Корпоративы

Отношение к сотрудникам магазина и сотрудникам офиса - одинаково плохое. Менеджер по персоналу ведет себя крайне неадекватно. Карьерный рост отсутствует напрочь. Развиваться в такой компании не просто, особенно, когда твой профессионализм считают ничтожным. Вечные косяки по зарплате. Переработки совсем не оплачивают, намекая об отсутствии профпригодности.

компания сделала мне снилс и сделала карточку в банке. все

график 2/2. целый день на ногах, сидеть нельзя. очень тяжело так работать. клиенты ужасные, не благодарные. зарплата маленькая. оклад 18000+ премия если магазин выполняет план продаж на месяц( она составляет примерно от 3 до 5 тысяч, бывает и больше но редко). в целом зарплату больше 29 тыс вы не получите. и то 29 тыс это самый лучший возможный вариант, лучше рассчитывать на 21-22 тысячи. мне коллектив попался не очень. я проработала два месяца и уволилась. сейчас работаю продавцом в другом магазине…>>

Меня принемала на работу управляющая Рудокова Яна.Знаете это самая трудолюбивая управляющая, которую я знаю...Я бы хотела, чтобы каждый сотрудник имел право с ней познакомиться...

маленькая часовая ставка

Красивая современная одежда. Товар сам себя продает, бегать не за кем не нужно. Никто не дергает за KPI показатели.

Главный офис в Санкт-Петербурге. Компания не белая. В Москве отдел розницы - три неадекватные истерички. Вся их работа ездить по магазинам, орать на сотрудников за кривые стопки и обещать исполнить заявки на обслуживание 2-х годичной давности. Управляющие - тупорылые сучки. Весь день сидящие в подсобках и треплющиеся по городскому телефону, обсуждая между собой какие они королевы! За плановыми показателями никто не следит. Им это вообще не интересно! Вся тяжелая работа свалена на админов…>>

Своевременная з/п; скидки сотрудникам

Здравствуйте, отрицательного в этой компании не столь много, но всё же есть.Проработав в этой компании столкнулась с такой проблемой как инвентаризация, её делают не столь часто, хотя приходя на работу говорят, что она проводиться 1 в з месяца.И при увольнении все накопившиеся вещи списывают на сотрудников.Очень не понравилось отношение управляющей и администратора к персоналу.На всех смотрят с высока и подбирают персонал как по дресс коду.Не любят новичков и придираются ко всему.Из-за этого…>>

отличный коллектив хорошая управляющая на м тульская

я бы посоветовала им не дурить мозги людям и по прохождению стажировки не говорить что мол вы не подходите( не могли поставить печати по практике) в таких ситуациях надо было сразу звонить в офис. а не вешать лапшу. а так ниче хотя я только там стажировалась

Отличный коллектив, замечательная управляющая. Выплаты не задерживаются. Мы любим наш магазин и стараемся как можем для того, чтобы улучшить атмосферу в нём: поддерживаем порядок, совершенствуем технику продаж. Тренинги отсутствуют, это, конечно, минус, но всё поправимо, тем более, что можно заниматься самостоятельно. Прочитав отрицательные отзывы о компании, была удивлена. Здесь уже стоит рассматривать отдельно взятые магазины. Не стоит таким образом судить обо всех магазинах сети. Косяки…>>

В магазин поставляется не весь ассортимент. Не проводятся тренинги по технике продаж.

Есть типо карьерный рост, так как сильная текучка в компании.!

Компания ужасна, хоть и типо белая, но совсем не так, накалывают с выплатами и с рассчетами после увольнения, с премиями.Бардак внутри компании, неорганизовано, отношение начальства неблагодарное, необразованные и не компитентны в данной области.Одежда приходит с поставкой с плесенью, после этого заставляли ее счищать , отпарить и как нив чем не бывало вывешивали в зал, зашибись просто! у некоторых сотрудников аж аллергия шла после приемки.Бегите оттуда, есть гораздо более справедливые компании и…>>

Собеседование не затягивали. Анкета небольшая, в отличие от остальных компаний.

После прохождения собеседования направили на стажировку, стажировка по 4 часа длилась 2 дня, после чего мне позвонили и сказали что берут на работу, только нужно дождаться открытия магазина. Потом не дождавшись звонка я позвонила сама, а в офисе сказали что уже не берут меня, т к появились ещё претенденты на эту должность. Жалко потраченного времени на стажировку, 8 часов выкладываешься по полной бесплатно работая на компанию, которая не ценит людей.

Возможность рости, поскольку на эту з/п никто не идет, малые объемы работы, скидка для сотрудников.

Компания ни разу не белая, как заявляет о себе. Задержки выплат, левые ведомости на сотрудников давно не работающих в компании, б/н листы не оплачиваются, премия первые 2-3 месяца зажимается управляющими, якобы 3 месяца платят только оклад(жаловаться бесполезно - на все дает добро менеджер по подбору персонала Марина Симакова, а ей плевать выплачивают тебе премию или нет, ты здесь никто и звать тебя никак) процент к окладу в купе с его презентацией вызывает истерический смех. Максимум денег…>>