Другие названия: ООО "Первый Мебельный Магазин"
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  pm.ru
Эл. почта: welcome@pm.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: 8 800 333 47 01
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  270
Описание деятельности:  Продажа Мебели

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Первый мебельный Магазин Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Тула



2018-03-24 12:23 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет
Платят мало, требований очень много, делят зарплату на белую и черную, платят так что и не видишь что получил одним словом в этой компании нечего делать и нужно бы натравить на эту контору налоговую.К тому же кормят одними обещаниями что повысят зарплату говорят что нет продаж а продажи такие что все магазины позавидуют рекомендую всем кто хочет туда устроится разворачиваться и бежать от туда.
2018-03-18 18:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
они полностью отсутствуют
Абсолютно неадекватное московское начальство, сотрудники, работающие до позднего вечера/ночи почти ежедневно, включая выходные без оплаты переработок. Бесполезные собрания, где вытряхивают мозги каждому продавцу, т.е."заряжают"позитив на всю неделю.Колоссальные объемы работы, не структурированная система работы, нет инструкций, шаблонов, никто не обновляет информацию по программам.Все новички как первооткрыватели сидят днями и методом тыка пытаются освоить новую информацию. Никто ничего объяснять не будет, просто посадят и как хочешь так и разбирайся.Постоянные проблемы с поставками заказов, клиенты приходят в салон и орут как одержимые, хотя понять можно.Зарплату задерживают месяцами, а если ты увольняешься то остаток никто не выплатит, найдут тысячу причин чтобы не платить.Руководство…>>
2016-04-27 18:08 Никнейм: Аноним Аноним, г. Москва
Не указаны
Прошу прощения, не ту звезду поставил
2016-04-27 18:07 Никнейм: Аноним Аноним, г. Тула
Хорошая презентация компании. Говорят много и красиво, по факту ничего этого нет
Отрицательных сторон очень много. Некоторые из них : - Полное неуважение со стороны руководства к сотрудникам. - Условия труда. Работают сотрудники координационного отдела на складе, вместе с операторами 1С, операторами - логистами и кладовщиками. Помещение не отапливается, появились крысы в помещении. Задерживают зарплату от 1 дня до 2-х недель. Рабочие ноутбуки как-будто 5-рых хозяев пережили. Нагрузка на отдел очень большая. не хватает людей. На просьбу увеличить отдел (работает на входящих звонка 2 человека, по одному в смену), начальство вводит мотивацию по звонкам. Т.е. увеличивать отдел не собираются, т.к. экономят на людях. После 2-х месяцев работы на складе, выбили такси (график работы 9-21:00, уехать с Криволученской в это время почти нереально, домой можно доехать к…>>
Подписаться



Реклама