Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Казань
Телефоны: 88002000500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  258
Описание деятельности:  Торговля бытовой техникой боль шей частью китайской иногда технику очищают б.у. и продают снова после ремонта , карьерный рост возможен только если работаешь как раб выполняешь все грязные поручения - вплоть до подслушивания и стукачества , деньги удерживают за все недостачи со всех без проведения расследований(выяснения степени виновности) региональный директор приходя в компанию сказал что 90 % штата надо заменить - тоесть ,месяца 2 новички поработают учениками и с з.п. 4350р.чистыми будут увольняться , присутствие собственного СБ прикрывают 2 словами ЭБ чтобы не платить за регистрацию эб

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « DOMO »Всего отзывов: 7



2010-11-16 19:11 Автор: Аноним, г. Казань
Оставил такой отзыв на сайте магазина:По поводу телевизора: У меня есть газета DOMO, в ней телевизор LG 42LE5300 стоит 32 999 руб. В интернет-магазине он стоит около 40 000 руб. В обычном магазине такого телевизора просто нет, никто из продавцов не знает о нем.По поводу "Выгодной" акции вернем 200%. Это полный обман. Выходит, что Выгодней увеличивать цены на ВСЕ товары, если кто-то купит и найдет дешевле, ему, после долгих разбирательств, даже если…>>
2010-11-05 18:11 Автор: Аноним, г. Казань
коллектив работает классный, но новое руководство просто ожирела! ! ! Ставит планы по обману покупателей (то есть услуг), штрафные санкции, урезание зарплаты - это есть выживание ветеранов консультантов, при чем идет большой набор стажеров, при чем не всегда адекватных. Вскоре появится новый "бренд" - ТехноДомо - иначе нельзя назвать новые примочки руководства Камснаба (кстати это они его развалили). ДОМО идет ко дну - большинство…>>
2010-10-31 00:10 Автор: Аноним, г. Казань
Начну с вопроса, Как можно навариваться на своих сотрудниках которые тебе приносят прибыль ? и последнее время сотрудники магазина работают по принципы "зачем мне чтото продавать и приносить компании прибыль если я с этого никакой прибыли не вижу" когда покупатель просит что то продать, проще сказать что техника бракованная или послать в другой магазин, как только компания замечает что продавцы начинают что то заробатывать, …>>
2010-06-08 16:06 Автор: Аноним, г. Казань
В данной компании нет ничего привлекательного, хотя все начальство убеждено что именно сдесь самая лутшая мотивация персонала, она может и хороша, но на ряду с этой мотивацией существует зверская демотивация. В АУП данной фирмы одни проверяющие, а обучающих нет, ты должен сам решать свои проблеммы. Директоров штрафуют без божно. Покупателям впаривают какие то не лепые услуги типа установкаICQ на телефон почти за 300р, а если…>>
2010-05-10 20:05 Автор: Аноним, г. Казань
подтверждаю:гавно компания.Гавно по отношению как к работникам, так и к клиентам.Дыректор штат меняет, опытных на стажеров.Теперь там работают 80 % новичков, которые в технике ни черта не пилят."Меняю профессионалов на стажеров"- наверное, под таким не зримым лозунгом вы и натыкаетесь на объявления якобы перспективной компании.Как то на закрытие она больше перспективна.Когда надо сократить персонал, предлагают уйти "по хорошему", в…>>
2010-04-07 21:04 Автор: Аноним, г. Казань
этот так называемый москальский директор эльдорадо под налоговую подвел, техносилу чуть не развалил, теперь теми же методами пытается поднять Domo.Да только оно не феникс, из кучки пепла не восстанет, но и не утонет совсем.Работаем с 3-4 выходными в месяц, 10-11 часов, переработки не оплачиваются-мы типа премию зато получаем, а бонусы за большую часть товаров 00.вынуждены обманывать покупателей, впаривать всякую хрень, чтоб хотяб 100 рэ…>>
2009-08-03 10:58 Автор: Аноним, г. Казань
Торговля бытовой техникой боль шей частью китайской иногда технику очищают б.у. и продают снова после ремонта , карьерный рост возможен только если работаешь как раб выполняешь все грязные поручения - вплоть до подслушивания и стукачества , деньги удерживают за все недостачи со всех без проведения расследований(выяснения степени виновности) региональный директор приходя в компанию сказал что 90 % штата надо заменить - тоесть ,…>>
Реклама