Отзыв о компании «АПК Инвест»
Добавлен: 06:21 24.06.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы:: Донецк, Красноармейск, Мелитополь, Харьков
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 10
Описание деятельности:  агропромышленный комплекс замкнутого типа


Автор: Arto (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 63
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества



Отрицательные стороны

Начнем).
Постараюсь уложиться в небольшой пост.
1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная.

2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо.

3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца.

4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов.

Немного конкретики и фактов.

Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал.

Я проработал там 3+ месяца.
То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел.
Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных.
Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.

Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал.

Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Яся2013-10-09 00:31:41
Описано в данном отзыве с точностью до мелочей. В АПК г.Красноармейска новых сотрудников вытесняют не только звездное руководство, но и те старые сотрудники которых подсиживают новые. Если там работать более года будешь скакать со стола на стол как бешеный, все время обучаться новому, как они говорят нужному в жизни и расти, расти, расти (можно подумать что учет животных или комбикормов очень актуален на других предприятиях нашего города). Отработав там немного я уходила от них не с сожалением, а с радостью. Как камень с души упал, я бы долго там не выдержала. Морально очень тяжело, каждый друг друга сдает руководству, чтобы на этом фоне быть лучше и умнее. Есть конечно друзья-подлизы руководителей отделов, которым все с рук сходит и до начальства выше их ошибки не доходят, а большинство мальчиков и девочек для битья, на которых можно отыграться, а заодно и самоутвердиться. Да, сначала когда оформляешься на работу складывается впечатление напыщенности и заботы о трудящихся, официальная зарплата, которая уменьшается за любой твой неудачный вопрос, ответ, шаг. Официальные отпуска в которых толком не погуляешь, официально оплачиваемые больничные, если пойдешь больше недели в год - расстрел, изгнание из компании.Но эта иллюзия разгоняется через две недели. Понимаешь что ты всего лишь какая-то бесхребетная комашка или амебка в этой свинячей огромной луже. Но к свиням у них относятся даже лучше чем к людям. Вам ходить на больничные нельзя, а свиньи находятся на нем постоянно (обколаные витаминами и антибиотиками, накормленные французскими кормами). А также правда что как бы ты не пнулся, не старался и пучил глазки целый месяц по итогам месяца ты будешь обвинен во многих оплошностях, если не будет крупных, найдут что-то помельче. И услышите от руководство фразу -"Ну вроде бы и нечего, но нужно лучше, нужно расти, расти и еще раз расти.". Я например из людей которые хотят оставаться в серединке, и вроде и не тупая, но и не больно умная. а главное ненавижу лицемерия, гордыни и несправедливости. Поэтому я им и не пришлась ко двору.
# Ася2013-10-09 00:27:14
Описано в данном отзыве с точностью до мелочей. В АПК г.Красноармейска новых сотрудников вытесняют не только звездное руководство, но и те старые сотрудники которых подсиживают новые. Если там работать более года будешь скакать со стола на стол как бешеный, все время обучаться новому, как они говорят нужному в жизни и расти, расти, расти (можно подумать что учет животных или комбикормов очень актуален на других предприятиях нашего города). Отработав там немного я уходила от них не с сожалением, а с радостью. Как камень с души упал, я бы долго там не выдержала. Морально очень тяжело, каждый друг друга сдает руководству, чтобы на этом фоне быть лучше и умнее. Есть конечно друзья-подлизы руководителей отделов, которым все с рук сходит и до начальства выше их ошибки не доходят, а большинство мальчиков и девочек для битья, на которых можно отыграться, а заодно и самоутвердиться. Да, сначала когда оформляешься на работу складывается впечатление напыщенности и заботы о трудящихся, официальная зарплата, которая уменьшается за любой твой неудачный вопрос, ответ, шаг. Официальные отпуска в которых толком не погуляешь, официально оплачиваемые больничные, если пойдешь больше недели в год - расстрел, изгнание из компании.Но эта иллюзия разгоняется через две недели. Понимаешь что ты всего лишь какая-то бесхребетная комашка или амебка в этой свинячей огромной луже. Но к свиням у них относятся даже лучше чем к людям. Вам ходить на больничные нельзя, а свиньи находятся на нем постоянно (обколаные витаминами и антибиотиками, накормленные французскими кормами). А также правда что как бы ты не пнулся, не старался и пучил глазки целый месяц по итогам месяца ты будешь обвинен во многих оплошностях, если не будет крупных, найдут что-то помельче. И услушите от руководство фразу -"Ну вроде бы и нечего, но нужно лучше, нужно расти, расти и еще раз расти.". Я например из людей которые хотят оставаться в серединке, и вроде и не тупая, но и не больно умная. а главное ненавичу лицемерия
# НАЧАЛЬНИК2012-12-04 17:11:11
МЕНТАЛИТЕТ КОМПАНИИ ПАТОЛОГИЧЕСКИ БОЛЕН, КАК И САМ СОУЧРЕДИТЕЛЬ ..
Реклама