Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения:

этот так называемый москальский директор эльдорадо под налоговую подвел,техносилу чуть не развалил, теперь теми же методами пытается поднять Domo.Да только оно не феникс,из кучки пепла не восстанет,но и не утонет совсем.Работаем с 3-4 выходными в месяц,10-11 часов,переработки не оплачиваются-мы типа премию зато получаем,а бонусы за большую часть товаров 00.вынуждены обманывать покупателей,впаривать всякую хрень,чтоб хотяб 100 рэ заколбасить. покупашки,которые смекают это,просто разворачиваются и уходят,если им не хотят продавать тог ,что хотели они.но это нам как нашим татарам по барабану,если я за эту плиту ниче не получу,то и резона нет с ней майдохаться,а то еще геморрою наберешься.Дело в том,что за возвраты товара от покупателей продавцов штрафуют.ни мало 10%,так вот еще не заработаешь,а потеряешь.и Х)( руководству,что покупка в дверь не прошла,в углу не поместилась,цвет поменяла при другом освещении-все равно виноват продавец,что забыл спросить,кокой цвет предпочитает жена ,теща и тд.Поэтому столько проблем при обменах -возвратах уж извините,нам бабки терять не хотца,не хотца по 230 ч за 5-6 тыс работать !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании