НЕ-Е-Е-Е-Е-Т ниодной положительной стороны! ! ! !

работала более года назад, з/п до сих пор не выплатили... зато за это время ШЕФ купил себе новую иномарку и сыграл шикарную свадьбу с работницей цеха))) директор отдела продаж - просто ужас! ! ! никакого уважения к сотрудникам. цены себе не сложит... люди не ведитесь на этот лохотрон. лучше работать на рынке или супермаркете нежели в триаде-принт.

Я не вижу

Я думаю каждый, кто проработал хоть один день в Триаде-Принт понимает , что повышение в должности или повышение зарплаты это лиш мечты......

при всех минусах , положительные стороны не видны

1) зп задерживают 2) заказы срывают 3) сектанский подход 4) сотрудников "кидают" 5) заказчиков обманывают 6) пафос во всем 7) денег всем (поставщикам) должны, и не платят 8) не компания а клоака

Нет

Сам в данной компании не работал, но работаю в похожей полиграфической фирме (естественно менее крупной). У нас тоже кризис.. Владельцы ходят и скулят что денег нету ( ну это просто заученная мелодия) хотя зарплату платят в срок и исправно. Это просто на всех фирмах так. Сначала идёт этап роста, когда фирма развивается, у владельцев есть энтузиазм, они хотят отвоевать большую долю рынка. Со временем когда всё утрясается и фирма занимает свою нишу на рынке, ( доходы стабильны они не растут и…>>

Звонит мне несколько дней назад бухгалтер, начиталась чуши этой в интернете, но т.к. она "на посту" и из личного опыта знает, как получать деньги с должников, как регулировать отношения и сроки с рекламодателями, ее задача - обратить внимание владельца на "просочившуюся" инфу.. И как ставшая жертвой оговора и интернет-интриг, я лично, могу утверждать, что нет в Киеве типографии без кредитов и обязательств, как нет довольных подчиненных, сотрудников и персонала своим руководством. Это такая…>>

неудобно добираться на производство. остальное - время покажет..

Хороший офис, хорошие люди (правда, некоторые просто это забывают), тех парк оборудования высший класс. Много хорошего и при желании, наверное, получилась бы мега-корпорация.

Я не думаю, что люди которые в бизнесе 14 лет (это вам не 4 и даже не10) прошедшие через самые трудные годы кризиса, могут быть глупы. Тогда остается один вариант? мы не все понимаем, не всегда улавливаем глубинный смысл в том, что делает начальство. И поэтому остается только два варианта: 1) уйти, 2) быть до конца, каким бы он ни был, "...со щитом, а может быть на щите...". И еще бывает немного обидно, когда тебя пытаются обидеть просто по причине того, что люди комплексуют рядом с тобой.…>>

никаких. Хаббардизм убил компанию, но повысил её прибыль на определенное время

необязательность, лживость, неадекватность восприятия профессионального мнения. Не могут предоставить полноценное рабочее место. Бюрократия ужасная. Корыстолюбие не в норме для компании.

Кто хорошо работает, тот хорошо и зарабатывает.

Есть нормальные люди, но из числа обычных трудяг и менеджеров.

Зарплату не платят по полгода, постоянно кормят "завтраками". Да и та не то что обещали при собеседовании. Зато устраивают дурацкие тренинги, больше похожие на проповеди. Руководство набрало кредитов на нов. оборудование, которое не может потянуть. Бумагу и краску уже никто не хочет давать, только по предоплате. Из-за этого даже тех из заказчиков кого привлек, проблематично напечатать. А сколько подменяли бумагу на более дешевую... Ладно. Думайте сами, решайте сами.....

возможность приобрести навыки по выживанию при отсутсвии оплаты труда.

Я не задержалась в компании. Заподозрила кидалово. Есть серьезные задержки по зп. Причем делается все виртуозно: новым людям некоторое время платят вовремя. Проходит некоторое время, все успокаиваются, и тут начинаются задержки. Затем начинается подмена понятий: например есть задолженность за январь, февраль + текущая зп за март. Так вот, в апреле платят деньги и говорят, что это за март. Типа за янвать-февраль какнибудь потом. Я так поняла, что есть старые сотрудники, у которых есть большая…>>