Официальное трудоустройство, з/п вовремя, хороший коллектив.

Япроработала вэтой компании два года изаэто время очень многое вкомпании изменилось вхудшую сторону (стало вообще бардаком! ). Опишу сегодняшние реалии компании. Людей нехватает, очень сильно. Текучка страшная. Новички незадерживаются инамесяц, бегут руководители (три супервайзера ушло за34 месяца), увольняются менеджеры изруководства. Из-за огромной текучки ипостоянной нехватки людей, оператору приходится работать затроих. Доплат заэто конечноже нет. Когда яустроилась, обучалась сдругими…>>

+Компания находится вНижегородском районе. +Очень доброе иклассное начальство +Проводили тренинги, когда только пришла наработу +Если какое товремя хорошо поработать ипоказать себя, можно повыситься досупервайзера или наставника. +очень приятная атмосфера работы вхорошем коллективе

дмс разве что

Из плюсов - ДМС

Работала на проекте через Келли. Трудность - общение руководителей проекта с самим Келли. Именно то, что Келли ни под какими причинами не защищают своего сотрудника. Не решают проблемы, не помогают и не защищают сотрудника. Продают раб.силу, а там сам как хочешь вертись. Когда человек морально не может выполнять всю порученную работу на объекте, физически требуется еще человек, чтобы справиться со всей грудой работы, Келли закрывают глаза и плетут что-то "о лучших твоих временах, когда поступает много работы".…>>

Работала на нескольких проектах в течение 2ух лет (а именно Gett taxi и МФО). Пришла на МФО изначально, очень все нравилось, но потом перешла на Gett из-за удобного графика, все было супер. Когда захотела перейти на другой проект, супервайзеры пошли мне на встречу и никаких проблем и нареканий с их стороны не было. Коллектив очень дружный, частенько выбирались на различные мероприятия. ЗП платили вовремя и ни разу не задерживали. За время моей работы многих повысили до наставников, до супервайзеров.…>>

дмс не хватает.

Официальное трудоустройство; белая з/п; хороший чистый офис; коллектив; довольно высокая з/п для тех, у кого нет опыта.

Я проработала в этой компании ровно неделю. Работа довольно простая, но довольно часто встречаются грубые клиенты. Так как я только начинала работать тут и проходила обучение, то работала всего на двух проектах. Один из них был связан с продуктовыми магазинами. На линию звонили люди, которые хотели записаться на собеседование, имели вопросы или претензии к магазину. Иногда времени для собеседования, на которое можно было бы записать человека, не было и приходилось просто записывать контактные…>>

Комфортный офис, как и везде, не лучше не хуже остальных

С первого дня зачем - то попросили принести все документы для трудоустройства, сказали что зарплата будет начисляться с первого обучающего дня. Обучение проводил некто из Петербурга) На второй день обучения, совершенно неожиданно мне и ещё одному новому сотруднику объявили (а именно некто супервайзер), что мы им не подходим, без объяснительных причин. Хотя предварительно мы проходили несколько этапов собеседования, включая скайп. Спрашивается, зачем нужно было приносить все документы для трудоустройства,…>>

Работала в данной компании больше года. Плохого я сказать ничего не могу, читая предшествующие отзывы, понимаю, что компания одна, но работа во всех отделениях складывается по разному(это касается отзывов из др городов). И на это может быть уйма причин, начиная с зп и заканчивая местом нахождения. Что касается Нижнего, здесь компания предоставляет зп ни чуть не ниже средней зп всего рынка НиНо, задержек никогда не было, а даже наоборот всегда все приходило на 1-2 дня раньше, коллектив очень…>>

Введение каких-нибудь дополнительных , мотивирующих "плюшек"))

Для тех, кто хочет в Келли: советую идти сюда работать, если хочется получить толковый старт в hr, например после университета или если решили сменить сферу и на данный момент важнее получить опыт, а не зп. В отличие от мелких серых агентств (у которых зп побольше на старте бывают, но профессиональный рост под вопросом), тут все прилично. Разнообразные проекты, международные компании в качестве заказчиков, система обучения, возможность пощупать смежные с поиском персонала области, ненавязчивая…>>

Пора сделать ремонт в офисе (или переехать в более комфортабельный БЦ, я про офис на Ваське), поднять зп... Тогда бы и не ушла оттуда, наверное. Также как минус - в массовом подборе встречаются неадекватные соискатели, навроде тех, что оставляли ниже негативные отзывы, но это дело и не в Келли, а в специфике работы. И тем ценней было получать искреннюю благодарность от тех, кому смогла помочь в трудоустройстве. Сейчас занимаюсь точечным подбором - контингент более воспитанный. Ах да,…>>

Отсутствуют!

1. Официальная белая часть - 21 419 рублей. 2. Обещания, данные на собеседовании, не выполняют. 3. Принуждают работать сверхурочно - последние 2 месяца работали почти все в отделе до 21.30. 4. Не платят даже за закрытые вакансии по разным предлогам - якобы заказчик не перечислил денег, якобы бухгалтер болеет или же что компьютер у бухгалтера не работает! ! ! !

Работа в kelly одна из самых лёгких на мой взгляд. Нужно обладать хорошим чувством такта и чувствовать собеседника. Грамотная речь и красивый, поставленный голос помогут вам сделать работу оператора контактного центра лёгкой и менее стрессовой. В наличии есть прекрасная кухня и шикарная комната отдыха. С зарплатой задержек нет, оплата стандартная для оператора колл-центра.

Рядом с местом работы совершенно негде пройтись и размять тело.