Зп без задержек

Если вы не сайентолог, не родственник какого-либо руководителя или же не его любовница, то в этой компании вам не светит никакого карьерного роста. На вас будут пахать, как на лошади, и вы за это не получите никакой благодарности. Смысл туда идти, только если до этого вы вообще нигде не работали и хотите получить хоть какой-то опыт

Вот и у меня дошли руки написать о работе в компании ск дизайн. Из хорошего: 1) замечательный коллектив (здесь действительно работают потрясающие и интересные люди) 2)зп платят стабильно 3) приятное руководство, которое слушает своих сотрудников 4)красивый офис + на кухне всегда есть бесплатные кофе/чай и сладости 5) разввозка до метро и обратно 6)зп выше рыночной, хоть и не значительно 7) скидка 30% на весь ассортимент и планируют сделать 50% на продукцию из аутлета 8) классный и красивый…>>

1) неудобное местоположение офиса (я живу рядом, но моим коллегам тяжело добираться) 2) развозка только до метро и рассчитана на график с 9:00 до 18:00, хотя большая часть сотрудников работает до 17:00 3) на одного сотрудника приходится очень много обязанностей (было бы здорово распределять их равномерно) 4) в целом место классное, но постоянно все меняется, приходишь на одни условия и они могут измениться через месяц, хотя в моем случае все было только в лучшую сторону 5) немного…>>

Осторожно! Платят "по желанию", не вовремя, кормят завтраками. Только по предоплате...

Очень долго я раздумывала над тем, стоит ли писать отзыв об этой компании (да простят меня нормальные компании) или все же мой внутренний терпила все это переживёт. Не пережил. Накипело, настрадалось. Если же вам все же угораздило наткнуться на вакансию от ООО "Ск Дизайн", то бегите. Бегите, сверкая пятками, как можно дальше. Стоит прежде всего сказать, что компанией управляют двое молодых и амбициозных ребят. Но это и все, что в них есть. Амбиции и куча фантазий. Действуют импульсивно и необдуманно.…>>

Добрый день, дорогие соискатели, сотрудники компании и те, кто с нами более не сотрудничает. Меня зовут Горбатенко Ольга и с 1 апреля 2020 года я работаю в должности руководителя отдела по подбору персонала в компании SK-Design. Я прочла все отзывы и понимаю, что не бывает дыма без огня. Мне жаль, что многие из них касались именно вверенного мне отдела. Но я пришла в компанию, чтобы наладить работу и уверена, что у меня это получится. Любой молодой компании нужна система работы и в hr-отделе…>>

Добрый день, дорогие соискатели, сотрудники компании и те, кто с нами более не сотрудничает. Меня зовут Горбатенко Ольга и с 1 апреля 2020 года я работаю в должности руководителя отдела по подбору персонала в компании SK-Design. Я прочла все отзывы и понимаю, что не бывает дыма без огня. Мне жаль, что многие из них касались именно вверенного мне отдела. Но я пришла в компанию, чтобы наладить работу и уверена, что у меня это получится. Любой молодой компании нужна система работы и в hr-отделе…>>

Просторный офис, зп неплохая как обещают.

Изменения в компании, которые видимо будут меняться в отделе продаж, некомпетентная и грубая руководительница, исходя из ниже сказанных отзывов полностью с ними соглашусь. Если вам нравится по жёстче вам туда

Отличный коллектив

Отличный коллектив развалился на глазах после увольнения нашего руководителя. В отдел продаж взяли руководителем абсолютно некомпетентную кандидатуру, которая ну ооочень быстро и оперативно все развалила... Сотрудники, которые действительно работали на совесть вынуждены увольняться, так как с руководителем совершенно невозможно найти общий язык, так как чуть что: увольнение. В такой обстановке о какой продуктивности и эффективности работы может идти речь? Раньше мы могли спокойно обратиться с…>>

Работаю в компании около 5 месяцев и за это время выделила для себя несколько преимуществ относительно других компаний, в которых работала. 1. Конкурентная ЗП, плюс реальная готовность руководителей согласовывать повышение ЗП по результатам труда. 2. Заинтересованность собственников в постоянном развитии, готовность вести диалог с сотрудниками, принимать в работу достойные идеи. 3. Новые задачи, возможность повышать профессионализм и расти вместе с компанией. 4. Достойные условия,…>>

В компании действительно происходят перемены: вводятся новые правила, регламенты, меры контроля и т.д. Кадровые изменения происходят в том числе. Но тут уже каждый сам решает как к этому относиться и как понимать.

Зарплату платят вовремя, теперь она белая, коллектив состоит из молодых и талантливых ребят

Так как в отделе персонала больше нет одного хорошего человека с чистой совестью могу выдать страшную тайну, все положительные отзывы писала она )) Сейчас в компании творится полный бордак, 2 собственника в тандеме с новой персональщицей, которая пачками приводит своих друзей, детей, братьев и сватьев, действительно сливают всю компанию и действительно по тихому. На сегоднящний день в компании работают новые уличные руководители которые компетенты только по мнению собственников (но кто мы такие…>>

Не обнаружено.

проработала в компании больше 4 лет. у нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. Взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут СК с колен. хотя ощущение, что с каждым днем компания теперь только скатывается еще ниже. Метод управления в компании стал -запугивание и давление, что отрицательно сказывается на рабочих процессах. Так же новый руководитель HR отдела, которая…>>