Итак, театр абсурда в нескольких действиях под названием принтбар. Из положительных сторон вижу удобный график работы и возможность подстройки его под себя, и доставка на такси в вечернее время. Если повезет и вольешься в работу, то можно получать неплохую зарплату. Весьма отзывчивые простые сотрудники, могут помочь.

Начальству нет ни малейшего дела до вас, директору колцентра жорову по меди, что и как у простых сотрудников, ему важна только прибыль компании и собственная выгода, он и все его подельники вообще не считают нужным здороваться с простыми сотрудниками. Программы для работы работают плохо, сбои происходят каждую неделю, но начальство не готово вкладывать в это деньги. У операторов нет своего рабочего места, посему можно сесть за сломанный компьютер, со стёртой клавиатурой, убитой мышью и на…>>

На самом деле из того, что в Саратове предлагает рынок труда, именно в сфере колл-центров, эта вакансия самая адекватная оказалась. График стабилен, есть дополнительные смены, но при самой острой необходимости. Отношения в коллективе просто шикарные, зп вовремя выплачивают, задержек не было сколько работаю. Руководители лояльные, входят в положение при форс мажорах. Это единственная работа где у меня нет конфликтов и претензий к руководству и коллективу. Именно то, что нужно для старта без…>>

Дополнительные смены все же есть. Много объяснительных, по опозданиями и ТД, не то что бы это прям минус, но и не плюс. Минус - количество слухов и обсуждений при каждом нововведении, может отпугнуть если слишком слушать

пришла пересидеть пару месяцев, пока не подвернется что-то интересное - в итоге влюбилась в саму компанию, ее идею и людей. есть конечно кадры из операторов, которые в принципе родились с недовольным лицом и все нововведения воспринимают в штыки, тем самым давя своим "авторитетом" на новичков, но нас не сломить))) серьезно, крутейшее место работы. это моя первая такая официальная работа, но я реально кайфую от того, что стала частью команды. из плюсов - реальная зп, которая соответствует…>>

ох, ну в первое голова просто трещит от обилия информации. сделай это, сделай то. сюда ходи, сюда не ходи) но к этому быстро привыкаешь, было бы желание. спустя месяц можно ходить выделываться перед новичками, делая вид, что ты гуру продаж

При проявлении инициативы дают попробовать разные задачи если так же преуспел то можно перевестись в другой отдел.Атмосфера ок. Руководство очень лояльно ко многим вещам.

В первый месяц очень много информации. путаешься нужно много выучить. если нравится то всё ок. в первый месяц без знания инфы больше 25 зарабатывают если прям угашиваются по изучению

Да нет их нихрена! Клиенты тупые! Руководители тупые! Все блин тупые!

Перекуров нет, премию нормальную фиг заработаешь, на больничный не уйдешь, а отпуска чуть ли не на коленях вымаливаешь! Ищу работы и сваливаю отсюда без всяких отработок!

Есть возможность заработать денег, подтвнерждаешь заказы и больше тебе Премия, все выплачивается. Руководители КЦ хорошие, ругают за дело и хвалят при хорошей работе и выполнении нормативов. можно по хорошей скидке заказать модную одежду компании.

Нет

Совершенно верно по зарплатеобмана нет коллектив дружный

По факту места отдыха и обеденной зоны нет. Перерывов как таковых нет. нечего ходить надо работать. попить налили по нужде сходили все работать. по кц ходить нельзя. Самые самые две стервочки это Кашина и Сибирева вторая ни дня не сидела на линии, а строит из себя большую начальницу. Договор на руки не дают В принципе надо что бфы их посетила трудовая инспекция очень это нужно! ! ! что бы их штрафанули тысяч так на600 000

По зарплате в целом не обижают, офис чистый, коллектив простых менеджеров приятный(все друг другу помогают в работе)

1. Не дают договор на руки (очень долго ожидает подпись в МСК, нет никакого экземпляра), 2. Просто по распоряжению руководства могут перевести на другой функционал работы, неважно много у тебя должностных обязанностей или нет. И не важно, что при устройстве на работу ты шёл на другую должность или функционал. При отказе от данной работы говорят, что это Приказ.