Отзыв о компании KELLY SERVICES
Подписаться
Добавлен: 00:00 19.10.2018
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт:  kellyservices.ru
Эл. почта: moscow@kellyservices.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 777-77-56
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 41
Описание деятельности:  Консалтинг, подбор персонала


Никнейм: Специалист контакт-центра (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 12

Положительные стороны

Официальное трудоустройство; белая з/п; хороший чистый офис; коллектив; довольно высокая з/п для тех, у кого нет опыта.



Отрицательные стороны

Я проработала в этой компании ровно неделю. Работа довольно простая, но довольно часто встречаются грубые клиенты. Так как я только начинала работать тут и проходила обучение, то работала всего на двух проектах. Один из них был связан с продуктовыми магазинами. На линию звонили люди, которые хотели записаться на собеседование, имели вопросы или претензии к магазину. Иногда времени для собеседования, на которое можно было бы записать человека, не было и приходилось просто записывать контактные данные людей, уверяя их, что им перезвонят, как только даты появятся. Но, судя по множеству недовольных звонков, людям не перезванивают (почему, я не знаю), нам просто не ставили такую задачу, а виноват в этом всем оказывался оператор. Вас могут обложить матами; послать куда подальше; сказать, что вы глупая и плохо работаете. С этим придется мириться.
Я уволилась, потому что уже через неделю поняла, что прихожу домой злая, бешусь по пустякам, хотя раньше такого не было.
Если у вас не очень устойчивая психика или вы склонны к депрессиям, такая работа, скорее всего, не для вас.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться