По зарплате - без задержек и в размере как обещали при приёме на работу, мужики на стройке как и везде разные (с некоторыми продолжаю общаться, некоторых видеть не хочу), с офисом не очень много сталкивался, но в отделе кадров, в снабжении, в сметном - вполне нормальный народ.

Работал в компании, закончился объект в Питере, работу предлагают только в регионах. Бывает много переработок, работа в выходные. Очень много всяких бумаг и документов надо делать, очень запарно. Много требуют, приходится часто делать то, что в обязанности обычно не входит в других строительных компаниях.

Офис у метро.

Придя на собеседование к назначенному времени пришлось потерять 30 минут в ожидании.Собеседование проводили замдиректора снабжения и руководитель снабжения(как-то так).Замдиректора-женщина [censored by admin 2020-02-11, ПП 3.3] рассказывала как работать в строительной компании(у меня опыт более 10 лет), , при этом [censored by admin 2020-02-11, ПП 3.3]...Ключевым был вопрос-чего я жду от работы? ... Да чего жду-как наверное…>>

офис рядом с метро

Не советую идти в Финансовый отдел, директор - молодая и при этом самая последняя хамка. Начинает орать с порога, причем на всех без разбора, обязанности накидывает. а как делать и где брать информацию - сама не знает. Причем орет не из-за выполненной работы, а просто из-за всякой фигни. хоть ты на обед ушел. не предупредив её (а так то ты вовсе и не обязан предупреждать в свой обед, что ты на него пошёл, короче полная дурка). Может уволить в минуту (зависит от её настроения). Текучка дикая,…>>

Нет

Люди, бегите прочь от этой компании. Говорю особенно за тех, кто откликается на фин.вакансии. Это просто болото. Как не зайдешь на HH - всегда есть их вакансии, что означает текучку. Оно и понятно. Я поняла причину, побывав там лично. Хамская финдир, ненавидящая уже с порога. Вопросы, не имеющие отношение к требованиям вакансии. Общение как со школьницей. Перебивание и недослушивание. Зп вроде и вся белая, но часть-премиальная, и, как пишут тут, вполне вероятно и выплачиваемая в зависимости…>>

Почитал, тут. Конечно все какая то клевета похоже про директора, видимо девочки не справляются, вот и пишут лишь бы насолить. Я общался с ней (директором) адекватная абсолютно девушка. Зарплата белая. Коллектив нормальный. Да есть проблемы как и везде. Идеальных компаний не существует

Много работы, но это скорее плюс. Нет ДМС.

[censored by admin 2019-03-13, ПП 3.3] Необоснованные наезды за невыполненные задания, которых она и не давала... В отделе сплошной бардак..

Отзывчивые сотрудники бухгалтерии, HR очень приятная женщина, молодой коллектив.

Финансовый директор компании ****** Е***а весьма своеобразная барышня, причем в плохом смысле. На собеседовании быстро дает добро, вас официально оформляют и поначалу вроде даже все отлично - офис рядом с метро, зп нормальная, компания действительно крутится, что-то строит, есть надежда на продолжительное…>>

Всем доброго дня! Уважаемые люди которые пишут этот бред о компании. Как во всем строительных компаниях есть конечно минусы, но то, что Вы пишите, просто мягко говоря бред. Работаю в компании более года, заработная плата выплачивается во время без задержак, а самое важное, что зп БЕЛАЯ. Руководство компании вполне адекватное, решаются все вопросы, компания участвует в благотворительности, помогает больным деткам. За год моей работы я не разу не пожалела, что работаю в данной компании.…>>

Нет ДМС.

Хорошая Компания, вполне себе дружный коллектив. Что касается упреков фин.директора. Не раз был свидетелем тех случаев, когда она кричит на сотрудников, но знаете. Кричать начинает она не с первого раза и не со второго. По одному и тому же вопросу, заходит один и тот же человек, ему 3-4 раза на месте рассказывают, потом просто говорят, что эта проблема не отличается от предыдущей, а уже потом, если человек глупый и до него не доходит...ну вы понял =).

Ленивые сотрудники, которые чаще всего пытаются отнекиваться от своих прямых обязанностей перекидывая их на других, и так по кругу.

белая зп

Белая зп по условиям договора делиться на зп (около 60-70%) от заявленной суммы и премию (оставшиеся 30-40%)...Соответсвенно премию могут запрсото не дать, тк условия получения премии - на усмотрение руководителя.... штрафы (удержанные из премии за "косяки"-полностью на усмотрение Финдира, у которой перманентный пмс-и ее настроения меняются каждые полчаса) В фин отделе - жуткий опенспейс- где за 2мя сдвинутыми столами сидят в рядок, упираясь локтями к друг другу 3 сотрудника…>>