нет

Работаю 10 лет в компании, столько руководителей перевидала но то что сейчас творится это без предел, избавляются от сотрудников которые сильнее и грамотнее руководителя, подписывают заявление даже с верху на это не обращают внимание не интересуются почему и как. Какие руководители и технологи такое и качество на витринах, почему одним добавляют З/П, а другим нет ! ? люди целый день на ногах с 5 УТРА ДО 7 ВЕЧЕРА З/П КОПЕЙКИ . Руководители и технологи должны отрабатывать свою зарплату в ЦЕХАХ…>>

Кассу может открыть абсолютно любой человек, даже не кассир и взять из нее деньги. Приписывают недостачи. Покупатели кладут корзину с товарами на кассу, не выкладывая из нее товар. Приходилось еще в целофановые пакетики упаковывать и потом уже класть в пакет, ставить корзину на место.Это эконом супермаркет, а покупатели строят из себя не пойми что, особенно те, что берут товары по скидке. Работать сидя не получается, т.к. на табуретках вообще не возможно сидеть

Выплата зарплаты вовремя.

Начальство подобрано так, что это женщины из мест не столь отдалённых, либо в тех же местах были надзирателями. Никакого уважения и сострадания. Работа адская, за такие копейки, которые нам платят. Политика компании такова, пусть нам несут денежки, а работники будут унижаться и терпеть оскорбления от покупателей. Даже в столь трудный период(короновирус), девочки стараются поддерживать имидж компании, но им кроме тухлых пирогов ни премии, ни какого другого поощрения нет. Только одни унижения…>>

нет

Решила оставить отзыв. Была на собеседовании в компании, ну как была - через 1, 5 мес. после отклика на вакансию мне на почту пришло письмо от hr с информацией что я прошла первый этап отбора ( На минуточку - он вот так вот проходил? )) и перешла на второй (Вот это повезло! )). Письмо содержало ссылку на 2 психологических теста и информацию о том что надо их пройти, сделать скрин результата и отправить ответом. Я перешла по ссылке и это оказались тесты в общем, бесплатном доступе, вобщем делай…>>

Положительные стороны только в выплате зарплаты.

Минусы: ужасная музыка в зале(для шизофренов), её слушать 12 часов просто не реально. Складирование в пакет покупок покупателю(на это уходит очень много времени, а они стоят как короли). И то, что покупатель не убирает за собой корзины и тележки.

Официальность и стабильность в з/п.

Работал со дня открытия с одним директором, после смены руководства дисциплина развалилась до нуля. Склад начал открываться в девятом часу, когда клиенты уже стоят у пантуса, заканчивается работа по желанию директора. У всех работников по Т.К. пятидневка, а у грузчиков -свободный график 1/1, а директор табелирует их каждый день по полной смене. Они за 11 смен получают 24000. Если справляется один грузчик, зачем руководству Командора платить двойную зарплату? На складе творится произвол, клиенты,…>>

просто нет

Проработал в компании год. Что можно сказать, компания полностью серая, зарплату выплачивали с задержками, постоянно штрафы и инвентаризации. За год работы полностью зарплату не получал не когда, так как планы ставят космические. Текучка линейного персонала 80%, за год работы поменялись все. Обучением приходится заниматься самому, так как ЦО этим не занимается. Экономят на всем даже на охране, поэтому высокий процент воровства. Считаю что получил хороший урок, что такое бардак в компании. Не…>>

их просто нет администраторы общаются матом я отработала 3 месяца и ни разу не получила зарплату без высчетов.в общем не советую один обман в любом магазине ангарска.не могу дозвонится до красноярска там всем не до нас.короче не советую там работать это шарашка.

дерьмо обман высчеты с продавца за все не вздумайте работать там.

Их просто нет

Такого бардака как в компании Командор ещё поискать.

Стабильная з/п

Сложные отношения внутри коллективов. Руководители поощряют доносительство, сплетни. Постоянная текучка. Если начинает падать товарооборот количество персонала регулируется тем, что работа тех, кто отсутствует на рабочем месте по тем или иным причинам перекладывается на плечи присутствующих. Причём расширение зоны обслуживания никак не оплачивается. Если честно, то сложилось впечатление, что продавцы и грузчики как рабы, которых постоянно подбадривают плетями матов и криков, исходящих от директора…>>