2019-08-26 17:59
Бизнес консультант, г.
Санкт-Петербург
Близко к метро, вроде бы дружный коллектив
Руководитель Алексей, неадекватные учредители, страдающие нарциссизмом, гонора действительно много, продажа корочек, на которой невозможно заработать, ложь о предполагаемой зарплате, очередь за выдачей зп - отдельная песня
2019-07-10 13:36
А***а Г*****а, г.
Санкт-Петербург
Клёвый коллектив и корпоративная культура. ЗП без задержек, при увольнении всё всем выплачивается (не понимаю, почему бывшие сотрудники врут об этом в отзывах). Легко донести какую-то идею до начальства, тебя слушают, если отклоняют, то объясняют, почему. Компания открыта всему новому. Ёж в офисе :)
Мне не нравится то, что нет отдельного места в офисе, где можно поесть, нет комнаты отдыха. Бесит система оплаты офисных расходов. Частые авралы. Работа в этой компании - это не спокойная работа, всё время что-то меняется (не только в плохом смысле).
2019-06-27 10:08
Менеджер по продажам Обр, г.
Санкт-Петербург
Нет
Так, начнём с самого начала. Рабочее место со старым компьютером. Я такого еще нигде не видела. Компания, которая предлагает свою зп от 60-70т.р..
Пришла на собеседование, все хорошо отлично, красиво все сказали и т.д.. Но по факту - ЛОЖЬ! !
МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО Я БУДУ РАБОТАТЬ ПО ВХОДЯЩИМ ЗАЯВКАМ, так вот , мало того что там ничего не развито. Так еще и заявок там , вообще нет, никаких..
Занималась сидела развитием в соц сетях..
А также меня просили , чтобы я делала холодный…
>>
2019-03-28 23:08
Без имени, г.
Санкт-Петербург
Был на гостевом дне в этой компании, все очень понравилось.
Молодой коллектив, очень дружный и дружелюбный. Руководитель все понятно объяснил, другие сотрудники тоже проявили ко мне очень позитивное отношение.
Близко к метро, что очень удобно. Нормальное рабочее место, есть все необходимое.
На собеседовании все открыто и честно проговорили, что очень приятно. Такое большая редкость!
Компания явно активно развивается, судя по разговорам, которые услышал от сотрудников. Многие работают…
>>
Сказали, что берут людей без опыта работы, но дали сложное тестовое задание. Из-за того что я его не выполнил, не взяли. Вежливо объяснили, что я допустил много ошибок. Обидно. Очень хотелось попробовать свои силы в этой компании.
2018-12-24 13:30
M***a маркетолог, г.
Санкт-Петербург
Недолго, но я поработала в ЮРЛ на должности руководителя отдела маркетинга, буквально несколько дней, но ушла я по своим причинам. И об уходе своем до сих пор жалею.
- Хороший руководящий состав, все директора классные!
Семен Николаевич мне понравился еще не собеседовании. Адекватно, по делу, никаких лишних вопросов, коротко и понятно. Он участвует в жизни компании, что очень важно было для меня, как для маркетолога. Так же всегда мне в помощь была административный директор,…
>>
Единственные пара минусов:
1. Мне как маркетологу приходится часто общаться по телефону (с дизайнерами, с подрядчиками и т.д.), а офис open space не подразумевает тишины. Из-за того, что мне мешали и я мешала приходилось выходить из кабинета, за что я получила замечание :)
2. Я - молодая мама и вынуждена забирать ребенка из садика в строгое время. С Семеном Николаевичем мы договаривались об этом на собеседовании, но по факту работы мне было отказано в этом графике, это собственно…
>>
2018-04-04 12:19
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Сначала думал коллектив, но когда услышал мат перемат и это нормально для всех. Отношение к коллективу ухудшилось. Лицемерие и улыбки в начале, далее полный ужас и хамство. Не советую. Категорически.
Обещают одно будет другое. Во первых вас трудоустроят официально на пол ставки. Во вторых работать будешь: 9 и 10 часов и круглые сутки на связи. Болеешь? -Никого не волнует- работай! В 01:00 ночи будут поступать сообщения от руководства, работай! И во всем всегда виноват ты, не важно, ты это сделал или нет. Коллектив дружно своих не сдает и косяки перед руководством прячет. Не советую лезть в этот улей. С зарплатой ....Капец!
2018-03-12 16:41
Бывший сотрудник, г.
Санкт-Петербург
1. Коллектив - дружные, молодые, позитивные ребята, с хорошим потенциалом, талантливые.
2. Корпоративная культура - чудесные праздники, различные культурные мероприятия, классный Книжный клуб и Киноклуб по пятницам.
3. Не бывает задержек ЗП.
4. Есть куда расти, есть чему учиться.
5. Интересная работа, скучно не бывает.
Очень большое количество задач.
Работы много. Не всегда удается правильно расставить приоритеты, многое требуют здесь и сейчас, срочно. Из-за этого страдают нервы. Не всегда удается успеть сделать все в рабочее время.
2017-08-04 15:26
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Люди.
Проблема в том что большинство, кто работает там заложники положения своего.
Были бы предложения получше ушли, но сидят и терпят, некоторые мазахисты.
Можно обойтись одним именем директора
*****.
Отношение хамское, ЗП маленька и не вовремя, организованности внутри компании никакой.
Принуждение к лжи клиентам.
2017-05-19 18:13
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Близко к метро. Это какбы все))
Ген.дир -
[censored by admin 2018-05-03, ПП 3.3]. Платят смешные деньги. Обманывают, всячески пытаются урезать.
Под угрозой увольнения проводятся тесты на детекторе лжи, после того как один сотрудник украл ценную информацию.
Полнейшая некомпетентность. Отсутствие какого-либо обучения новых сотрудников.
Руководство ездит на дорогих авто. А в офисе поломанные стулья, еле дышащие компьютеры.
Конторка малюсенькая...а гонора как у Газпрома. Дай Бог человек…
>>
2016-08-04 15:37
Дмитрий Иодогольвис, г.
Санкт-Петербург
Меня взяли вообще без опыта в продажах. Рядом от метро. Дружный коллектив. Постоянно обучают по тонкостям продукта, так как он не простой. Зарплата без задержек, правда было несколько раз задержали но это единичные случаи. Заработать реально можно, только если будете продавать, просто отсидеться там не вариант. Два раза в месят просматривают мотивирующие фильмы. Новогодний корпоратив был отличный.
Постоянно от генерального приходили задачи срочные, которые на мой взгляд не несли продуктивного результата, а только отнимали время которое можно было потратить на звонки клиентам. Иногда бывали случаи когда клиентам нужен был определённый продукт, а его в наличии не было, клиенты соответственно приобретали его у других компаний. А когда этот продукт появлялся у нас в избытке соответственно спрос был на много меньше, за что нас делали виноватыми что мы не в состоянии его продать.
Ушёл потому…
>>
Подписаться