Никнейм: MidNight (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 14 - 0 = +14
Всего комментариев: 14

Замечательный коллектив. Видимо, тут сработала старинная поговорка о том, что общее горе – в данном случае отсутствие зарплаты – объединяет. Доброжелательные люди, с которыми просто приятно работать – это единственное, из-за чего не хотелось уходить из компании. Начиная с сотрудников отдела кадров и заканчивая техническим персоналом – все доброжелательные, искренние люди.

Минусы: зарплата вовремя – сразу забудьте.
Словосочетания «Трудовой кодекс», «Социальный пакет» и «Мотивация» - выкиньте из своего лексикона. За все время работы там у меня так и не появилось элементарно полиса обязательного медицинского страхования.
Зарплата, как в старые добрые девяностые, серая. Часть (чуть более 10 тысяч рублей) кидают на карту, остальное приносят в конверте как придется, иногда даже частями, никаких расчеток и документов под подпись просто нет. Однако гораздо чаще вообще не приносят :)
Обещания про проценты с продаж и прочее – сказки. Кто-то из вышестоящих решает, кто сколько получит, как говорится, от балды и по личным симпатиям.
Когда я с ностальгией вспоминаю приветливые, и в то же время сосредоточенные и глубоко интеллектуальные лица представителей высшего руководства, на ум приходит меткое определение подобного типа людей Квентином Тарантино: "А ты сладкоречивый дьявол!" (и лукавое подмигивание в конце).
Очень много и красиво говорят, но, если попытаться извлечь из всего этого словесного мусора суть, то мы - увы - потерпим неудачу.
Также очень позабавил призыв господина N (не будем называть фамилий) работать ради идеи. Вкладываться, ничего не прося взамен, и будет нам счастье. Что ж, наверное, у него есть возможность вкладываться, не требуя за это материального вознаграждения. Хотя лично я - очень сомневаюсь.
За время работы в данной компании мною было опустошено две кредитки (ездить-то на работу надо) и приобретено куча долгов. Под конец ходить на работу не хотелось совсем, а тем более на ней работать. Остальные сотрудники также ходят туда без особого энтузиазма, многих держит элементарная совесть и жалость к ни в чем не повинным клиентам. Многим просто некуда пойти. Не сидеть же дома и скучать.
В общем, не знаю, каким образом, как, когда многоуважаемые руководители, учредители и директора компании собираются выбираться из так называемого кризиса, не уважая и не оплачивая честный труд своих сотрудников, и ни во что их не ставя. Наверное, если это им все-таки удастся, я наконец поверю в чудеса, конец света и инопланетян.
Руководство компании по какой-то причине считает, что во всем виновата непрофессиональная команда/ глупые менеджеры/ вспышки на солнце/ Луна в Стрельце и т.д. На что им хочется напомнить одну старую мудрость: рыба гниет с головы. Этим все сказано.
Однако же я, как неисправимый оптимист, все же вижу во всей этой "странной истории" положительную сторону, а именно - бесценный опыт работы в подобной конторе. И еще - весомый плюс к моей карме)) На небесах, как говорится, зачтется.

P.S.: Уважаемые бывшие сотрудники ГК! Как сказал великий Мичурин, "Мы не можем ждать милостей от природы. Взять их -вот наша задача!" Давайте соберемся и потребуем справедливости. Есть к примеру такие инстанции, как трудовая инспекция, прокуратура. Пусть нам после проверок и штрафов ничего не достанется, зато во вселенной восстановится равновесие. Если соберетесь - зовите. Я всецело с вами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании