Никаких последнее время не осталось, только нервозности работников и неуверенность в порядочности руководителей компании.

Традиционно, как приходит трудное время- в Маскоме начинаются сокращения (фактически заставляют писать заявление "по собственному") и народ выкидывают на улицу, забыв про все обещания и слова что "мы серьёзная компания". Как и в прошлый кризис люди получают 12 000 "белой" части зарплаты, какие то копейки за неиспользованный отпуск и идут на все четыре стороны, провожаемые участливым взглядом Шатохина, на котором этот кризис абсолютно не скажется как и предыдущий.

Работал в поршневой группе с саней бегениным . работа очень нравилась . На работе я почти всегда филонил и спал а начальство об этом не догадывалось. Однажды на обеде с ребятами я пошел в магазин и случайно купил пирожок с печеньЮ я думал он с печеньями а оказалось с печенью . и я пожертвовал его голодному попову владимиру он с аппетитом его доел спасибо ему зза это .За время работы в маскоме я приобрел навыки сварщика . я варил трубы мне очень нравилось трубы стоят по сей день . вот из меня вышел…>>

Приходилось работать с баранами . мы часто сидели в кандейкитам была разлита ртуть мы постепенно отступили произошло массовое увольнение ребят с поршневой группы связи с массовым увольнениям мне пришлось. Уволился из поршневой группы

Хочу задать вопрос: как в серьезной авторитетной компании могло произойти такое, что в июле ввели инженерную должность, после тестовых заданий, собеседований с заместителем ген.директора, приняли на должность специалиста. В октябре месяце объявили о сокращении должности, при этом многозначительно намекнули, что лучше написать заявление об уходе по собственному желанию. Права, конечно же на стороне специалиста, на жалко время и своё здоровье, на это и было все рассчитано. Возможно это прихоть…>>

Душевная тяжесть от произошедшего и нелицеприятного отношения руководства к сотрудникам.

Какие могут быть положительные моменты в конторе где зарплата вычисляется по такой формуле что всегда недополучаешь 5-7 тыс.? !

Сплошной обман, а последнее время ещё и отсутствие заказов , говорят, кризис сказывается. Ходят разговоры о сокращениях работников как в 2009.

Я проработал в этой компании 2 с лишним года. Начальник отдела кадров, да, негативный тип. Но сотрудники с ним сталкиваются редко. Он бывший Замполит, отсюда и "этикет" в общении. Это просто нужно понимать и учитывать при общении. Но припонов никогда не строил в процессе работы. К нему всегда можно было обратится. По крайней мере я спокойно с ним общался. Компания положительна тем, что дает прекрасный опыт, в конторе есть возможность обучаться (курсы повышения квалификации) за счет компании.…>>

На самом деле минусов много. Тот же самый Шатохин считает, что "дружный коллектив" образуется сам по себе. Что обычные попойки должны сплотить коллектив. И командообразовательные мероприятия не приемлет. Военный старой закалки, что тут сказать. Много специалистов, действительно классных, ушли. Многие ещё работают, но это уже не то. На момент моего ухода, "эффективные менеджеры" занялись реорганизацией денежных потоков, что привело к утрате высококлассной лаборатории СП(в плане специалистов).…>>

Дружный коллектив (конкретно в нашем отделе). ЗП хоть и в конверте, но платили вовремя. 13-ую зарплату тоже получал, иногда премии. Отличное место для студентов, но на карьерный рост не рассчитывайте, на высокую зп, кстати, тоже.

Начальство неоднократно ребят обманывало с выплатами переработок, отпускными... Командировки частые, оплачиваются очень низко, всем просто плевать, относилось как к рабам... в итоге из-за внутренних расприй в конторе развалили наш дружный коллектив. Ах, да, еще ребят, сокращенных в кризис, заставляли писать по собственному, с целью не выплаты доп зарплаты. Обещаний много, толку мало. Зарплату всё обещали поднять, обещали, обещали...

shat (англ.)- гадящий

По сообщениям радиостанции Коммерсант FM в июле 2013 года, были проведены специализированные мероприятия по выявлению нелегальной прибыли на рынке труда. По результатам проверки было заведено административное и уголовные дела, которые были связаны с выплатами «черных» зарплат в ООО "Центр безопасности информации "МАСКОМ". В обиходе принято считать, что зарплата, которую получает сотрудник официально, называется «белой». Но многие организации по определенным причинам выплачивают своим работникам «черную» зарплату. Это происходит потому, что налоги, установленные государством, слишком велики. Государственный бюджет страдает из-за таких предприятий. Поэтому государством предпринимаются всевозможные меры по выявлению нарушителей закона. По материалам уголовных дел ООО "ЦБИ…>>

#&@

Негоциант не соврал! В компании есть солдафоны. По физии Шадиста-тохина видно, что унижает он с удовольствием и мнит, что играет очень тонко. Сам же ……. Cебя не обижает - вырастил квартиры себе и детям на том же сером поле. И давно уж пора ему во дворе играть в домино, в Маскоме его уши сильно торчат.

нет таких

там на входе лозунг приклеен - "приходите к нам работать - но знайте денег не будет , платим только начальникам и сынкам начальников" и еще один - "труд делает свободным"

За время работы в компании маском я успел приобрести машину виста 92 года я очень рад. Работа мне очень нравилась очень хочю вернуться обратно, но меня не берут .

из за того что я не вышел в неурочное время меня понизили до монтажника и мне пришлось уволиться...