быть подхалимом или лизожепом то можно стать ген. директором, за все время работы Я его так и не дождался хотя кормили обещаниями и работал как пчелка, текучка людей была, много хороших людей поменялось.…>>

Обещают высокую зарплату.

Офис в общем-то недалеко от метро, но располагается в каком-то стремном совковом здании с грубой вахтершей в бюро пропусков. Очень странное собеседование. Принимали два чувака бандюганского быдло вида. Такого никогда раньше не видел. Задали какие-то общие вопросы, которые приходили им на ум, сами в теме не очень хорошо шарят. Выражение лица было такое, что их заставляют кого-то собеседовать. В общем мне не понятно по каким критериям они подбирали народ, но мне в тот же пришел фидбэк, что они…>>

Важно: на самом деле бизнес-аналитики тут практически нет. Бизнес-процессы организации нами не описываются. На самом деле мы формируем требования к разрабатываемым информационным системам (что по определению соответствует работе системного аналитика). Интересные задачи. Хороший дружный коллектив отделов бизнес-анализа и отдела управления продуктами. Практически отсутствует текучка кадров в отделе. Зарплату не задерживают, ежеквартальные премии, мед. страховка, корпоративная сотовая связь,…>>

Офис далековато от центра Зарплата не растет (особенно если в долларах считать), Отсутствие положительной мотивации на результат в Департаменте IT. Поэтому хорошо работают только люди с высокой самомотивацией (например, которые стремятся к повышению своего профессионального уровня, благо уровень задач позволяет расти над собой)

Красивые девушки)

на собеседование пришли двое, откровенно не готовые к его проведению. вопросы были в стиле "перечислите все, что знаете из области". на ответ "вы задаете слишком широкий вопрос" сказали "вы говорите, а мы послушаем знаете ли вы то, что нам нужно". еще на собеседовании принял для себя, что независимо от решения - к ним я не пойду. работать с такими "спецами" - только карму портить.