? ? ? ? ? исходя из 16 летнего опыта работы с итальянскими производителями много вопросов, без полемики, но что неприятно - на сайте компании размещены фото дверей известнейших производителей Италии и как в тему комментарий "вашего ITшника" по поводу дизайна и технологий ( которые стоят сейчас десятки милионов евро :-) понятно, что не украинские технологии.

Цитата:"Я частным образом иногда обслуживаю данную компанию по IT/ Про межкомнатные двери из массива, которые они делают, могу сказать, что они лучшие не только в Украине но и в Европе. По многим моделям качество и дизайн их межкомнатных дверей превосходит итальянцев." Улыбнуло - когда отзыв оставляет IT - человек ничего не понимающий в специфике этого бизнеса

Вообщем по своей специальности работал мало, но если есть работа то интересная. Хорошее качество изготовления, производство держится все только на одном человеке. Все немного по-старинке, но на очень высоком уровне. К качеству самой продукции претензий мало. НО! ...

1. Директор с тараканами, его иногда клинит и он начинает требовать заведомо невыполнимые задачи. Постоянно создается искусственная атмосфера что ты виноват (видать на "пользу" пошли американизированные курсы по работе с персоналом). Одним словом человек-настроение с солдатскими замашками. Компьютером не владеет, ему все нужно приносить на километровых простынях. Постоянные отчеты, каждодневное расписание. что делал каждый час, причем это для всех, кто в офисе. Потом месячный отчет, с описанием...…>>

Очень красиво рассказывают о качественной работе , даже гарантию на изделия 3 года обещают , но возникает ощущение , что через 3 месяца никого не найдешь ...

Вместо 60 дней ждем уже 270 дней свои двери . Ужасная компания . Никому нельзя верить . А те двери , которые отдали не очень хорошего качества . Все ждем ...

Хорошее качество изделий. Вот у рабочих точно "золотые руки" Если хотите заказать, заказывайте, не пожалеете, но в срок продукции не ждите....

Никому не советую туда попадать, зарплату задерживают, а если уволитесь вряд ли отдадут (по себе знаю). постоянный хаос творится на фирме, текучка страшная. Директор = самодур. Девиз-"Хороши понт, дороже денег". Внешне все отлично, но внутри одно гнилье, Денег никогда нет, поуши в долгах, поставщики не дают материал из-за долгов. Заказы вовремя не сдают. До сих пор заказчики мне звонят, хотя уже давно не работаю, требуют свои заказы или деньги чтоб вернули. В офисе 10 человек из них 7 директоров,…>>

Я пришла в компанию полным новичком в этой отрасли, но хочу отметить что, именно благодаря всей команде, которая меня очень поддерживала и подсказывала, я сумела сделать первые шаги и почувствовать себя частью колектива. Огромнейший плюс то что даже в нелегкое время компания не сокращается, а ищет альтернативные пути розвития, реализации и взаимодействия. P.S. Огромное спасибо лично директору, который помог мне в тяжелый период :-)

Можно искать негативные стороны в работе команды, и мы их обязательно найдем, но негатив можно найти во всем и везде! "Хорошо там, где нас нет", поэтому давайте лучше искать путь самосовершенствованиz и самореализаций, а не ждать момента когда нам "принесут все на блюдичке с кайомочкой" - этого не будет, и это касается не только этой компании. Ведь именно МЫ сегодня и сейчас сами строим такие компании, тоесть в итоге можем обижатся только на самих себя...

Молодцы ребята, отбарахтались в кризис, есть свое производство. Коллектив профессионалов. Иногда есть задержки по зарплате, но в целом все выплачивают вовремя. Большое почтение директору: наладил работу и стремится к новкациям в менеджменте.

не всегда командная работа

отсутствуют

Была на собеседовании у этих так называемых работодателей....в отличии от первой отзывной мне на первом этапе собеседования дали анкету из 15 вопросов ...по типу ..что такое бренд, какую машину вы хотите и т. д. и предложили ответить в письменом виде....естественно дали время. Потратив на эту писанину как оказалось позже совершенно безсмысленую минут сорок....в итоге мне задавались вопросы в устной форме. На втором этапе было оговоренно устная презентация дверного блока даной фирмы..... На вопрос…>>

Хороший офис

Была на собеседовании в этой компании.Просили рассказывать анекдоты, заполнять таблички и анкеты.Условия просто сказка, оклад 600у.е.+проценты+премии.Но самое шикарное-это соц.пакет, в который как мне объяснил парень, проводивший собеседование, входят бесплатное посещение салона красоты, косметолога, солярия и даже понравившейся мне обуви.Я уже было губу расскатала, не смутившись даже сразу, что на такую вакансию очередь явно не стоит на фирме.Вообщем, прийдя домой, залезла в интернет и после прочтения…>>

Предыдущий отзыв оставила бывший менеджер компании. Ушла девушка не совсем честно прихватив с собой немножко денег. Я частным образом иногда обслуживаю данную компанию по IT/ Про межкомнатные двери из массива, которые они делают, могу сказать, что они лучшие не только в Украине но и в Европе. По многим моделям качество и дизайн их межкомнатных дверей превосходит итальянцев.

Дорого правда, но золото стоит того. Думайте лучше как зарабатывать больше, чтобы позволить себе такие элитные двери

красивый офис и экспонаты

Допроситься, чтоб объяснили, что продавать и по какой цене - не у кого. Как хочешь, так и работай. Директору в пору фантастику писать. Таких лицемеров подлых и зависливых еще поискать. Заказов нет, качество - один брак, задолженности по аренде и зарплате - космические. В бухгалтерию попасть разве что через 3 часа можно. Орет, грубит, хамит, вечно занята - а на самом деле в и-нете сидит. Уволившиеся зарплату так и не получили, свою еле забрала и то, не совсем честным путем