1. Смещение приоритетов. С приходом в компанию расстановка приоритетов: 1. Бог, 2. Семья, 3. Работа, меняется на: 1-124. Работа, 125. Всё остальное. Если к этому не готова ваша семья, то лучше не пробовать. В Л'Этуаль прекрасно работать одинокому человеку, или если дети уже выросли, потому что у тебя нет выходных, праздников, свободных вечеров.

Человеческий фактор, его никто не отменял. Нет связей-нет повышения(почти). На западе также. Не держутся ни закого! Маленькие зарплаты, по сравнению с аналогичными сетями.

Эта дура жена директора маркета. И ей все п....

С виду все крутой и злачный офис. Но только с виду, как красивая рекламная обертка.

Начальница по телефону вроде нормальная была. Но хамовитейшая кадровичка. 3 вопроса в секунду с намеком "ты дурак, сам ниче не можешь, ниче не шаришь, по панятиям данецким не базаришь, значит лох". Проверка на вшивость "свой крутой или простой-смертный", отношение как за скромную ЗП должен и ползать, и стоять в поза раком, и лизать задницу, петь канторе деферамбы.

зарплата на карточку банка

работа каторжная, отношение к рабочим действительно как скоту, хорошо может быть только тем кто сидит в офисе а сидят там все сыночки и доченьки. По результатам ревизий находят повод побольше высчитать чтоб по меньше заплатить. Даже если не виноват результат один ты виновен всегда, потому что быдло а не руководитель никто ни чего не хочет слушать, увольняют на раз. Те кто пишет чтобы не верили отрицательным комментариям работают явно не в морозилке по 16 часов. Я угробил себе почки в этой канторе.…>>

иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества

Начнем). Постараюсь уложиться в небольшой пост. 1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная. 2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо. 3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца. 4.Ходить и что-то просить…>>

не ведитесь на ложь.нет ничего положительного.всегда задавайте вопрос - СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ПРОРАБОТАЛ ПОСЛЕДНИЙ СОТРУДНИК...

НИЧЕГО УЖАСНЕЕ В ДОНЕЦКЕ НЕТ! ! ! РУКОВОДСТВО РАЗГОВАРИВАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МАТОМ, ПР ЭТОМ ЛОМАЯ КЛАВИАТУРУ О ГОЛОВУ ПОДЧИНЕННОГО...

Целиком поддерживаю Алексея! В АПК-ИНВЕСТ работают настоящие профессионалы, поэтому и отбирают туда наилучших кандидатов. Так было и есть в Метинвесте, и в ДТЭК, и в СКМ. Да в принципе в любую крупную системную компанию очень сложно попасть, нужно пройти кучу собеседований и тестов, а потом еще постоянно доказывать, что ты самый лучший работник . Денежки просто так никому не платят, их нужно ЗА-РА-БО-ТАТЬ ! А тем, у кого нет ни знаний, ни мозгов, ни желания много работать лучше…>>

Плохо, что нет парковки возле офиса для не сотрудников АПК-ИНВЕСТ. Мне пришлось минут 20 кружить по бульвару, чтобы найти местечко для своей машинки.

Официальное трудоустройство

Свинское отношение к рабочим, уничтожение автопарка начальниками с целью наживы. Нету доплат за переработку. Рабочий день водителя-экспедитора от 12 до 24 часов. Нет фактического графика выходных. "Правят бал" местные "царьки"

нормально составлены только объявления в газете и Интренете. ВСЕ.

А как Вам начальник отдела подбора персонала (при этом ее должность можно расслышать сразу! ! ! а вот имя и отчество - не настолько четко говорится :-)) Татьяна Николаевна, которая в трубку чуть ли не матом орет: "Только я решаю, направлять Вас на рассмотрение руководителю отдела! ! ! Если Вы не хотите, можете ПОЛОЖИТЬ трубку и больше не звонить мне! ! ! " ? ? ? После такого я больше туда не перезвоню ни за что, и больше никому не порекомендую! ! ! Это ж первый человек, который с людьми…>>

отсутствуют

Условий для обеденного перерыва нет(за 1 час куда-то сходить и где-то пообедать не успеешь, взять с собой на работу что-то из еды невозможно - нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника; но есть замечательное кафе на первом этаже где все сотрудники могут поесть в перерыв: винегрет - 89 грн, борщ - 65 грн и т.д.). В итоге, т.к. вход и выход из здания по чип - карте, либо высчитывают з/пл + штраф за опоздание, либо ты не ходишь обедать и портишь свое здоровье, либо ты обедаешь в кафе…>>