нет

Лить в уши начинают еще на собеседовании, зарплату обещают внушительную, соц. пакет, прекрасные перспективы развития. На деле обещанной з.п. и не пахнет. Красиво расписанная мотивация - всего лишь способ удержать сотрудника на рабочем месте. З.п. очень маленькая , остальное бонусная часть, которую только обещают и не выплачивают. Работы очень много, сотрудников не хватает, текучка страшная. Соц . пакета нету, больничные не оплачивают. Отпуск 2 недели в году, и только с ноября по май, летом…>>

НЕТ

Хорошая зарплата только у сторожил, а если вы работаете в компании только первый или второй год то з/п не обрадует, гораздо ниже среднего рыночного уровня. Случай, когда на девочек упали стеллажи - помню, действительно дали взятку в травмпункте. Корпоративы там смешные, новый год отмечают в феврале например. Еще нельзя телефон заряжать на работе - уволят, т. к. нечего воровать электричество у компании!

вот ещё о компании http://orabote.biz/feedback/list/company/10702

вот ещё http://orabote.biz/feedback/list/company/10702

ИХ нет ! ! !

Приходите , обучат на отвали , окладную часть подрежут , потому что группу уже набрали , толком не научат и базу дадут голимую . Итого по расспросам -ЗП будет 40-45.000 при обороте в 6.000.000 Даже оклад подняли до 40 ка ! А толку мало ! На работу никто не идёт ! Дураков нет !

Хочешь зарабатывать? - будешь! ! ! Любишь ныть и ждать чуда в день зарплаты? Смирись - ты неудачник... будешь писать отрицательные отзывы про всех работодателей. Минусы есть везде, но посмотрите на парковку компании и автомобили сотрудников, и Вы поймёте, что отрицательные отзывы пишут те, кто просто не умеет и не хочет работать. p.s. Там кто то написал, что средняя стоимость мужского костюма 500 у.е. - не знаю где он такие отыскивает, я вот в ZARA пиджак на распродаже за 1500 р. купил…>>

Транспортная доступность. Не всем удобно добираться.

Ну я здесь положительного не получила. Его этого положительного здесь НЕТ.

Ужасная компания. Все отзывы правильные, а вот лизуны которые любят пятую точку подставлять, только такие там и задерживаються, а нормальные ЛЮДИ ищут или уже нашли себе достойные места.

Проработав чуть больше года, приобрёл опыт и деловые контакты.

Чёрная зарплата. Руководство компании кинет вас на деньги и не будет чувчтвовать себя виноватым. На вопрос как это согласовывавается с понятиями о добре? Они улыбаясь ответят, что с их совестью согласовывается всё, что для них не в минус. А если ты уже увольняешься, то выплатить тибе зарплату это как раз минус.

Жадная, динамично развивающаяся, современная компания. Огромные склады, большой штат. Все условия для работы. Для сотрудников : светлый просторный офис, кондиционер, раздевалка, кухня, бассейн. Свой автопрак. Для продажи продукции - используют самые современные методы продаж, участвуют в выставках и тд.. Интересуются мнением работников. Есть возможность внести свой вклад в развитие и быть частью компании. Работая в Сантехопторге я получил бесценный опыт и знания, которые использую…>>

Работа не для лентяев и не для нытиков

Коллектив вроде ничего

Не опоздать ни на минуту(штаф! ! ! )! ! ! Жесточайший дресскод, это при такой-то зарплате, аж смешно, при средней стоимости мужского костюма от 500 у.е., не считая обуви, галстуков, рубашек и т. д.(пиздец, начинают требовать не заплатив ни копейки).Первый месяц работаешь на птичьих правах, не подписываешь ни трудовой договор, даже не просят заявление написать при приёме на работу.Столовая ПЛАТНАЯ и далекооооооо не дешёвая.Стоит ли говорить что вся зарплата серая, а отпуск и больничный оплачивают…>>

день сурка - тебя только пинают постоянными отчетами о ниачем - где новые клиенты? когда кому звонил и почему не занес это в базу? если клиент не оплатил во время - ты попал на деньги. в лето отпуск не светит грузят всем помимо продаж итог: ты не справился с выполнением завышенного плана и минимум зарплаты

•Отсутствие для профессионального, карьерного и материального роста; •НЕ Сплоченный и НЕ творческий коллектив. НЕ Дружественная атмосфера; •НЕ Лояльное прогрессивное руководство; •НЕ Благоприятное офисное пространство. •Не купить товар для себя •Не корпоративная культура