Тут легко вырасти в должности и увеличить свою зарплату, но для этого нужно не молчать и не скрывать свои идеи и предложения (ну рациональные, разумеется), и при этом показывать хороший результат. Потому что одними словами успеха не добиться. У меня зарплата выросла вдвое за полтора года, ну, потому что я действительно вкурил в принципы, которые тут важны. Это постоянное развитие и стремление к чему-то новому, умеренный риск и поддержка партнеров. Короче все эти отзывы, что в Лайк центре за…>>

Чужое мнение

Работаю в Лайк центре полгода в отделе продаж на должности менеджера.Что нравиться: колоссальный опыт, учимся продажам по отработанным скриптам , возможность участвовать в мероприятиях компании, лояльное руководство. Зарплата складываются из процента от продаж, есть четкий план к выполнению, заработать всегда есть возможность.

Из минусов отмечу переработки.

Пришла работать в компанию Лайк центр около года назад. И это был самый мощный год для меня в плане получения опыта и прокачки знаний в сфере маркетинга. Коллектив у нас отличный, молодые перспективные ребята, с огромным желанием развивать себя. В работе нравиться то, что всегда можно договориться как с коллегами, так и с руководителем. Твои идеи предложения никогда не останутся не замеченными.

Объем работы, конечно, большой, еще и потому что мы постоянно изучаем эффективные способы маркетинга, много организационной работы, тестов, работы с клиентами

Мне очень нравится работать в Like. Когда я сюда шла, я сразу знала, что отличает Like от других лидеров бизнес-рынка: в основном тогда для меня это была душевность и сплоченная командная работа. Этого я и хотела. Но придя сюда я еще увидела огромную аналитическую работу во всем, здравый подход ведения проектов, основанный на цифрах, аналитике и опыте лучших, постоянное развитие как внутри компании, так и обучении сотрудников вне. Постоянный анализ - как мы можем стать лучше, как усилиться,…>>

Мы знаем, что "дело в нас", всегда совершенствуемся и много работаем. Но это только минусы для кого-то, а для других плюсы. Не любим ленивых и непрофессиональных людей, которые хотят выдавать это за качество. Для нас важно, чтобы наши коллеги, как и мы были открытыми, честными и результативными - это одни из ценностей, которые мы несем. Не все к этому готовы. А также, не все это смогли найти здесь себя, ощутить это за время работы, почувствовать или осознать.

Нет таковых

Легко могут не заплатить за работу, придумав тысячи причин. Ассистенты руководителей ни за что не ответственны, могут меняться со скоростью света, концов потом не найдете. К кому меня только ни перенаправляли: и к Снежане Каспер, и к Валерии Поздеевой, и к Валентине Фоминой и к еще куче непонятных и пустых девочек. Даже когда платили за работу, каждый раз эту оплату приходилось выпрашивать, напоминать по 100 раз ежедневно, задерживали на пару недель стабильно. Один из руководителей (некий…>>

Нет, в болоте есть только дно.

Эксплуататорская мануфактура 25 летнего подростка. ЗП 25 тыс, ниже чем у гастарбайтеров. Внутри бардак, суета. Компания вызывает одно отвращение, никто ничего там не умеет. За ширмой обучения предпринимательству некомпетентность. Хотите потерять время - бегите к ближайшему киоску за пивом, в магазин за компьютерной стрелялкой или даже к дяде Юре за шприцом и дозой героина, но только не в Like центр. Из этой конторы выходят беспомощные ничего не умеющие зомби.

Оставлял вчера отзыв отрицательный. Хочу уточнить, что к самому Like центру претензий нет, работал с Артемом Чухрай!

...

Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Мы расстались после коллективной встречи всей нашей команды, на которой мы выразили крайнее недовольство поведением Артема (после которой в течении 2-3 недель вся команда ушла. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников)…>>

...

Нет

Фирма, которая рассказывает про то, как зарабатывать деньги - не может оплатить услуги фотографа. Просто разводят на услуги! Пытались максимально выжать "ну ты сделай сейчас, потом оплатим". Оплатили за съемку КАКИЕ ТО ГРОШИ! И теперь ещё имеют наглость требовать - отдай фотки на 1000 рублей! Хотя я отработала на 7.000!

Можно пройти курсы и уйти с базой клиентов .

В департаменте продаж полный ахтунг . Нет прозрачной системы мотивации . И она может 3-4 раза поменяться за месяц . Мотивация и план менеджера может в течении месяца увеличиваться , что бы менеджер не выполнил план и получил меньше денег , а компания больше заработала . Каждый менеджер должен сам следить за своими оплатами и при расчете бонусов сам проверять каждую оплату и потом доказывать что это его продажа . Офис хоть и в приличном месте , но оборудован ужасно . Нет кондиционеров и…>>