Вовремя выплачиваемая зарплата. И надеюсь, что и в дальнейшем будет адекватное руководство, если не будут принимать на работу подобных Карпенко Евгению.

Добавлю несколько слов к предыдущему комментарию, касаемо Коммерческого директора Карпенко Евгения. Проработал у нас совсем немного (что радует), но отрицательного смог привнести много: массовый уход работников из-за нежелания работать с человеком, неадекватно воспринимающим информацию от людей. Очень удивляет, что Собко его взял на работу. Карпенко очень самоуверен, но в действительности ничего не представляющий из себя ни как руководитель, ни как человек. Двуличный, умеющий пускать пыль в…>>

Адекватный собственник, вовремя выплачиваемая зарплата

Желание пригласить на работу коммерческого директора не всегда оканчивается победой для Компании.

Вы хотите работать в перспективной развивающейся компании? Зарабатывать выше среднего уровня? Получать удовольствие от общения с высокопрофессиональными коллегами и достигнутого Вами результата? Тогда Вам следует найти другую компанию.

Получил отклик на свое резюме на работном сайте, подписанное директором по персоналу Константином Домрачевым. Сразу удивило чрезмерное использование заглавных букв (клавиша СapsLock у него наверное заедает). Оказалось, что в разделе контакты на их сайте информация для соискателей - вообще вся заглавными буквами. А "директор" Константин - сам лично встречает желающих поработать в сей славной конторе. Вежливо и культурно ответил, что предложения о работе с з\п ниже, чем X не рассматриваю. В…>>

- стабильная зарплата без задержек (сколько обещали, столько и платили) - отличное руководство (в меру строгое и понимающее) - хороший коллектив

-недостаточно продумана взаимосвязь отделов

Есть очень неплохие люди, которые по разным причинам задержались на этой работе, или по не знанию пришли сюда работать.

Описываю то, что я наблюдал в офисе фирмы, есть еще и производство, я там не был, но уверен почему-то, что там примерно тоже самое, исходя из информации которая от туда приходит и того как не возможно что либо с этим производством запланировать, либо накасячат с качеством, либо сорвут к чертям все сроки. Отрицательных сторон довольно таки много, и отсутствие четкой позиции у руководства в том чего они хотят, от жизни, бизнеса и сотрудников, и как следствие хаотичная кадровая политика,…>>

Есть ребята, хорошие менеджеры, которые надеются на лучшее (2, 3 человека).

Господа, надеюсь буду полезен. Соц пакета нет, сразу говорю. Структуры подчиненности тоже нет - все начальники. "Текучка" кадров колоссальная - сначала года ушло человек 12-14, точно сложно подсчитать. И это только с офиса, трудно знать, что там на производстве с "равшанами" происходт. Зарплта небелая, руководство считает каждую копеечку)))))). Только студентам окончившим ВУЗ будет, наверное, некоторое время интересненько, но не более..........Так что думайте сами, решайте сами ГАСЗНАК…>>

Есть перспективы личного развития(если Вы инициативный, креативный и пробивной). Можете разбить весь лоб в кровь.

Был там на собеседовании. Специфичные люди. Большие амбиции. Соглашусь с предыдущими отзывами о высокомерности поведения руководителей(а где по другому...каждая сосиска хочет казаться сырокопченой колбасой)))). Хотят что-то новое но при этом боятся сломать старое(сделай то не знаю что но приэтом должно остаться все как есть и принести ОТЛИЧНЫЙ результат, если так не произайдет- испытательный срок вы не прошли... с такими потребностями проше начать свой бизнес...) . Работать туда непойду - не тот…>>

Приходила на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Перед тем, как идти, прочитала отзывы здесь, но решила все таки, сходить и составить свое мнение, т. к. отзывов было не так много по сравнению с каким-нибудь Седьмым Континентом, например. Сначала беседовала с кадровиком Игорем, потом с Русланом, руководителем отдела, куда устраивалась. Всё прошло замечательно, на позитивной ноте, мне ответили на все вопросы. Потом сразу же был последний этап с генеральным директором Александром.…>>

Находятся далеко от метро (надо добираться на транспорте, пешком нереально), нет условий для того, чтобы брать еду с собой (как мне сообщили, все питаются в близлежащих кафешках, что довольно накладно). Ещё в самом бизнес-центре дурацкая пропускная система с десятью проверяющими.

Нормальные собеседования, прошел 2 собеседования у Александры. Устроился и работаю нормально уже неделю. Народ не пишите всякую хреновину. Нормальная компания. Может и было что-то раньше, я не увидел минусов. Оклады выше чем по рынку, говорят недавно ввели. Зарплата 2 раза в месяц, причем в белую. Компы новые, мониторы 22 дюйма, первый раз такие увидел у менеджеров.

Пока неувидел. Потом напишу, если будет.

Их не разглядела..

Пришла в компанию на собеседование в хорошем настроение, но после собеседования с ген. директором оно сразу же улетучилось..... Начиналось все хорошо, пришла в офис на собеседование к Януш Игорю. Как я поняла это был кадровик. Разговаривал очень вежливо, и все собеседование прошло на позитивной ноте. Потом меня повели к непосредственному руководителю того отдела куда я пришла устраиваться. Его проводил Дмитрий Царев. Тоже все прошло отлично, нормально поговорили, обсудили все технические вопросы…>>