Работал 1 год коллектором. Отличный опыт в переговорах, теперь кого угодно могу уболтать.

-11 часов в день разглядываешь в мониторе микроскопические буквы. Зрение садиться моментально. -Перерывы, туалет, обеды по расписанию. Вышел не по расписанию-плати штраф 500 рублей. -Система штрафов вообще грандиозная и они не символические, а весьма существенные. - Обещанную зарплату 77000 ты получишь только в случае работы без выходных и без перерывов. Но помни, в любой момент на тебя может поступить жалоба от клиента и премии как не бывало. -Посредственное руководство. На должность менеджеров…>>

нет

Собеседования реально детские, обещают много всего а по факту много лапши, которой они так же вешают своим клиентам. Некомпетентность главного руководителя сектора в отделе телемаркетинга.

Долго не тянут(как в других компаниях)-сразу говорят подходишь или нет в день самого собеседования.нестандартный подход к проведению собеседования(1ый раз с таким столкнулась), оригинально в какой-то степени.также были обещаны такие ништяки, как дмс через 3месяца работы и льготный фитнес.

Сразу насторожило, что на "собеседование" приперлось около 50человек. Все молодые, такое ощущения что большинство это студенты или вчерашние студенты без опыта работы.Вид некоторых немного ужасал:грязные сальные волосы, наушники в ушах, футболки и шорты, рюкзаки за спинами(кхм...люди хотят устроиться в банк).но ладно.после выполнения немного странных заданий на логику в духе "вася стоит в очереди за олей, но перед мишей, а петя стоит перед олей, но не рядом с федей.кто за кем? ", затем 2хминутного…>>

Они были вначале....потом они исчезли

Это просто цирк а не собеседование. Тупо разделяют группу на пополам. куда уводят вторую половину - не понятно, но оставшейся половине говорят что они прошли успешно отбор. Бред. Вспоминаю и смеюсь. Это детский сад а не компания. Даже индивидуально с каждым не общаются. Задания дают из школьной программы. Какие результаты могут быть по такому отбору? Да какие угодно...приходит письмо на почту с уведомлением что тебя приглашают пройти обучение 2-недельное. Ну думаешь, всё осталось только дождаться…>>

Работал в компании до сегодняшнего дня. Отличный коллектив, очень хорошая дружная атмосфера, и классный опыт

Зарплата, много не заработаешь, есть конечно и те кто хорошо зарабатывает, но и они не стабильно, так как не всё зависит от тебя, с графиком работы вообще ужас, первый месяц было идеально, а потом я уже и сам не понимал какой у меня график. Но не смотря на всё это хочу сказать "везёт тому кто везёт"

Их нет.

Позвонили, пригласили на одну вакансию, связанную с андеррайтом, лады, у меня опыт в банках хороший есть. Приехала, а там только колл-центр гребаный и з/п от 20 до 25 тыщ. Хотела развернуться и уйти, но дай, думаю, досмотрю цирк))) Были проморолики, агитация похлеще коммунизма, тесты для дебилов и групповые задания на смекалку. Потом называют список людей (половина из зала), выводят людей, потом говорят - вы все свободны! А потом просто тихо радуешься, что отделалась малой кровью,…>>

Работа всегда есть + обещают хорошую зп.

Можно идти без диплома, или пенсионерам. Обычный обзвон по телефону

1. Оставил отклил на hh.ru, а так же через сайт. На сл. день позвонили, назначили дату собеседования. Пришло около 35 человек. Презентация о компании + тесты. Так как вакансия сотрудника колл центра подразумевает общение и внимательность, то все задания, которые были, вполне обоснованы. После начинается обучение (две недели). За данное время у будущего сотрудника есть достаточное время выучить необходимый минимум. Если ему это важно, то проблем никаких не будет. Вообще не понимаю негативные…>>

Пока не видел.

Хороший офис, понравилась презентация о компании

Не понравилось, то что я потратила 3 часа 40 минут своего времени на самодуров из этой компании, вместо обещанных 2 часов. По лицам присутствующих было видно, что не всем приятно участвовать в их шарадах и конкурсах. Я человек, который развивал последние 10 лет психические процессы , кстати с их необоснованного отказа завалила их тестирования. Но, кто знает, как они за 15 минут обработали все тесты, и где гарантия, что люди не оценивали по опыту работы и возрасту, внешнему виду и тд. С виду…>>

ребят вы идете в компанию. многие без спец образования и хотите звезды сразу с неба хватать. бесплатный не кто вам в первый месяц просто за старания 20000 премию не даст при условии что ты еще не чего не знаешь(хотя и 25000 тут зависит в какой промежуток времени ты пришел в компанию продукт которому тебя изначально учат и какая база клиентов). многие уходят просто не хватает сил да если человек образованный с опытом работы он может найти место по лучше не спорю. но даже такие остаются обалденный…>>

_\\\