С каждым годом положительного становилось меньше и меньше, а сейчас и совсем нет , один негатив.

Было погано, а с приходом нового генерального директора вообще полный раздрай и разруха. Желание работать отбили напрочь. 1) Запрет курения на заводе? ! Кем они себя возомнили? полубогами? Какое они имеют право за претить человеку травить себя ( о вреде курения все и так все зн ают) 2) Указ генерального срезать заборы, убрать загородки рем.площадок? ? ? ! ! ! Это что? красиво? - нет, уродство! ! ! Полезно? - нет, только вред! ! ! ( он подумал о сквозняках? о выхлопах…>>

Нет.

Предидущему. Если сможеш. На твоем месте не пытался. Говорят новых принимают только по блату. Тоесть пока с завода начальник не позвонить то и разговаривать в отделе кадров не захотят:) За деньги не скажу не в курсе.

Пока нет

Пока нет Товарищи, нужен ваш совет! Сколько в этой конторе платят секретарям и переводчикам? Стоит ли вообще тратить время на собеседование

НАПРОЧЬ ОТСУТСТВУЮТ! ! ! ! ! !

ЭТО Самый Коррумпированный Завод, Зайцев со своими волками просто продохнуть не дают, ВОРУЮТ САМИ, другим не дают, других тупо обвиняют и сажают, Коротков вообще не директор, а пацан на побегушках, бесхребетный не решает ничего, вообще скорее бы остальные Станы позакрывали и взорвали Завод. Пока я тут работаю взрывать не надо))))

соц пакет (на большинстве участков оформляют далеко не сразу, по договору! ), легальная з/п, выплачивается относительно регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала, но как правило на них попадают либо бездельники, либо чьи-то сынки. Возможность роста и развития есть только у "своих". В городе (на других металлургических предприятиях) в принципе востребованы специалисты (с хорошим опытом и по профилю! ) с НТЗ . В основном, хорошие коллективы и специалисты, так…>>

Явная динамика к разваливанию старого производства (закрыли первый трубный, второй трубный, мартен, на очереди, скорее всего третий цех). Очень низкий (для такого производства) уровень заработной платы (в большинстве случаев, максимум 2.500грн. на руки! ), довольно таки частые взыскания (по премии)! Оборудование (конечно не считая Днепростали) изношено (как минимум) на 85%-90%! Спец. одежда неудовлетворительного качества, приходится часто покупать самостоятельно, за что не компенсируют,…>>

Их просто нет! ! ! ! ! ! !

охрана как волки.хотя украсть желания нет.зарплата.обеда нет так как нужно в это время нужно собирать вагоны для днепростали.короче полный беспредел! ! !

Сейчас нет! ! !

1) Зарплата минимальная 2) Отношение к рабочим, как к скотам 3) Инструментарий самого низкого качества и то минимальный набор) большую часть принес из дома и покупаю на рынках 4) Неоднократно покупал метизы за личные средства ( и это гигант трубной промышленности) (пусть В.М.Пинчук богатеет и дальше...) 5) Условия работы с каждым годом только в худшую сторону. Например: на заводе огромный дифицит лампочек ДРЛ, и как следствие - освещение как в погребе ( отсюда болезни глаз, травмы, нервные…>>

есть хорошие друзья , которые работают на данном заводе

В качестве новогоднего подарка дали миску для кошки , скисшее варенье , горку орешков и конфет с " барского стола " . Лучше бы сотрудникам по 100 грн дали , чтобы они себе могли позволить купить баночку красной икры

Соцпакет и горячий стаж!

Не желание платить достойную з/п и даже наоборот - её урезание. За время капитального ремонта сказали, что заплатят 2/3 оклада без премии. Это примерно 1400 грн. за месяц. Вопрос! Как на эту мелочь можно прожить, если жена в декрете и ребенку меньше года? 400 - это на проезд и по 330 грн на человека за месяц, или по червонцу в день. Столовая 4 цеха - это кормораздатчик для свиней, потому как положить мне катлету в тарелку руками, которыми также деньги берет, и на глазах хлебнуть компот из…>>

Спустя три года я стал зарабатывать меньше

Грязь, вонь, аварийное оборудование и еще много интересного.