Работаю программистом вАгропромкомплектации уже 3 год Нузарплата стабильная, задержек небыло. Техника унас тут более-менее нормальная. Атак Незнаю. Задачи понятные, сроки вполне реальные. Работа интересная, меня устраивает. Уже 2 раза завсё время получал премию. Первый раз зато, что сделал больший объём работ натот момент, чем вообще договаривались. Авторую премию яполучил, пофакту, просто так. Нутоесть яслегка помог коллеге, это увидел начальник ирешил, что внас надо поощрять корпоративный…>>

хотелосьбы офисную мебель чуть удобнее, чем есть сейчас.

плюсы вовремя зарплата.

хамское отношение, кработникам относится крабочим. Закаждую провинность лишает премии по5000 10000 тыс никультуры ниэтики общения слюдьми уэтой женщины нет зато еелюбимчики что хотят тоиделают уних 100 процентная премия изарплата аналюди которые работают увсех сложилось мнение что это лагерь алюди пленные.

Здравствуйте прошу вас проверить начальника цеха обвалки.Дело втом из-за еёотношения кработникам итокак она незачто лишает премии всех уволились очень много обвальщиков сразрядами. Как только она преступила кработе вэту должность сразу нашла любимчиков которым дозволено прогуливать рабочее время. Начальница неразрешает писать заявление засвой счёт когда нужен день. Есть рабочие которые бегают заней потри месяца чтобы выпросить отпуск. Унеё ответ один если небудешь выходить наработу когда яскажу…>>

Прошу Вас обратить внимание наработу который работает накмпз село линец начальником цеха обвалки уэтого человека завремя токак она пришла работать начальницей уволилась очень много обвальщиков, атакже подсобников ижиловщикам обвальщики уходили сразряда. Когда она заступила наэтот пост она нашла своих любимчиков которым прощала прогулы ипредставляла смены, алюдям которые сней чуть-чуть агрыза лись Решала постоянно премии Она вела свой закон засмену 12:00 можно выйти втуалет только 2 раза иодин…>>

Один плюс зарплата всрок всегда.

Место мастера, ацеху упаковки стоит 100000 рублей, искажите мне пожалуйста как обычный строитель попрофессии может быть мастером напищевой продукции, другой раньше был агроном теперь мастер, были ещё мастера весовщики которые спали наскладе вкоробках, атеперь пальцы гнут. Цех убирается плохо всегда машины грязные, кнароду относятся очень плохо, если человек заболел неотпускают домой. Будем ждать открытие Мираторга. Мой вам совет неидите работать вэту организацию нечего хорошего здесь н…>>

Платят нормально. мастера хамы. несчитают рабочего зачеловека. невозможно работать. это неработа, акаторга. некаких условий. даже нормально непообедаешь. уних все куплено. срабочим несчитаются.

Если ужникуда неповезло устроиться, точто уж, терпи.

Полное отсутствие понимания как технологических процессов, так ипонимание трудового кодекса, отношения кподчинённому ивообще крабочему кол-ву ипроцессу вцелом состороны руководителей начального состава (мастера, инженеры покачеству ипрочиемелкие сошки, которые мнят себя Ооочень большими начальниками).так исостороны ИТР. Главная проблема этого предприятия заключается втом, что изначальное позиционирование его как крупного игрока нарынке работодателя (реклама вСМИ, пуск предприятия впик кризиса)…>>

Положительные эмоции качество продукции иинтерьер магазина. Ну, адальше Яотработала вмагазине натаганской 2 дня стажировочных (10 часов -1 день, 12 часов 2 день) и3 дня официально трудоустроенной. Эти 2 стажировочных дня были абсолютно рабочими. Яделала все, что мне велели абсолтно все пробегающие мимо меня продавцы именеждер, даже стояла накассе инеодин час. Ниукого невозникало сомнений втом, что делаю яэто правильно, тем более что людей там всегда много ипомощью никто непренебрегал, ссылаясь…>>

Очень внимательно подходить квыбору управляющего, менеджера. Помимо опыта впродтоварах, поинтересоваться умеетли человек вести диалог слюдьми, обладаетли терпением иумением кобучению специфики Премиум. Сделать бесплатным питание. Сплошные штрафы! Тоже запрещено законом.