Я работаю в Цвете диванов несколько месяцев, недавно закончил обучение. Оно здесь все за счет компании. Мне нравится такой основательный подход, если учат, значит, постараются и удержать работника, иначе какой в этом смысл? Устаю совсем не сильно, а деньги по результатам месяца выходят хорошие. И вообще, диваны продавать, это вам не рыбой торговать, в смысле, довольно приятное занятие.

В процессе обучения было трудновато, очень много информации запоминать, строгие наставники. Зато теперь сказка, а не работа.

Оформление по трудовому кодексу, все честно. Частенько ухожу на больничный с маленьким ребенком – ни разу еще даже косо не посмотрели, руководитель всегда идет навстречу, понимающе относится. Люблю Цвет диванов!

Сказала люблю, значит их нет! )

Так же как и везде в розничный продажах – волка ноги кормят. Продал много, не упустил клиентов – получаешь много денег, бил баклуши – получаешь голый оклад, спасибо он тут хотя бы есть. Разница в несколько раз, так что полениться на диванчике не получится. Но в отличие от многих других фирм, в Цвете диванов адекватное начальство, что многого стоит.

Работы не бывает мало...

19 июля 2014 г. заказали диван Нью-Йорк в магазине по адресу г. Химки, ул. Панфилова д. 1 а. Внесли 100% предоплату и срок был 11.08.2014. До сих пор ждем диван и каждую неделю нам переносят дату на неделю вперед. Размещенный этот отзыв на сайте Цвет Диванов сразу же удалили). Для чего обманывать и указывать сроки в которые товар не доставляется? Принципиально не будем забирать денег, т.к. с возвратом их проблемы. Хотим подать в суд, необходимо получить от Цвет Диванов письменный отказ с объяснением…>>

Добрый день, уважаемые читатели и писатели! Не могу не ответить! Да - такое в компании было ровно при г-не Ходасевиче, который с треском отправился строить новую компанию "Много мебели" в агусте прошлого года! Отчасти собственники компании не были в ккурсе происходящего в последнее время в компании - "благодаря" замалчиванию сотруднкиов, и беспределу Ходасевича. После августа 2009 года в компании новая команда управленцев! Которые за год работы компании совершают почти не возможное -…>>

Да, нормальному человеку в офисе ЦД трудно и месяца выдержать -Ходасевич , действительно не подарок, не умея организовать и доверять, ему приходится всё делать самому.Такие долго не живут (сердце не выдержит). Что касается качества -как и вся мебель российского производства не ахти, а эта ещё в подвалах мелких фабрик делается и в таких же сырых подвалах хранится.А так -обычная московскоя контора .Сам там 3 месяца проработал, больше - не смог делать над собой усилия и терпеть этот бардак.…>>

Компания с директором самодуром! Порядки и мотивация в Компании меняются, так часто, что никогда не знаешь какую зарплату получишь в конце месяца. В Компании принято навешивать на сотрудников обязанности, которые они не обязаны выполнять. Особенно это любит делать бухгалтерия - рассадник сплетен, во главе с главным бухгалтером. Девочки не особо любят работать! Любимое их дело перемывать косточки сотрудникам. Полностью не соблюдается трудовой кодекс: - не оплачивается отпуск, хотя Вас заставят…>>