Я проводил встречу с премьер министром Индии, но тут Песков прислал ссылку. Пришлось отвлечься от государственных дел и ознакомится с отзывами о данной компании. Весьма озадачен. С господином Мадиевым лично не знаком, поражен количеством нарушений законов. Дам поручение Бастрыкину взять под личный контроль проверку данной организации. Надеюсь на объективную оценку и суровое наказание генеральному директору и всем причастным лицам.

Можно получить негативный опыт, чтобы оценить более приятные места для работы

Сначала все было хорошо. Казалось, что через несколько месяцев будет еще лучше. Но через месяца три моей работы, я постоянно вспоминала прежние места работы, бывших руководителей и понимала, насколько было лучше там, где меня теперь нет)) Учитывая все изложенное в других отзывах, вполне понятно, что назвать плюсы компании могут лишь те, кто были или сейчас «на короткой ноге» с директором. Иначе, они просто мазохисты). Не может быть столько негативных отзывов на пустом месте. Со…>>

К сожалению практически отсутствуют. Если не привередливы, то можно с утра позавтракать кофе и печеньями/вафлями которые с утра положат в общую корзинку. Близко к метро, центр города. Можно приходить не во время. Наврать что семейные обстоятельства. Постоянно так делал. Просыпал но писал что заболел. Начальник хавает обычно. Можно работать на удаленке. Просто водить мышкой по экрану чтобы следующий за тобой видел что у тебя есть активность.

В целом терпеть можно Но подготовьтесь к: 1. Не союлюдение ТК РФ. 2. Не оплачиваемые переработки. 3. Командировки вечные. 4. Необоснованные крики и упрёки со стороны директора. 5. В лицо высказывание того, что ты говно и на тебя наплевать. 6. Серая зпл. При увольнии не ждите что оплатят серую часть.7. Полное слежение рабочего времени. Приходится все время изображать какую-то деятельеость. Плюсов практически нет, как видите.

Не имею понятия, какие плюсы для сотрудников. Но плюсов для заказчика нет

Интернет- великая сила! Кинули ссылку только что. Почитал. Не удивлен. Мы имели неосторожность взять на подряд данную организацию. Не буду вдаваться в подробности, но работой мы недовольны. Особенно личным подходом директора компании. Это некомпетентный, необразованный, бескультурный человек. Он пожмет руку, а потом нарушит все договоренности и условия. Будет писать бесконечные жалобы на заказчика, оправдывая свои же косяки. Наверное, такое количество негативных отзывов появились не…>>

В компании я не работала. Но лично знакома с Нариманом как с коллегой по работе в строительной сфере. Его человеческих качеств я не знаю, тк общались по рабочим вопросам, а вот как о коллеге могу сообщить следующее. В компанию он пришёл не в лучшее время, тем не менее ему удалось наладить работу отдела ПИР, успешно решать вопросы, касающиеся не только его компетенции. Лично слышала от его сотрудника, причём от того, который уже работал в отделе до прихода Наримана, и от руководства положительные…>>

Судя по адекватным отзывам, в компании нужно соблюдать ТК РФ, нормально относиться к сотрудникам. Не устраивать праздники, где раздают сотрудникам деньги)))), а лучше выплатить премию. И стараться держать эмоции под контролем.

Никаких.

Скинули почитать отзывы. Попросили оставить свой. Никогда ни о чем не писала отзывы. Но тут упущение этого не сдалать. Все что пишут отрицательного, все правда. Работала в разных организациях в строительной сфере, данная организация самое днище из всех. Их нужно ликвидировать а их директора отправить на родину строить коттеджные дома если ему там разрешит старшее поколение. А перед этим посадить на нары за его проектирование. Его безнаказанность скоро станет видна и фирма порушится как карточный…>>

Отсутствуют

Постоянные переработки. Бесконечные крики и наезды от руководства на всех. Сваливание обязанностей на сотрудников, которые не должны заниматься данным функционалом. Командировки в разные регионы, о которых Вы узнаете практически за день, как Вас туда планируют отправить. 21 век, а компания не научилась вопросы удаленно решать. Обусловлено это тем, что в Москву (слава КПСС) эту компанию не пускают, потому что проектировать они не умеют, поэтому строят мелкие объекты в регионах. Как строитель…>>

Офис располагается близко к дому

Кинули ссылку другой бывший сотрудник. Прочитал. Несколько в шоке от прочитанного. Все конечно правда, кроме голословных обвинений в наркомании. В компании не соблюдается ТК РФ. В договоре, который подписывается с компанией нет ни одного слова о переработках, которые регулярно устраиваются. В резюме о них тоже ни слова. Но если директору придет в голову что ты почему-то должен сидеть до 8-ми вечера, он сделает все, чтобы ты там сидел. При чем поводы находятся ерундовые для задержек. Например…>>

Офис, расположение, нормальная зп

Что касается личности директора, вряд ли все настолько плохо, как здесь пишут. Не лучший руководитель в моей жизни, но вряд ли он наркоман… Мне лично не понравились постоянные переработки, работа в выходные и тд. Постоянные нервы, крики тоже напрягали. Да и место я нашла получше. Основной минус этой компании- плохой менеджмент.

Нет

Мадиев Нариман Абдуллаевич - трус и подонок! Не стоит тратить свое время и нервы на эту компанию и на этого руководителя. Если только умеете врать и подставлять , то вы с ним сработаетесь! ! !