Подписаться
Сайт: polymercentre.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 956-66-66
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания работает на рынке листовых полимерных материалов для строительства, машиностроения, химического аппаратостроения, изготовления наружной рекламы, полиграфии, упаковки, канцелярии, а так же материалов и комплектующих для производства мебели, оформления интерьеров, выставок и мест продаж.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Центр Полимеров-М Всего отзывов: 55
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области
2014-01-26 01:24
Мистер, г.
Москва
Компания не плохая. Есть потенциал. Владелец, Саша Ходос - человек замечательный, умный и волевой. Менеджеры, разделяющие его взгляды на управление компанией добиваются существенного профессионального и карьерного роста.
К сожалению, есть небольшие финансовые затруднения, но люди, которых это коснулось - просто неудачники, и в нашей компании уже не работают.
2013-12-06 18:48
Ильдар Чибис, г.
Москва
Рядом с центральным офисом находится Московская церковь Евангилистов :) Мария Деви Христос выбралась отдохнуть с друзьями. Твикс. Сладкая парочка - Саша+ Марина. Кто работал , тот поймет:)
Какие впечатления могут быть от компании маргиналов! ?
2013-11-30 12:39
Аноним, г.
в Московской области
положительных сторон на мой взгляд нет.
зарплату не выплачивают.в пенсионный фонд нет перечеслений 2 года.директор если сказать по-русски настоящий козёл.рабочих кормит одними обещаниями.на заводе бардак работников осталось раз и обчёлся.короче говоря заводу крышка.спасибо ходосу.
2013-11-03 02:29
Анатолий Глухов, г.
Москва
Положительного в компании нет.
Коллектив мрачный в цехах. Никто не улыбается и не шутит. Тому есть причина. Условия работы не важные, отсутствие вентиляции, невыплаты зарплаты, люди временные. Охрана труда не в почёте: а зачем деньги тратить на вентиляцию, на пожарную безопасность, на обучение людей, на спецодежду и нарушения со стороны Роструда и Ростехнадзора и МЧС. Гадом буду если не поставлю все инспекции в известность. Надо закрывать их на 90 дней, это будет последний гвоздь в их крышку гроба. Прошло 3 месяца после…>>
2013-08-27 17:59
ТОП ТОП, г.
Москва
Положительно можно отозваться только о коллективе компании.
Тут написано много плохого про компанию, и самое обидное, что это правда! Люди, не тратьте своё время попусту, это не работа, а благотворительность за ваш счёт. Как правило, 90% новых сотрудников не дорабатывает до конца испытательного срока. Общая атмосфера в коллективе- как на похоронах. Искренне надеюсь, что Александр Викторович(владелец) сможет выровнять ситуацию с финансами, но пока компания с каждым днём всё больше и больше загоняет себя в банкротство и просвета пока не видно. По факту…>>
2013-08-14 13:32
Аноним, г.
Москва
Не смог написать в комментариях, поэтому напишу здесь
Все началось с заявления сюда
http://www.angrycitizen.ru/problems/one/471
Посмотрите список ответственных организаций по данной проблеме:
Прокуратура РФ
Государственная инспекция труда РФ
Правительство региона
Следственный комитет РФ
Впечатляет, не правда ли?
Свидетельство главное не забудьте приложить, это очень ускорило ход...
2013-08-09 19:48
Полистирол, г.
Москва
Охранники в белых воротничках, вежливые.
О, директор, ты могуч
Ты гоняешь стаи туч
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе?
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты годовой?
Я ищу ее …
- Постой, есть на севере гора,
В ней глубокая нора,
В той норе на трех канатах
Гроб качается из злата.
В том гробу твоя ЗАРПЛАТА! ! ! ! ! !
2013-06-28 02:12
MidNight, г.
Москва
Замечательный коллектив. Видимо, тут сработала старинная поговорка о том, что общее горе – в данном случае отсутствие зарплаты – объединяет. Доброжелательные люди, с которыми просто приятно работать – это единственное, из-за чего не хотелось уходить из компании. Начиная с сотрудников отдела кадров и заканчивая техническим персоналом – все доброжелательные, искренние люди.
Минусы: зарплата вовремя – сразу забудьте.
Словосочетания «Трудовой кодекс», «Социальный пакет» и «Мотивация» - выкиньте из своего лексикона. За все время работы там у меня так и не появилось элементарно полиса обязательного медицинского страхования.
Зарплата, как в старые добрые девяностые, серая. Часть (чуть более 10 тысяч рублей) кидают на карту, остальное приносят в конверте как придется, иногда даже частями, никаких расчеток и документов под подпись просто нет. Однако гораздо чаще вообще…>>
2013-06-22 02:15
Прохожий Случайный, г.
Москва
В прошлом:
1. Было интересно. Казалось, что перспективно.
2. Сделано было много нового, хорошего, нужного.
3. В команде были умные, рукастые и веселые люди.
4. Чувствовалось, что мы способны взлететь к звездам и порвать весь рынок вдрызг и пополам. Работали как для себя.
Было неплохо. А потом все кончилось. И вот почему - см. раздел отрицательные стороны работы в компании).
1. Никакого кризиса 2008, на самом деле, в компании не было. Кризис, впервые, был объявлен в компании в 2003, тогда же и были урезаны зарплаты с формулировкой "на выплату налогов". С этого времени задержка по зарплате - росла (сначала понемногу - неделя-другая, потом - больше). Проблемы в компании были всегда. Они никак не зависели от остального мира.
2. Всегда "главный" заботился вопросом - куда утекают деньги. Ответ на этот вопрос давало команд эдак с шесть. Он всегда был один - финансовую…>>
2013-06-05 12:43
Аноним, г.
Москва
Неплохой коллектив
Абсолютно непрофессиональное и непорядочное руководство во главе с генеральным, финансовым директорами, директором по развитию, директором по персоналу
Постоянные задержки заработной платы
При увольнении невыплата серой части зарплаты
Ложные обещания и надуманные отговорки о сроках выплаты задолженности по серой заработной плате
Полное неуважение к персоналу Подписаться