Всех благодарим за любые и прежде всего негативные отзывы и чем таковых будет больше, тем значит эффективность применяемой в ШДП Новые перспективы методики будет выше, ведь главное в отборе соискателя для работы в семью - это выявить у него такие качества как честность и порядочность, ну и конечно же уметь слышать и слушать. Поэтому в анонсах ШДП Новые перспективы указано, чтобы звонили только после направления или заявки на трудоустройство, или анкеты в заполненном виде. Когда же соискатель…>>

Есть только один минус -это то, что ШДП Новые перспективы пока единственная в России, которая применяет такую методику отбора достойных соискателей, а как говорят: "один в поле не воин", поэтому и все труднее на этом рынке оказывается найти достойных соискателей, при росте очевидного хамства и угрозы благополучия семей при попадании недостойного соискателя в семью.

Их нет

Обман соискателей начинается прямо сразу. Начинают задавать вопросы- нечего ответить. Сразу нужно грубить. Причем, по полной унижая соискателя. Вообщем хамство и обман. Работать там стыдно и за себя и за хозяйку.

Положительных впечатлений нет!

2 раза звонила в школу домашнего персонала.Мне нужно найти сиделку.По профессии я психолог.На телефоне сидит совершенно не воспитанная , грубая женщина.Которая просто не может и не хочет построить диалог.Ей все время некогда, она говорит, что они экслюзивны. Никто В Европе и в России не тестирует персонал. Только они.ЭТО НАГЛАЯ ЛОЖЬ.ТЕСТИРУЮТ И ОЧЕНЬ МНОГИЕ.ЕСЛИ ОНА ТАК ОБРАЩАЕТСЯ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ТО ЧТО ЖЕ СКАЗАТЬ О ПЕРСОНАЛЕ.СОЗДАЕТСЯ ОЩУЩЕНИЕ , ЧТО У НЕЕ НЕ ВСЕ В ПОРЯДКЕ С ПСИХИКОЙ.Обходите…>>

Бесплатные дистанционные анкетирование и тестирование с обязательным прохождением видео курса и практикой у себя дома - это лучшее что есть на этом рынке услуг домашнего персонала, но многим К\А это не нравится. Я прошла всё сама, но меня "завернули" на отчете по практике и не трудоустроили в семью, но всё равно я благодарна ШДП Новые перспективы и когда вижу очередного злопыхателя не могу не поставить его на место, так как противней лжи ничего на свете нет(((

Жаль, что кроме ШДП Новые перспективы ни одно К\А такого не предлагает.

Благодарю ШДП Новые перспективы за предоставленную возможность пройти видео-курс. Это очень важная и ценная информация, необходимая не только в работе, но и в жизни. Материал изложен просто и доступно. Спасибо Вам за проделанную работу.Соискатель Валентина.

С трудом заполнили отчёт.Неправильная у нас была последовательность, Сначала надо было просмотреть видео-курсы, а потом только отчёт.А мы все наоборот.Справились, спасибо менеджеру Татьяне.

О ШДП Новые перспективы мы узнали от знакомых, которые еще в 2012 году были трудоустроены в московскую семью после прохождения очного курса подготовки в этой компании и до сих пор работают в этой семье и всем довольны. Мы обратились сначала в ШДП Новые перспективы по телефону, нас послали на сайт: www/skola-personala.ru, сказав, что они применяют особый, дистанционный алгоритм отбора достойных соискателей и начинать нужно с подачи заявки на трудоустройство через их сайт, предупредив, что…>>

достаточно "жесткий" отбор соискателей, не фамильярничают и докапываются до самых сокровенных тайн, хотя не всегда хочется всем рассказывать, но наверно такой подход нужен, хотя в первом приближении, он немного шокирует)))

Нет

лохотрон для лохов. Жалко , что наши отзывы не помогут им(( ведь лохи не проверяют предварительно компанию в инете, а просто и тупо переводят 7000р.за кино, которого и бесплатно везде навалом.

Никаких, хотя позиционируют себя как эксклюзивное КА.

Хамство, отсутствие элементарного уважения к соискателю... на заданные вопросы даются уклончивые ответы. А при попытке уточнения я получила вот такую реакцию "..на сайте ШДП Новые перспективы в бесплатном доступе размещены два видео ролика (ок.20 минут! Видео съемки) - это уже достаточно, чтобы адекватный соискатель мог оценить серьезность нашей компании, сумевшей создать такой курс, чего не создало ни одно К\А не только в России, но и в мире! Если же вы даже не понимаете, что за хамский вопрос вы задаете, то вообще нет смысла не только Вас обучать, но и трудоустраивать в приличную семью! Трудно представить, чтобы кому в Европе пришло на ум требовать гарантии у серьезной компании за оплату 45 Евро! ! ! "…>>

Конечно - это хорошо, что потенциальный работник получает какую-то подготовку перед трудоустройством...

.... но платные курсы, которые на сайте заявлены как БЕСПЛАТНЫЕ - это в любом случае - предоплата -за услугу, вероятность реализации которой не гарантирована. К тому же в ролике-заманухе актриса явно пытается запугать потенциального соискателя: "Вы рискуете нарваться на злобного, жадного работодателя-монстра, если не обратитесь к нам....".