Другие названия:: ТИС, Trade Information Service
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1815
Описание деятельности:  Производство, торговля и поставка строительно-отделочных материалов (профиля из ПВХ и алюминия, плинтуса, уголки для плитки, фурнитура, порожки и т.д.)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Торгово-информационный Сервис »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Киев Житомир



2015-11-16 17:24 Автор: former employee, г. Киев
Нет.
Без комментариев к предыдущим отзывам. Проблема в том, что если бы владельцы были настроены в сторону максимизации прибылей, то они бы нанимали сотрудников, которые разбираются в тех или иных вещах намного лучше их. Ведь прекрасная команда умных талантливых людей даст компании стабильный рост, и ей не придется жить от месяца к месяцу. Любой кризис будет лишь толчком для осуществления своих финансовых и инвестиционных планов. Но, к сожалению, некоторые (например Попиль А.К.) боятся нанимать таких людей, так как ими возможно с их точки зрения будет намного сложнее руководить. Зачем работать с сильными сотрудниками, если и на "бревне" можно выплыть? Такое отношение очень негативно влияет как на бизнес в целом, так и на коллектив. Время, которое затрачивается на обучение некомпетентного…>>
2011-09-06 16:28 Автор: Аноним, г. Киев
Нет
Полностью поддерживаю предыдущий комментарий касательно этой компании, и подтверждаю что все вышеизложеное правда, а от себя хочу добавить что в компании осели старые клуши проработавшие по 5 и более лет стучат и жополизят, хотя уже давно потеряли все свои профессиональные навыки , да и не имели их в принципе, а сидят там потому что "стояли" у истоков компании когда-то! "Держат" их за стукачество, новых перспективных людей клуши не допускаю в принципе. С таким успехом компания скоро массово на пенсию пойдет, да и особого развития кроме как ТИС-ЭКО не будет, хотя основной заслугой нового веяния и главным идеологом есть президент компании Савкив "генератор" всех идей и новаций умнейший человек. Выживает компания за счет действительно умного и компетентного руководства а именно Попиля…>>
2010-06-12 19:37 Автор: Аноним, г. Житомир
Лет пять назад положительных сторон было намного больше. А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места, дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.
Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех), заканчивая атмосферой в коллективе. - Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству. - перспектив в плане роста нет - зарплаты повышаются только избранным (и только за "особые достижения") - зарплата в конвертах (60-70%) и платится с большим опозданием - нормальных обедов нет, туалета нормального нет - отопление включают, когда уже совсем холодно - летом воняют токсичные краски из цеха, возле цеха и в цеху жарища - об экологичности продукции я молчу: на мешках сырья нарисованы только черепа и кости (бедные дети в детских садах) - заставляли писать заявления на увольнение без дат - отпуска сокращают,…>>
Реклама