2011-12-05 12:23
Аноним, г.
Москва
рассчитались по крайней мере честно.
сам там поработал, хотел помочь поднять уровень кадров и усовершенствовать все технологии торговли-работы с клиентами- взаимодействие между отделами. Почти сразу стал "не человеком компании" - умные и активные не нужны.
Хотя на каждом собрании твердят - давайте активности побольше, иннициативы, идей... А на деле каждый проходит 5-7 собеседований и в итоге почти все кто принят на работу(кроме костяка старожил КОМПЭЛа) как раз безиннициативные и неактивные люди. Руководство категорически боится "сильных личностей".…
>>
2011-11-18 16:38
Аноним, г.
Москва
Есть адекватные люди. И их имеют :)
В компании мягко стелят, вот только жестко спать.
В компании царит культ личности Бориса (владельца всего). Он компетентен в бизнесе с точки зрения кого-то обмануть, перехитрить, организовать махинацию и т.д. Этим он ловко пользуется набирая новых людей, делая большие обещания. Денег в компании не добиться. С тех денег, на которые изначально договорился на повышение передвинуться нереально (Борис - очень хитрый старый лис считает каждую копейку). Будут придуманы 1000 "объективных" причин не…
>>
2011-11-16 15:03
Нара, г.
Москва
Не первая компания в которой работаю, но, несомненно, лучшая... Злопыхателям - Может, не стоит на зеркало пенять, коль рожа крива...)
Нет таких
2011-02-12 20:29
Бывший сотрудник Авв, г.
Москва
Ребята... Везде сейчас хотят сэкономить. Компэл ещё не самое страшное место
2010-12-16 10:58
Аноним, г.
Москва
В Группе Компаний лениво пытаются сделать что-то для своих сотрудников, но из этого мало что получается. Есть медстраховка ...через полгода.
Сложилось впечатление, что Президент ГК, Борис, не в курсе того, что происходит на местах и что вытворяют нижестоящие начальники. Понимаю, что всего не охватишь, но, пожалуйста, тогда не надо заманивать новичков сладкими обещаниями - потом им приходится долго и мучительно приходить в себя. Возможно, текучка стала бы меньше, если бы Президент больше вникал в дела сотрудников. Если никто не бежит к нему жаловаться и не пишет через корпоративный сайт - это еще не значит, что ничего не происходит!…
>>
2010-06-23 07:29
Аноним, г.
Москва
на рост по карьерной лестнице можно рассчитывать, но только в том случае, если не умрете с голоду.
работа ненормированная, т.е часто до 24-х часов.на зарплату рассчитывать не стоит, т.к выплачивать ее не хотят. все отрицательные отзывы на других сайтах о недобросовестных работодателях компанией компэл затерты. фирма предпочитает рабский труд и постоянно ищет новых доверчивых соискателей.
Подписаться