Поверьте мои описания с ссылкой на документы.Прошли круги отчаянья и потери здоровья благодаря этой организации.Почти год работодатель удерживала трудовую книжку и десять месяцев окончательный расчёт, так и не оплатила до сих пор рабочие дни работнику заметьте во время болезни.С уходом на больничный лист, затем работник оказался в больнице по причине отказа работодателем оформить в организации медицинский полис, что послужило отказом от оказания своевременной помощи врачом на дому.Находясь в больнице…>>

В компании учеба регулярная. ну, на учебу, которая не интересно можно не ходить, я так делаю, зато можно ходить на интересные лекции. Много знаешь компаний, где бы читали лекции МВА? Проблемы есть, а у кого их нет? но потихоньку что-то двигается.

Недалеко от метро. На собеседовании (помимо уже имеющегося у эйчара подробного резюме) кандидату вручают анкету, где среди прочего наличествуют «сильно относящиеся» к профессиональным качествам соискателя пункты о собственности квартиры, марке машины и бизнесе мужа (или любовника; зависит от указанного в анкете семейного статуса). Сильно шибко продвинутый (по его мнению) эйчар сказал, что анкета - это ТЕСТ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ кандидата! Во как! Жаль, номера банковских счетов не надо было указывать,…>>

Была сегодня на собеседовании, (позиция:продавец-консультант). Хочу сказать, что встретили меня "радушно", когда стала задавать вопросы относительно заработной платы. Внятного ответа от Александра я не получила, потому что парень и сам не знал, что отвечать. Услышав, мои конкретные вопросы, другой сотрудник (отважный брюнет, к сожалению, не представившись мне) выбежал из кабинета с вопросом: "А, что Вы хотите? " Думаю поняли, без комментариев. Собственно, мне уже на собеседовании всё стало…>>

среди "низов" попадаются не отмарозки. кормят, чай, кофе, сахар. относительно свободный график. первое впечатление от компании прошло через неделю, но не будем о грусном :-( Поговорим о сегоднешнем дне. Не хочется мурыжить всех мудаков компании, остановимся на одном. На мой взгляд наиболее яркой персоне этой прослойки компании. Алексей Петрович Адзиев! Ну кто ж его не знает! - руководитель IT службы. С его приходом отдел стал жить " по новому", а компанию просто стало лихорадить.…>>

Кто продержался- как стойкий оловянный солдатик-в этой фирме хотя бы пару лет, может быть уверен, что НИКОГДА И НИГДЕ НЕ ПРОПАДЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Обучение, кормежка, 5 минут от метро Коломенская Читаю отзывы предыдущих ораторов и веселюсь! ! ! Очень смешно, а главное, все, правда. Проработала в компании 3 года, как выжила, не знаю. Наверное, Glance закаляет в борьбе за выживание на бесконечных совещаниях, которым нет конца. Привожу пример обычного рабочего дня: С 10, 00 до 13, 00 обучение или совещание. Потом можно постараться вникнуть в текущие рабочие процессы, но не надолго (уточняю, что, руководство приходит на работу,…>>

Эта компания несовсем обычная , а сборище престарелых дам со старческим маразмом. Коллекции позорнийшие, другого слова не подберешь., ткани и их расцветка бред сумасшедшего! ! ! к тому же 100% полиэстр, который якобы дышит. Где Вы видели дышащий полиэстр ? ? ? ахахах! ! ! обучение в офисе, презентация, так сказать, "новой коллекции" отшитой из ткани, лежавшей на складе несколько лет и из того что осталось от мебельного производства. В примерочной шторы из того же материала, что в торговом…>>

Привет всем.Знайте о том что эта самоя глупоя компания, котороя дурить людей.При поступлении на работу в отделе кадров голубоглазый Юрий очень кросива поет, говоря отом что стажор получает 15000тыс.руб. на 3 катигории продавец получает 20.000тыс.руб., на 2категории 25.000тыс а на 1категории 27.000тыс.руб плюс ковсему премия за выполнение личного плана.И график рабочий 2 на2.Все это лож.За первый месяц получаеш 13, 700(офицыальноя з/п 10, 000-13%подоходный налог)испытательный срок 3месяца и не каких…>>

Маразм крепчает