Прочитал отзыв о конкурсе соискателя на вакансию руководителя коммерческого департамента. Осталось некое недоумение, которым и хочу поделиться. Нелишне будет напомнить, что в рассылке для нас было приглашение на «конкурс», с предупреждением, что он может длиться не менее 3-х часов. Поэтому претензии по времени считаю - не совсем корректны. Хотя не могу сказать, что сам в восторге от 6 с лишним часов собеседования, так от нас этого и не скрывали. Да и количество людей пришедших на конкурс…>>

По поводу отрицательных сторон - могу согласиться с тем, что, конечно, не доставляет удовольствие сидеть так долго, но тут уж зависит от того нужна тебе эта работа, или нет...

хорошие девочки на рецепшион.неплохой промо-зал, кофе, чай.

Полностью согласен с предыдущим оратором.Так же сидел и ждал, как и он.1 час Заполнял анкеты, т(тупые вопросы), такое впечатление, что на собеседованиях это хит сезона-давать опросники одного автора.Далее 1.5 часа, чтобы вызвали на общение.На беседе с боссами, сказал, что претендую минимум 30000 р. на обучение и 45-50000 далее +%(на меньit не пойду), боссы помялись, но ничего не ответили.Задавали тупые вопросы , провели тест на продажу телефона(наверно больше никаких не знают).Ждал исчо 1.5 часа.Объявили…>>

Доброжелательные секретари.

Проходил собеседование на вакансию руководитель коммерческого департамента. Уже по письму с приглашением стало все понятно, около 50 адресатов, но решил посмотреть. Кадровики похоже выбирали всех подряд, т.е. вакансия замануха, сначала ничего не предлагают, дают кучу тестов анкет, бланков и т.д. Затем комиссия из 6-ти человек знакомится со всеми участниками, где выясняется, что есть люди и без образования и со стажем работы менее года, и удаляется в отдельный кабинет. Далее все соискатели…>>