Очень внимательно прочитал все отзывы о моем прошлом месте работы, не удержался. и т.к. не люблю откровенного вранья попробую изложить только факты, выводы делайте сами. 1. Справочно: на январь 2009 года в компании (только в Москве) числилось 1200 человек. Было сокращение, но не более 30- 40%. Занимают здание на Наб. Академика Туполева, 15 (все здание) и 2 верхних этажа на проезде завода Серп и Молот, 6 стр. 1. Речь о "кадровом кидалове" не идет в принципе. Компания представляет из себя холдинг…>>

Энергокаскад - отстой полный! Выжимают из людей все соки, а потом выкидывают на помойку! Настоятельно не рекомендую там работать!

А ЗАО "Энергопромсервис" на Набережной Туполева - это та же самая контора? Совсем недавно ходил туда на собеседование на вакансию связиста/администратора АТС в отдел связи. Про девушку, которая со мной проводила собеседование, могу сказать только хорошее, никаких личных вопросов, всё корректно и профессионально. Человек с именем Алексей, проводивший профессиональное собеседование, тоже произвёл очень приятное впечатление. Но прочитав тут написанное, задумался крепко, нужно ли мне всё это...…>>

Пишете про девочек с высшим психологическим. Да смешно на всё. Вы-люди фирмы всё везде проверяете и пытаетесь добавлять положительного о компании. Здесь тоже не идиоты пишут. Я не прошёл собеседование, но я не неудачник, как тут обзывают. Работая в ряде корпораций мне и грамоты давали, и квартиру просто подарили, и крайне адекватным и многогранным считают многие руководители. А в Энергокаскаде реально топчут уже на собеседовании. Причём сами же зазывают на него и не раз. Помню предложили вакансию…>>

Добрый день! Совершенно случайно попав на этот, как оказалось, очень полезный и интересный ресурс, не смогла удержаться и поискать свои прежние места работы. И вот, уже пишу свой отзыв, да бы не вводить в заблуждение адекватных людей, подыскивающих себе теплое местечко. Не хочу писать общие фразы, которые не могут дать конкретной и столь нужной информации людям, занимающимся поиском работы, начну сразу с самого интересного. До боли весело было читать статью некого таинственного существа,…>>

положительная сторона компании: Смотрите все отзывы там вся правда отрицательная сторона компании: Компания проплачивает ежемесячно за свою репутацию на сайтах подобно рода, никто никогда не проверял, что происходит. Да и как это возможно. Оплаты идут через интернет.…>>

положительная сторона компании: Как бы то ни было, я лично не жалею о том, что пришел в свое время в Энергокаскад. Прошел за это не побоюсь этого слова, волчью школу. Понимаю, что предыдущие мои работодатели по сравнению с обсуждаемым, просто дети. Плюс познакомился с массой хороших, адекватных людей, с которыми общаюсь и буду продолжать общаться, коих к счастью больше, чем умственно отсталых в Энергокаскаде. отрицательная сторона компании: Говорить какие все сволочи и…>>

положительная сторона компании: Очень внимательно прочитал все отзывы о моем прошлом месте работы, не удержался. и т.к. не люблю откровенного вранья попробую изложить только факты, выводы делайте сами. 1. Справочно: на январь 2009 года в компании (только в Москве) числилось 1200 человек. Было сокращение, но не более 30- 40%. Занимают здание на Наб. Академика Туполева, 15 (все здание) и 2 верхних этажа на проезде завода Серп и Молот, 6 стр. 1. Речь о "кадровом кидалове" не идет в принципе.…>>

положительная сторона компании: Ознакомившись со всеми отзывами, в которых было написано много правды про компанию и про отдельных индивидов могу поделится следующим: гл. бух. Чугунова Ю. хорошая девушка и специалист, всё что о ней написано не соответствует правде. Весь коллектив бухгалтерии под её руководством работает хорошо и люди отличные. из всего IT отдела можно выделить только Зайцева А. как толкового человека. А так же все простые специалисты IT(техники, админы, программисты…>>

положительная сторона компании: Не самый плохой коллектив, если общаться не со всеми, а с теми, кто симпатичен или необходим. Есть отличные специалисты - очень грамотные и эрудированные люди. У них есть чему научиться. Заработную плату перечисляют день -в- день. Молодёжь назначают на руководящие должности. Есть корпоративные мероприятия, но они проводятся по отделам. отрицательная сторона компании: Рекрутеры действительно во многом, что происходит в подразделениях компании,…>>