попал в компанию год назада. Всегда хотел лёгких денег, хотя может кто-то скажет, что это не мужская тема. Однако, знаете ли, разбираться в продукте который продаешь, уметь говорить и слушать клиента-не так уж и легко. А если хочешь получать хороший процент-то именно таким менеджером ты и должен быть. На первых парах план стоит в 500 000. первые месяц-два достичь его нереально и всё кажется сложным. с 3го месяца мне удалось даже план перевыполнить и до сегодняшнего дян план выполняю и перевыполняю.…>>

ОФис абсолютно некомфортный! Духота, жара, металлические перекрытия, об которые можно головой удариться нехило! Весьма жадный ахошник, который заигрался в экономную экономику. Лишние канцтовары не выпросишь, стул сломанный менять будет, пока уже твой руководитель не сорвется на крик! ! ! столовка есть, но как уже было замечено жутко дорогая, а порция...у меня котенок даже не наесться этим, а они предлогают это человеку, парню!

Это перевалочный пункт для ребят.которые приехали в Москву, хотят зацепиться и заработать денег. Много хороших ребят.

Цены на услуги завышенные, сертификаты липовые, постоянные проверки из Росаккредитации и других надзорных органов. На собраниях мат-перемат и это считается нормой. % задерживают и не пойми как выплачивают. Прибыль компании приносят менеджеры, которые наработали базу, новых клиентов нереально сложно и долго придется искать, а кушать надо... А вас постоянно будут гнобить и требовать оплат. Стукачи тут в почете. Им хвала и честь. З/п серая, столовка дорогая.

крупные клиенты, большие заказы и соответственные премии, мощные по профессионализму исполнители работ. Начальство тоже может ответить на любой вопрос, случайных или блатных людей нет. Зарплата день в день.

есть стрессовые моменты, так как очень ответственная работа, и бывают конфликты на это почве, особенно поначалу.

Никаких

Уважаемые HR-рекрутёры! Я конечно всё понимаю: хочется как можно больше народа затащить в компанию, у вас наверняка стоят планы по подбору персонала! Но как при этом вы легко выдаёте свой непрофессионализм, ограниченность и примитивность! Неужели вы думаете, что соискатели совсем "лошарики" и не видят, что до мая этого года отзывы были на 90% отрицательные, но при этом естесственные, а потом вдруг стали появляться одинаковые с разницей иногда в 4-7 минут? ! Душный офис? Отсутствие парковки?…>>

кто бы мог подумать, но НИЧЕГО ХОРОШЕГО ЗДЕСЬ НЕТ! ! !

Тихий ужас на крыльях ночи. Постоянные упрёки со стороны начальства. Никакой поддержки. Что бы ты ни сделал, всегда окажешься виноват! Хватит это терпеть скажу я вам!

не нашла

УЖАСНОЕ отношение руководства! ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ офис! НЕДРУЖЕЛЮБНЫЙ коллектив! НИЗКИЙ уровень заработка!

Зачем столько писанины? Рассказывать долго и много. Чем сто раз услышать, лучше один раз увидеть. Вот видео, там все прекрасно видно, смотрите сами, ребята рассказывают о своей работе https://www.youtube.сom/watсh? v=sb_ElMgaQuQ.

Минусы кто ищет, тот всегда найдет. Здесь каждый для себя определяется и решает: быть или не быть

Хорошая завлекалава на собеседование.

Придя на собеседование в назначеное время ожидать пришлось более 40 минут. Собиралась уже уходить, но тут же подбежал кадровик и без извенений задаёт вопрос: "Вы кто? ". Назвала своё имя и с чистой совестью пошла на другое интервью в достойную компанию, где встретили подобающим образом и где не отнимаю драгоценное время.

Много сплетен. Узнаёшь про личную жизнь каждого сотрудника. Вырабатываются качества по противостоянию зла.

Отношение к сотрудникам ужасное. Заставляют делать массу ненужных вещей, которые не относятня напрямую к обязаностям которые изначально оговариваются на собеседовании и не приносящие денег в виде % от заключённой сделки. Хочется пожелать соискателям просто взять ноги в руки и БЕЖАТЬ из этой дыры! ! !

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать! Посмотрите отзыв в виде видео о нашей компании. Там и офис виден лучше и атмосфера хорошо передана. https://www.youtube.com/watch? v=sb_ElMgaQuQ

смотрим видео)