Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Казань
Телефоны: 88002000500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  317
Описание деятельности:  Торговля бытовой техникой боль шей частью китайской иногда технику очищают б.у. и продают снова после ремонта , карьерный рост возможен только если работаешь как раб выполняешь все грязные поручения - вплоть до подслушивания и стукачества , деньги удерживают за все недостачи со всех без проведения расследований(выяснения степени виновности) региональный директор приходя в компанию сказал что 90 % штата надо заменить - тоесть ,месяца 2 новички поработают учениками и с з.п. 4350р.чистыми будут увольняться , присутствие собственного СБ прикрывают 2 словами ЭБ чтобы не платить за регистрацию эб

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « DOMO »Всего отзывов: 7



2010-11-16 19:11 Никнейм: Аноним, г. Казань
Оставил такой отзыв на сайте магазина:По поводу телевизора: У меня есть газета DOMO, в ней телевизор LG 42LE5300 стоит 32 999 руб. В интернет-магазине он стоит около 40 000 руб. В обычном магазине такого телевизора просто нет, никто из продавцов не знает о нем.По поводу "Выгодной" акции вернем 200%. Это полный обман. Выходит, что Выгодней увеличивать цены на ВСЕ товары, если кто-то купит и найдет дешевле, ему, после долгих разбирательств, даже если вернут деньги на карту, все равно придется что-то купить на них(за 90 дней причем), и то со скидкой не более 20%, а какая разница, если все равно все товары дороже, чем в других магизинах? Выходит, что за "выгодную" акцию придется платить еще больше.В общем, из всего вышеперечисленного, я делаю вывод, что в Вашем магазине я ничего…>>
2010-11-05 18:11 Никнейм: Аноним, г. Казань
коллектив работает классный, но новое руководство просто ожирела! ! ! Ставит планы по обману покупателей (то есть услуг), штрафные санкции, урезание зарплаты - это есть выживание ветеранов консультантов, при чем идет большой набор стажеров, при чем не всегда адекватных. Вскоре появится новый "бренд" - ТехноДомо - иначе нельзя назвать новые примочки руководства Камснаба (кстати это они его развалили). ДОМО идет ко дну - большинство консультантов увольняется, не вынося самодурства начальства. И кстати Иван правильно написал - деньги за дополнительную гарантию не вернут, им легче через год юр. площадку изменить. И еще: клиенты этого магазина, не удивляйтесь если увидите в чеке БАЗОВАЯ УСТАНОВКА ТЕЛЕФОНА, хотя вы покупаете СВЧ-печь - консультанты тоже люди(у них есть семья и возможно…>>
2010-10-31 00:10 Никнейм: Аноним, г. Казань
Начну с вопроса, Как можно навариваться на своих сотрудниках которые тебе приносят прибыль ? и последнее время сотрудники магазина работают по принципы "зачем мне чтото продавать и приносить компании прибыль если я с этого никакой прибыли не вижу" когда покупатель просит что то продать, проще сказать что техника бракованная или послать в другой магазин, как только компания замечает что продавцы начинают что то заробатывать, реакция не замедлительна ! сразу же убавляют коофиценты, выдумывают какието планы, но люди то зарабатывают потому что стораются реально "впаривают" накидываясь на покупателя как на наживу, бегаю там по 13 часов без обеда лижбы чтонибудь продать, постоянно приходится обманывать людей предлогать дополнительную гарантию чтобы не получить штраф, а потом по этой гарантии…>>
2010-06-08 16:06 Никнейм: Аноним, г. Казань
В данной компании нет ничего привлекательного, хотя все начальство убеждено что именно сдесь самая лутшая мотивация персонала, она может и хороша, но на ряду с этой мотивацией существует зверская демотивация. В АУП данной фирмы одни проверяющие, а обучающих нет, ты должен сам решать свои проблеммы. Директоров штрафуют без божно. Покупателям впаривают какие то не лепые услуги типа установкаICQ на телефон почти за 300р, а если продавец не впарил эту установку, то все он лузер и не соответсвует занимаемой должности. ЗП задерживают с переодичностью каждый месяц. Работать приходиться с 7, 30 до 20, 30. Но самое позорное то что компания занимает деньги у своих сотрудников, тоже мне федералы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Местные игроки на рынках присутсвия DOMO и то обеспечивают лутшие условия…>>
2010-05-10 20:05 Никнейм: Аноним, г. Казань
подтверждаю:гавно компания.Гавно по отношению как к работникам, так и к клиентам.Дыректор штат меняет, опытных на стажеров.Теперь там работают 80 % новичков, которые в технике ни черта не пилят."Меняю профессионалов на стажеров"- наверное, под таким не зримым лозунгом вы и натыкаетесь на объявления якобы перспективной компании.Как то на закрытие она больше перспективна.Когда надо сократить персонал, предлагают уйти "по хорошему", в противном случае спустят всех баскервилей и "отпустят" по статье "не подходишь"(это после испытательного срока).кто на испытательном сроке, мало много продавать(хотя для стажера и это трудновыполнимо)-надо продать с мишурой, тюе со всякими услугами, которые выполняет у вас на дому сам продавец, несмотря на то, что обещают, что установит вам сигнализацию или стиралку…>>
2010-04-07 21:04 Никнейм: Аноним, г. Казань
этот так называемый москальский директор эльдорадо под налоговую подвел, техносилу чуть не развалил, теперь теми же методами пытается поднять Domo.Да только оно не феникс, из кучки пепла не восстанет, но и не утонет совсем.Работаем с 3-4 выходными в месяц, 10-11 часов, переработки не оплачиваются-мы типа премию зато получаем, а бонусы за большую часть товаров 00.вынуждены обманывать покупателей, впаривать всякую хрень, чтоб хотяб 100 рэ заколбасить. покупашки, которые смекают это, просто разворачиваются и уходят, если им не хотят продавать тог , что хотели они.но это нам как нашим татарам по барабану, если я за эту плиту ниче не получу, то и резона нет с ней майдохаться, а то еще геморрою наберешься.Дело в том, что за возвраты товара от покупателей продавцов штрафуют.ни мало 10%, так вот еще…>>
2009-08-03 10:58 Никнейм: Аноним, г. Казань
Торговля бытовой техникой боль шей частью китайской иногда технику очищают б.у. и продают снова после ремонта , карьерный рост возможен только если работаешь как раб выполняешь все грязные поручения - вплоть до подслушивания и стукачества , деньги удерживают за все недостачи со всех без проведения расследований(выяснения степени виновности) региональный директор приходя в компанию сказал что 90 % штата надо заменить - тоесть , месяца 2 новички поработают учениками и с з.п. 4350р.чистыми будут увольняться , присутствие собственного СБ прикрывают 2 словами ЭБ чтобы не платить за регистрацию эб зарплату платят не стабильно - 1 раз в 2 месяца , расчёт возможно вообще не получишь - т.к. в офисе сидит менеджер по учёту Балабинова и ей на всё похер , и матерится только так - обвиняют невиновных…>>



Реклама