Хорошее место работы Хороший коллектив Есть кулер, кухня Зп приходит во время и соответствует той что озвучили на собеседовании Удобное расположение клиник

....

Здесь навязывают банк псб, я просила чтоб мне переводили зп на удобный мне банк, дала реквизиты, на что мне отказали и сделали карту псб.... А его банкоматы попробуй найти, снимать наличку не удобно. Договор отдают спустя 2 недели или больше.. Расчетный лист получить нельзя не отдают. Руководство относится к сотруднику неуважительно, с презрением, переходит на личности и при пациентах орет и оскорбляет. Работать зимой жутко холодно, в помещении так же как на улице +…>>

Их нет

Руководство клиники не держится за сотрудников, относяться как говну, только неуважительная манера общения, всегда все на повышенных тонах, часть врачей не здоровается даже если вы стоите перед ними напротив или одновременно зашли в клинику Никто не предупредил что если забыл карточку этот день не засчитают в зарплате! Работа вредна для здоровья. Некоторые врачи назначают пациенту ненужные анализы, которые любой другой грамотный врач назначать не будет!

Есть кулер

Главврач Барбинов Денис Вячеславович оскорбляет некоторых сотрудников, общаеться по хамски Все минус отписаные на сайтах полная правда .... Есть обман с графиком работы, на собеседовании озвучили один график а по факту вышел другой.

Есть кулер, кухня, кофеавтомат

Неуважительное отношение к сотруднику, со стороны главврача Б и администрации. Тут нормально называть сотрудника другим именем ( хотя есть бейджик) , называть эта это ... Нормально кричать на весь зал для чего здесь эта чмоня работает унижая при пациентах. ( главврач стабильно так делает) Тебя унижают даже не за твою работу! Упал бахил из ведра? Валееться кусочек бахила который может только что оторвался от бахила пациента... Или может быть криво стоит диван ( так как на нет только что…>>

какие тут могут быть положительные стороны? ?

100% пи*д*з! ! ! В департамент маркетинга, рекламы и PR Москвы сотрудников, руководителей набирают из своих друзей без какого-либо образования и соответствующих компетенций. Все ключевые решения принимает зам.ген.директора по маркетинговым коммуникациям О.Трофимова, которая подчинённых оценивает исключительно на то, на сколько ей лижут ж*пу в прямом смысле. Она «полный ноль» по компетенциям и соответственно образованию в маркетинге и рекламе. Директор департамента Е.Погорелиц номинальная должность…>>

нет

См-Клиника это реально бизнес в котором нормально себя чувствуют только дети гендиректора, их друзья и подружки жены с огромными зарплатами. Все остальные для них - грязь. Врачам нужно не лечить, а увеличивать средний чек. На них постоянно орут, что бы втюхивали побольше анализов, выдумывали несуществующие болячки и выписывали массажи и лфк, естественно, все направления ведут в клинику. Зарплата - просто песня. Все кто пишет что без задержек, наверное частично правы. Без задержек…>>

Надо было читать отзывы и верить. Плюсов нет

если бы догадалась сначала отзывы почитать может и удалось бы сберечь свои нервные клетки. 4 месяца унизительной службы. В туалет без предупреждения заведующей регистратуры и старшего администратора не выйти.руководство , за некоторым исключением, уж действительно такие бояре, что если не поклониться- оштрафована вся регистратура. Зарплата указана 30 . На деле 26. После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений . Нарушения…>>

Вначале отдел персонала вежлив и приветлив. Но это только вначале))

Ничего хорошего об СМ Клиника сказать не могу. Была на собеседовании, вакансия Администратор. В отделе кадров сотрудник по набору персонала Илья был доброжелателен, предложил заполнить анкету не знаю для чего? Как мне сказал что я подхожу на эту вакансию, отправили на обучение где пришлось отсидеть весь день. На обучение Петрова А.Н. рассказывала как должен вести себя Администратор, его обязанности и т.д. и т.п. Но под вечер оказалось самое интересное позвонила руководитель Сервис-центра Росман…>>

Даже не думайте сюда идти

Испытательный срок 3 месяца, на это время за составляет 30.000, после 30.000+4.000 сверху (неофициальные). Кроме того, чтобы выйти с исп срока нужно пройти несколько тренингов. Руководство за сотрудников никаким образом не держится, кому что не нравится пишите заявления. Каждые 3-4 месяца на 50% сменяется коллектив. Обед 30 минут в день, при рабочем дне 12 часов. Места для отдыха сотрудников отсутствуют, зато прекрасно организована система штрафов: за курение -1500 с каждой зп, за отсутствие…>>