Никнейм: Боец скота (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

При собеседовании устроили и оплата труда и график .

Руководство ,которое на данный момент в Линце ....,которое не уважает труд людей.Полный неадекват со стороны мастеров - которые по всей видимости скоро сами будут бить скот ,т.к. работать явно будет некому !!!Шикарная реклама завода ,а условия и оплата труда оставляют желать лучшего .Низшее руководство мнит себя выше генерального директора по всей видимости ,я считаю ,не мешало бы ему лично спустить с самолёта в цех и поговорить с сотрудниками ,простыми рабочими ,чтоб понять суть проблемы , естественно,для него это неприемлемо,есть же люди для этого ,но!!!! Эти люди не должны занимать эти должности!!!!! Поверьте !!! Если Вы читаете это !!!! Или может быть кто-то всё-таки Вам расскажет о том,что в действительности происходит на заводе.Вы в курсе ,что лишают премий,просто потому ,что "плохое настроение " или надо лишь ,указание сверху ,не Вы ли ген.дир даёте такое указание ???? Думаю врятли ,хотя Вас это устраивает!!! Будь у меня рычаги руководство ,я бы искоренил все связи и знакомства на работе ,обеспечил бы достойную поддержу моральную сотрудникам в смену ,организовал ,даже эту адскую работу на ура ,чтобы люди были уверены в завтрашнем дне и не шли ,как на каторгу ,боясь,что какая-то лишит их премии,и судорожно искали другое место работы!!!! Следить нужно за процессом умному и воспитанному ,трудолюбивому и ответственному человеку,который прежде всего будет заботиться о качестве выполненной работы и о людях ,которые ее выполняют,даже лошадь тянет плуг ,если ее погладить и покормить ,лучше,чем могла бы!!!!! А это люди!!!!!!Никогда в нашей стране не наведу порядок ,т.к. даже элементарно не могут поставить на руководящие должности достойных людей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании