2014-06-03 19:16
555, г.
Киев
Не знаю как в магазинах, но в офисе платят зарплату вовремя, без задержек
Минимальная официальная з-п
Переработки не оплачиваются
Никаких привилегий для работника
Больничный фиг возьмешь, работай больной!
Плохое отношение руководства, ради своего подчиненного хрен хто что сделает!
Перспектив роста в в компании нет!
2014-05-23 18:26
Максим Маяков, г.
Киев
В принципе работать можно официальное трудно устройство з/п платят вовремя, более мнение нормальный коллектив . Должны поднять зарплату в августе.
Рабочий график трудный это все сказки что удобный график развод, последний месяц работаю по 13 часов 5 дней в неделю. Куча сплетников да воющем если вы коренной житель Киева там делать не чего ! Там в основном работают как негры приезжие без выходных . Отношение к сотрудникам скотское, пере куры 3 раза в день по 1-й сигареты за техничку и то под надзором старшего кассира.
2014-04-30 14:26
Аноним, г.
Киев
отличный коллектив, кроме управляющей! ! !
управляющая - вообще сплошной неадекват! ! ! спокойно разговаривать не умеет, орёт на сотрудников.оно и не удивительно, что там такая текучка кадров, ей бы в зоопарке работать, а не с людьми! ! !
когда приходишь туда работать, управляющая такая добрая, понимающая, работать-то не кому, но стоит проработать месяц - и к тебе хамское отношение!
2013-12-17 17:10
Аноним, г.
Киев
Можно встретить пару нормальных сотрудников
Все - зарплата, начальство, правила требует перемен.
2013-09-19 19:12
Владимир, г.
Киев
почти нет
Когда сотрудник отдела найма с абсолютно честным лицом давая на подпись Договор ПОДРЯДА, в котором есть пункт, где записано, что данный Договор НЕ является Трудовым Договором, пытается убедить Вас, что Вы подписываете ТРУДОВОЙ Договор и при этом утверждает, что Договор подряда составляется только в одном экземпляре, который хранится на предприятии, возникают глубокие сомнения в его квалифицированности)))
Зарплата 10 грн./час при условии, что вы её получите:)
2013-08-30 03:02
Григорий Бадюк, г.
Киев
Вроде нет
Я считаю что сеть магазинов, фора полное дерьмо, поэтому как с покупателями продавцы грубы! ! ! Когда заходишь фора такое чувство что, вместо охранника стоит какое то тупорылое быдло! Продавцы консультанты не могут уделить минуту времени на покупателя! Знакомый работал, рассказал про график и прочее. Что управляющие могут расскаладывать пасьянс на компьютере. Грущики бухать и курить, Охранники вообще как пираньи косо смотрят на всех, А коллектив вообще дерьмо! ! ! Одни стукачи и подлизы,…
>>
2013-08-15 00:16
Юлия, г.
Киев
не заметила
Хамское отношение к соискателям!
Мы ж к вам не побираться ходим, а на работу устраиваться!
Тем более, если приходит человек не молодой, а с опытом и определенным уровнем!
На входе сидит дед - начальник турникетов, эдакая "моська", которая посажена для того, что б гавкать, ведет себя не хуже директора.
Ясно, что не каждый соискатель вам подходит, но и вы не каждому нужны как работодатель, особенно после такого отношения на этапе трудоустройства.
Лично мне уже не хочется знать,…
>>
2013-08-10 01:15
Юлька ..., г.
Киев
Нет таких
Обходите дорогой эту контору! Собеседовать не умеют! Ведь рекрутеров берут на работу без опыта в рекрутинге! Решаете глупый тест (составленный с ошибками - правильных ответов мало).
Сначала заполните анкету, потом будете стоять под кабинетом в очереди, пока толстые девицы соизволят вас пригласить - они ведь заняты - журналы изучают - (по рекрутингу наверное) : Орифлейм. Эйвон, Ив Роше итд. А потом вы заходите, смотрят вашу анкету, тыкают пальцем, что мол чего-то не так указали и выгоняют…
>>
2013-07-02 17:21
Ирина Ирина, г.
Киев
Официальное оформление минимальное, отпуск, больничное, развозка. Можно идти работать для получении опыта, специалистам здесь делать нечего.
Зп 3500 после 3 месяцев 4000. Небольшая премия. Официальное оформление сначала на 700грн на протяжении 3 месяцев, затем на минимальную зп.
Собеседование и тесты есть до сих пор, все то же как было описано выше.
2012-07-31 16:31
Ani, г.
Киев
Нет
Если хотите потерять энергию и время зря приходите на собеседование в компанию Фора.Там вы вынуждены будете заполнять анкету стоя, затем писать тест на IQ а после беседывать с дотошной, язвительной, но культурной менеджером по персоналу, которая не стесняясь и не комплексуя спросит вас обо всем, что ей надо и не надо для продвижение вашей кандидатуры на другое собеседование.Ах да еще забыла, зайдет на вашу страничку в Одноклассниках, а самое главное, в конце собеседования озвучит вам какой…
>>
Подписаться