Другие названия: АНО ЦРСВ
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4629
Описание деятельности:  Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице.

Расскажите своим друзьям:



2023-12-01 14:48 Сотрудник, г. Москва
Работаю в компании почти 3 года. Да есть сложности, но они есть везде. Очень отзывчивые коллеги из смежных отделов. Современный офис, рядом много разного транспорта помимо метро. Стабильна заработная плата, выплачивается без задержек. Если есть желание, то предоставляются возможности для карьерного роста. Можно так же проходить дополнительные курсы, вроде эксель.
добровольно-принудительное участие в городских мероприятиях, нет ДМС, очень скромный соц. пакет.
2023-10-25 14:18 А***а, г. Москва
Пробую трудоустроится в один из Департаментов через АНО «ЦРСВ», очень интересные этапы собеседования, везде меня сопровождает рекрутер, единственное, процесс не быстрый, но все достаточно продуктивно. Спасибо рекрутерам из АНО ЦРСВ за помощь в трудоустройстве.
Их нет
2023-05-04 10:37 М., г. Москва
Так как все ограничилось собеседованиями, то сложно сказать о плюсах.
Я, если честно, до сих пор не понял, что произошло. Компания сама вышла на меня, все длилось около 1, 5 месяца. Я прошел 3 собеседования (из возможных 5-ти), сделал 2 тестирования и поделился своими вариантами работ. И в итоге, непонятный звонок по телефону, за 6 часов до 4-го собеседования. Так как звонок был в 9 утра, а я ещё спал (был в отпуске), то дословно не помню, что мне сказали. Но в итоге, я, по какой-то причине, не подошёл.
2022-08-10 15:54 Ведущий специалист, г. Москва
Отлично сработал подбор. Сначала внимательно посмотрели резюме, потом позвонили по телефону, немного побеседовали, ну и только потом уже назначили первичное собеседование и дали тестовое задание. Мне очень нравится, когда компания уважает время соискателей, а не просто бездумно рассылает всем тестовые. На работу меня взяли, в итоге. Пока все хорошо. Уже после трудоустройства рекрутер писала, спрашивала комфортно ли работать.
Нет.
2022-06-02 17:06 Е*****й, г. Москва
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и сопровождение на всех этапах.
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
2022-05-27 17:27 А***н, г. Москва
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком?…>>
2022-05-25 08:24 Сотрудник, г. Москва
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. Относительно установленных планов по показателям – да, они есть и регулярно контролируются, как…>>
Не выявлено
2022-05-13 09:16 Е*****я, г. Москва
нет
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после…>>
2022-03-14 18:39 Аноним, г. Москва
Очень рада, что удалось попасть в данную организацию. Руководители, коллектив и атмосфера очень вдохновляют. С первого дня каждый сотрудник принял участие в моей адаптации :) информации конечно много, но это действительно очень интересно изучать и хочется погружаться детально и глубоко. Офис очень приятный и комфортный, есть все необходимое. Чистое рабочее место, оперативная тех.Поддержка. Для себя вижу только положительны моменты. Было несколько этапов собеседования, очень подробно рассказывали…>>
Не обнаружено.
2021-10-08 14:57 Аноним, г. Москва
Очень рада что получилось устроиться работать в эту организацию! Изначально думала что это будет проходное интервью, но когда пришла пообщаться, поняла что очень хочу продолжить свою карьеру именно здесь. Современный офис, коллектив профессионалов с которым комфортно работать, интересная механика работы. С каждым днём все глубже погружаюсь в рабочий процесс, и получаю от этого удовольствие.
Не было замечено.
Подписаться