Не успел узнать.

Общение с их Татьяной Федоровой из кадров по тел.+7 (985) 441-61-51 Федорова Татьяна Павловна это ШОК! Куда идет компания с таким менеджером отдела персонала? Куда смотрит собственник компании? Кто отвечает за работу отдела кадров? ОЧЕНЬ странно.

Не увидел. Не тратьте время.

Их собеседования тупая потеря времени. Не тратьте время. Не ходите, люди, я вас всех предупреждаю. Вся зарплата делится на куски. Текучка постоянная. Отдел персонала отстой! Работают тупорылые дуры. Задают тупые вопросы, сами ничего не расказывают. Прогоняют тебя просто так. Время и силы будут потеряны. Не ходите, и еще раз не ходите. Потом жалеть будете. Ничего не получится. Уйдёшь пустрй.

Даже не ходите на собеседования. Зарплаты ниже рынка. Общаются пренебрежительно. Работу в итоге не дают и к руководителю не направляют. Девки бабы сами в кадрах рулят как хотят.

Кадровики эйч ары страшнее дьявола, плохие кадровички, новая очень злая, старая до неё была тоже жестокая, грубая, очень грубые, причём, новая ещё хуже, чем старуха была, старуха ушла, пришла такая же, а может, хуже. Текучка нарастает, уходят, бегут не стоит здесь работать, зарплаты очень совсем низкие. Всех пррверяет служба безопасности. Многих отклоняют. А люди нужны.

Нет. Здесь текучка. Люди здесь работать не хотят. Зарплата не так , что в вакансии.

Кадровиков поменяйте! Быдло-кадровички работают! Ужасная, жутко хамская, очень грубая манера кадровиков, редкое дерьмище, интересно, кто их принял на работу, скотское поведение ваших кадровиков вызывает изумление. Вам не нужны работники? Зачем даёте объявления! ? ? Объявления весят всегда, ни на один день не закрываются! Сюда никто не идет. Условия не такие уж хорошие. Текучка.

Хорошая команда, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Оборудование новое, есть возможность учиться и развиваться. График 5/2, что позволяет планировать личное время.

Не хватает рабочих рук. Иногда из-за нехватки персонала приходится перерабатывать и брать на себя дополнительные задачи, что увеличивает нагрузку. Хотелось бы больше стабильности в этом вопросе.

Пришла работать бухгалтером в эту УК изначально из-за хорошей зарплаты и официального трудоустройства. Да и сама компания хорошо себя зарекомендовала. Работаю больше года и убеждаюсь, насколько тут здорово. Условия труда супер, с коллегами и начальством сложились прекрасные отношения. Офис крутой, в нем приятно находиться. При необходимости можно обратиться за материальной помощью, не отказывают. Еще и корпоративные подарочки дают на праздники, приятно. Здесь можно продвигаться по карьерной лестнице,…>>

Нагрузки иногда большие, но в бухгалтерской сфере это нормальное явление.

Работаю в управляющей давно. Живу недалеко- это был главным фактором перейти работать сюда. Но втянулась: много общения с коллегами, сотрудниками, клиентами. Приятно, когда благодарят за наш труд и быстрое решение вопроса.

Хотелось бы, чтобы все вакансии были закрыты, тогда намного легче будет справляться с задачами.

Работаю не так давно, полтора года. Зарплата белая, вовремя, как в основном и везде. Оплата сотовой связи, это плюс большой. Работа, как работа, меня устраивает.

Стрессовая работа. Когда случаются аварии и от клиента приходится слушать их недовольства, и ребята на взводе. А если кто уволится, то вся нагрузка на оставшихся.

Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек. Возможность профессионального роста, повышение квалификации за счет компании. Корпоративные скидки на продукцию ЛСР. Молодой и дружный коллектив.

Ненормированный рабочий день, частые переработки. Большая ответственность, высокие риски штрафов за срыв сроков. Тяжелые условия труда на стройплощадках. Необходимость регулярных командировок на объекты.