Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2004
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $280
Дата увольнения: 2009

Лет пять назад положительных сторон было намного больше.
А сейчас: неплохо оборудованы рабочие места,
дается небольшая самостоятельность в рабочем процессе, в коллективе
есть неплохие люди, и мне их искренне жаль.

Куча отрицательных моментов, начиная от самих владельцев (правда не всех),
заканчивая атмосферой в коллективе.
- Плохое отношение к сотрудникам, которые хотят что-то добиться в этой фирме, хорошое отношение к тем, у кого получается лизать задницы руководству.
- перспектив в плане роста нет
- зарплаты повышаются только избранным (и только за "особые достижения")
- зарплата в конвертах (60-70%) и платится с большим опозданием
- нормальных обедов нет, туалета нормального нет
- отопление включают, когда уже совсем холодно
- летом воняют токсичные краски из цеха, возле цеха и в цеху жарища
- об экологичности продукции я молчу: на мешках сырья нарисованы только черепа и кости (бедные дети в детских садах)
- заставляли писать заявления на увольнение без дат
- отпуска сокращают, в отпуск отпускают скрепя зубами
- корпоративы проходят за счет сотрудников (хотя по началу было не так)
- в кризис многих неугодивших отправили в отпуска за свой счет, а некоторые злорадствовали
- процветают сплетничество,ябидничество и антиделовая культура,
полное отсутвие делового этикета, некоторые позволяют себе заткнуть рот другому при начальстве
- в коллектив нередко внедряли "поганцев", которые стучали по поводу и без, а только из-за своей собственной неудовлетворенностью жизнью
- на Новый год премий не дают, конфет тоже :), на 8 марта аналогично,
на корпоратив 7лет за все заслуги в течении 5 лет дали аж 200грн.!
это все при том, что хозяева ездят на шикарных машинах!
Вообщем, жадность среди дирекции процветает!
- никаких семинаров, тренингов и обучения нет, даже Интернет отключили,
потому что одну словили за играми

Итоги: очень плохое впечатление, ужасный осадок в душе, слезы на глазах и горечь в горле...
Хочется обратится к руководству компании - если Вы думаете, что, обидев многих, морально их унизив, испортив им репутацию, Вы останетесь на высоте, то глубоко ошибаетесь. Вся плохая энергия возвращается по принципу бумеранга.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании