Бля, такой текучки (среди менеджеров) не видел нигде, да и не мудрено: наебалово там поставлено на поток. Вот 3 основных момента: 1) Рабочий день будет с 07.50 до 18.50(! ). Пох, что у Вас в договоре, есть регламент 2) Испытательный срок не месяц, как говорят всем, а 2-3, само сабой зарплатная часть в это время - копендосы 3) Объебалово с премиальной частью(из-за этого многие и терпят этот ад). Тут долго расписывать не буду, просто внимательно все 10 раз прочтите, если после прочитанного…>>

ОАО "Воронежсельмаш" находиться на грани банкротства. Декларируется одно, а на самом деле в цехах уже ни кого не осталось. Люди уходят из-за задержки зарплаты и хамского отношения руководства. Новых принимают по договорам подряда на месяц, а затем с зарплатой кидают также (не закрывают акты по выполненным договорам).…>>

положительная сторона компании: 1. Оплачивали учебный отпуск, а при угрозе подать в суд, начальник подписал учебный преддипломный отпуск на 2 месяца..)) отрицательная сторона компании: 1. Разруха в цехах. 2. Хапуга началлник 3. Текучка кадров 4. В рекламно-зазывающих материалах - "приходите, будете получать до 30-40 тысруб..", но нигде не сказано о том, за какой рабочий графиг эти деньги в принципе и можно было бы заработать.. В реальности даже работая в две смены не доходило…>>