Яковлев Андрей Николаевич, Вы в своём уме? То есть такие неадекватные, несдержанные, некультурные сотрудники являются лицом компании? И к чему такая бурная реакция, оскорбления и переходы на личности? Упаси Господь связаться с компанией, в которой работают такие чокнутые люди.

Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы)(ЕСЛИ НЕ БУДЕТ ЭНТУЗИАЗМА, ДЛЯ ЧЕГО ЭТОТ СОИСКАТЕЛЬ-УНЫЛОЕ ГОВНО)
Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно расскажут в конце собеседования.(НИ КТО НЕ КОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН, КРОМЕ ТОГО ЧТО ТЫ СОИСКАТЕЛЬ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ, А НЕ ПРОСИЖИВАТЬ ШТАНЫ)
1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 20-15-12 через год, % с маржи мизерный.(КТО ХОРОШО РАБОТАЕТ ТОТ ХОРОШО КУШАЕТ, % С АРЖИ МОЖНО ПОСТАВИТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО ПЕРИОДА.
2. Цены на Сталь-Инвест неконкурентоспособны абсолютно! Своего Сталь-инвест практически нет, а со вторички можете забыть продавать, не пройдёте.(ЧТО ТАКОЕ "ВТОРИЧКА" ? ВОЗМОЖНО ПЕРЕКУПКА!?ЦЕНЫ БОЛЕЕ ЧЕ КОНКУРЕНТНО СПОСОБНЫЕ, ПО ОДНОЙ ПРОСТОЙ ПРИЧИНЕ ЧТО КОМПАНИЯ ЗАКУПАЕТ 90% У ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ)
3. Чтобы выставить счёт необходимо согласовать все цены у 4-5 руководителей проходит целый день, клиент не хочет ждать! (ГЛУПОСТИ! ЕСЛИ СОИСКАТЕЛЬ ТУПОЙ И НЕ МОЖЕТ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ, ТО НЕ ВИЖУ СВЯЗИ С КОЛИЧЕСТВОМ РУКОВОДСТВА)
4. Очень дорогая доставка, металл ржавый так как весь металл лежит на открытой площадке, все что в филиалах, это мелочь.( 1500ТН НА КАЖДОМ ИЗ СКЛАДОВ МЕЛОЧЬ...ПУСТЫЕ СКЛАДЫ...)
5. Очень многое будет непонятно в компании, внутренние процессы и повлиять на них вы не сможете.(ДЛЯ ВСЕХ ВОПРОСОВ ЕСТЬ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, ЕСЛИ ЕГО НЕТ ТО ЕСТЬ ЗАКРЕПЛЕННЫЙ НАСТАВНИК)
6. Карьерного роста нет.(КОМ.ДИР ПРИШЕЛ МЕНЕДЖЕРОМ)
7. Много штрафов и они весомые до 5000р за потерянного клиента.(ШТРАФЫ ЕСТЬ, РАЗУМНЫЕ ЗА ДЕЛО, И СУММЫ НЕ ТАКИЕ, А ЕСЛИ СОИСКАТЕЛЬ ПОТЕРЯЛ КЛИЕНТА, ТО ОН САМ СЕБЯ ОШТРАФОВАЛ И НА МНОГО БОЛЬШУЮ СУММУ ЧЕМ 5000Р)
8. Холодные звонки 50 в день, все отслеживается!(НУЖНО КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ЗВОНКОВ В ДЕНЬ ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ 50 ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ ПРЕДЕЛ, НИКТО ДЕРЖАТЬСЯ ЗА НЕГ НЕ БУДЕТ,ОТКУДА БУДЕТ ПРИРОСТ КЛИЕНТОВ, ВОРОНКА ПРОДАЖ...НЕУЧИ)
9. Текучка большая, не стоит даже пытаться идти на собеседование и рассматривать эту компанию, потеряете время.(ОТВЕТ ПРОСТОЙ, НИКТО РАБОТАТЬ НЕ ХОЧЕТ, ХОТЯТ ТОЛЬКО ИГРАТЬ В КАРТЫ И ИГРЫ НА ТЕЛЕФОНЕ)

P.S.
Я реальный сотрудник Яковлев Андрей Николаевич вот мой номер для связи по любым вопросам звоните 89034378417