Есть нормальные и толковые сотрудники, но их единицы.

Зарплата черно-белая. Часто возлагают дополнительные обязанности без доплаты. Хамское поведение некоторых руководителей по отношению к сотрудникам. Поведение руководителя к сотрудникам как к "крепостным". Несоблюдение прав работника на отдых, в том числе по отпуску. Общение на повышенных тонах и "матом" со стороны руководителей часто практикуется. Неуравновешенное поведение некоторых руководителей на уровне психиатрических заболеваний, требующих лечения. Отсутствие этики и элементарных правил культуры…>>

Отдел персонала. А именно сотрудница, которая проводила первое собеседование.

Прежде чем идти на собеседование в ГТ почитала отзывы сотрудников) В последнее время часто так делаю, поскольку в данный момент в активном поиске. Ну так вот... Как только дело дошло до "разговора" с потенциальным начальником и сотрудницей, на чье место и ищут сотрудника, негативные отзывы мягко говоря начали подтверждаться! Надменность, сорказм, самолюбование и т.п. Причем удивила очень сотрудница, которая увольняется! Не знаю кем она там себя возомнила, но гонора столько, что ей только…>>

коллектив.

Руководство. Рыба гниет с головы.

По своему опыту могу сказать что «Гранд Тойз» всегда заинтересованы в перспективе роста и обретения опыта молодых специалистов. Как всем известно, после окончания института сложно устроиться в компании по своей специальности. Мало кто «рискнет» взять на работу молодого специалиста, ведь гораздо проще нанять опытного работника, которого не надо обучать и который имеет определенный «багаж» опыта. У меня получилось устроиться сразу после универа в центральный офис в Тольятти. А благодаря интересным…>>

Планы продаж серьезные..

Стабильная, развивающаяся компания. Крупной игрок на Российском рынке игрушек. По России более 75 гипермаркетов "Бегемот". Собственное производство игрушек. Компания дает полный соц. пакет, стабильную заработную плату. Все белое, в отличие от многих крупных компаний. Компания дает возможность развиваться в профессиональном смысле, вполне реален карьерный рост. Прохождение тестирования в компании принимаю для себя как возможность узнать о себе что-то новое, обратить на что-то внимание.

Не вижу отрицательных сторон работы в компании. Считаю, что все в руках каждого - критику руководства принять как не отработанные моменты в своей работе, доработать, показать результат.

В целом, зарплата достойная, на корпоративы не скупятся, пытаются вести хорошую корпоративную культуру, вроде все дружат (со стороны). Желания быть ближе с сотрудниками нет. Рабочие места в целом оборудованы нормально, кое-где бывает, что кучность народа слишком большая..Мое мнение - не каждая компания еще будет туалетной бумагой снабжать туалеты (простите за сравнение), за это уважаю, не скупятся.

Параноя в компании - однозначно, проверяли меня на этом детекторе, а у меня глаза болели в экран смотреть, так я в окно смотрела, боковым зрением на экран только (получается, недостоверные результаты в принципе), так в итоге мне выдали, что у меня в семье кто-то злоупотреблял вредными привычками, растительного происхождения! А у меня в семье даже алкоголь по редким праздникам, и никто не курит! Меня на хохот в душе пробило, конечно, чушь такая...Мое резюме Компании - людей не ценят,…>>

нечего написать

Ужасное впечатление

стабильная компания. Зарплата всегда вовремя.Умеют организовывать отдых для людей.Минимальные, но условия для труда есть

Хватает непрофессионалов, но придурков, не встречала. Как ты к людям так и к тебе. Что на зеркало пенять , если рожа крива.