Можно волынить, было...Если для вас важно, чтобы ребенок попал в настоящий образовательный лагерь, где изучение языка не ограничивается несколькими часами в день, но при этом вы не хотите отправлять его в другую страну — DEC camp станет отличным выбором. Комплексный языковой и рекреационный лагерь для детей и подростков 8–17 лет создан в 2009 году крупнейшим образовательным агентством Украины DEC education. Компания имеет огромный опыт организации детских учебных проектов по западным стандартам,…>>

Заставляют работать... Если для вас важно, чтобы ребенок попал в настоящий образовательный лагерь, где изучение языка не ограничивается несколькими часами в день, но при этом вы не хотите отправлять его в другую страну — DEC camp станет отличным выбором. Комплексный языковой и рекреационный лагерь для детей и подростков 8–17 лет создан в 2009 году крупнейшим образовательным агентством Украины DEC education. Компания имеет огромный опыт организации детских учебных проектов по западным стандартам,…>>

Положительный отзыв- мне ещё есть что спиздить!

Пока я под водкой хочу признаться (завтра все буду отрицать)! Коллектив ты мой родной! Я, Бесараб , директор Херсонского филиала кнченный страшно! Я хуй на вас всех ложил, дыбилы! Все что мне нужно это ваши продажи, не для общего результата, для своего- и зарплата падает в карман при выполнении и маркетинговые деньги спиздить можно. А когда вы суки не делаете план вы меня огорчаете очень! Вы же придурки наверное замечали что во время подачи маркетинга я с этой б Воронцовой закрываюсь…>>

Вот типичная ситуация в одной из розничных компаний, характеризующая, на мой взгляд, данную проблему в Украине: «В нашей фирме разработана и внедрена дисконтная система. Охват — более 20000 участников. Что нам делать с владельцами дисконтных карт, которые на протяжении года не совершали покупок в магазине? Как их привлекать, чем стимулировать? » — задает вопрос маркетолог. Прежде чем дать на него ответ, необходимо оценить ситуацию на рынке в целом. До сих пор быстрые, разовые продажи считались…>>

В первую очередь, необходимо собрать команду для реализации проекта. В создании программы должна быть задействована вся компания. Собрав команду из сотрудников разных отделов, вы сможете учесть все нюансы, касающиеся будущей программы. На начальном этапе создания программы лояльности необходимо четко сформировать ее цели. Ключевая цель состоит в увеличении прибыли компании, ее доходов и доли на рынке. Среди других важных целей — возможность удерживать клиентов и привлекать новых, накапливать…>>

Многие менеджеры считают, что торговая презентация продукта — это просто информирование клиента об особенностях и конкурентных преимуществах их товара или услуги, возможности их применения, а также упоминание того, какие выгоды это даст клиенту Это совершенно неправильно. Для настоящей презентации товара информирование стоит на втором, а может быть, даже на третьем месте. Основная же цель презентации — создать у оппонента определенный эмоциональный настрой, внутренний импульс к действию. Либо…>>

Была когда-то в самом сердце Европы одна огромная империя. В ней бок о бок соседствовало такое множество совершенно не похожих друг на друга культур, каждая со своими традициями и понятиями, что жители этой импе- рии не могли достигнуть разумного решения даже самой пустяковой проблемы - кому-то обязательно казалось, что это решение противоречит здравому смыслу. И до того дошло дело, что единственным возможным способом су- ществования стало там полное отсутствие здравого смысла,…>>

нет

все

Еще в детстве мама и папа учили нас что врать плохо! Так зачем же при увольнении врать что по семейным обстоятельствам и тд и тп. Зачем? Если у тебя комплекс неполноценности или ты несостоявшаяся личность которая не может реализовать себя в жизни, работе, семейной жизни и творчестве, если ты закомплексованая, ограниченная, слабо образованная человекоподобная масса то конечно ври... Но знай, к таким людям как ты на любом предприятии будут относится плохо. Ведь врать все таки плохо! Кто не…>>

Сотрудники которые врут.

Проработала в компании 1, 5 года. Уволилась в связи с переездом в другой город. Жалко было уходить, но нужно было устраивать свою личную жизнь. Была официально трудоустроена, в отпуск оплачиваемый меня отпускали. Месяц была на больничном и мне его платили. Путевку в пионер лагерь на 21 день профсоюзную дали, сын ездил в этом годы в Крым. На работе был плавающий график работы. Иногда приходилось задерживаться, но это не проблема. На фирме пятидневка, меня это устраивало. Зарплату платят без задержек.…>>

У меня замечаний к фирме нет. Буду скучать за своим колективом.

Мне стыдно и потому я пишу как аноним. Работала в компании в 2010 году. После того как ушла, многое в моей жизни изменилось. Я попала в беду, у меня было горе, наверное я была наказана богом и поэтому в него поверила и решила исправлять свои ошибки. Сейчас по воскресеньям хожу в церковь и молю бога о прощении моих грехов. После того как меня уволили, я была очень обижена на руководителя и писала всякую дрянь и гадости о нем на сайтах в отзывах о роботодателях. Даже стихи сочинила. О боже как мне…>>

Не всегда все получалось делать так хотелось мне. У всех есть недостатки, но бог любит вас. Умейте прощать.

нет

Отвратительно общается человек Контактное лицо: Евгений Телефон: 0676501029 E-mail: karakin_zhenj@mail.ru Хам , общаться не хотят , через не хочу спрашивает , заинтересованности в людях полный 0. Не называешь компании где работаешь , все ты не нужен , бред. Ну не называю , и что ! Даже не спросили сколько опыт работы , что могу . Не назвал компании , все покаааа! А "человеку" ЕВГЕНИЮ , можно пожелать только УМА , ГРАМОТНОСТИ РЕЧИ , И НА БУДУЩЕЕ ВЫ ХОТЬ ОПЫТ РАБОТЫ УЗНАЙТЕ , И…>>

Очень хорошие СВ!

Если ты работаешь до ДЫМА! ? , И домой идешь, когда темно, Значит ты работник АТ-Крыма - и поэтому Тебе НЕ ПОВЕЗЛО! Уважаемые сотрудники, если решили уволиться с компании....ТО ВРИТЕ...."По состоянию здоровья", "Уезжаю в другой город", "По семейным обстоятельствам" что-нибудь, тока не по собственному......Вас КИНУТ на З\п! ! ! ! ! ! Вообщем не Благодарная фирма.........х*яришь на Т. И., а потом ты самый х*ёвый работник! ! ! ! ! Совет: Бегите от туда кто может, жизнь прекрасна за…>>