Зарплату задерживают и уволенным не выплачивают. Бонусов своих никто не видел, это только обещания. В отчетный период приходится закрывать по 20 компаний, не оплачивают отпуск, больничный и вообще это не компания а кооператив с нарушением всех норм кзота. Орут на всех, считают, что сотрудники обязаны на них пахать без выходных. Каждый выход на обед и перекур - пишите бумажку, если больше 10 минут, за это вычтут из зп.…>>

Добрый день! Вообщем, в управлении компании Инкаунт находятся женщины-ПТУшницы, которые не имеют никакого понимания о принципах работы с подчиненным им персоналом. Для них кричать-это норма общения, при чем не только на молодых девчонок, но и на женщин, которые намного их старше. Заработную плату задерживают на 2 месяца, при чем когда наконец-то перечисляют, делают это с таким видом, как-будто делают одолжение. Про тех счастливчиков, кто уволился- не о каких нормах законодательства о расчете…>>

Корреспондент сайта Работа.ру обзвонил работодателей и, представившись соискателем, выяснил подробности рабочей ситуации, скрытые за сухими формулировками стандартных описаний. Менеджер по развитию, зарплата от 50 000 руб. Бухгалтерская компания «Интек» в кризис взялась за развитие коммерческого направления. Недавно был сформирован отдел продаж и запущена работа call-центра. Менеджер по развитию должен занять нишу между директором по продажам и самим отделом продаж и отвечать не только за…>>

Как сказали всем работникам компании Интек, с 1 августа компания ликвидируется и открывается новая компания Инкаунт. Сразу же половина бухгалтеров компании решила уволиться, причем ведущих. Ушли нормальные программисты, и даже курьеры. На данный момент в компании остались аудиторы, менеджеры по продажам и помошники бухгалтеров. Последние, видимо и будут вести бухгалтерский учет клиентов. Хотя приглашения перейти в новую компанию получили все, но почти всем бухгалтерам предложили отпуск за свой…>>

Очень жалко их клиентов, и работников, которые вынуждены пока там работать(

Компания создана на основе семейного подряда (мать, сын и зять). Повышают личное материальное благосостояние, забывая о своих работниках. При первом собеседовании пыталась выяснить, будет ли у меня з/плата на руки та, которую указывали в обьявлении. Долго жевали, но так четко не обозначили цифру, ссылаясь на то, что это решит директор. При повторном моем появлении на собеседовании в назначенный день и час, директор так и не появился в течении следующих 1, 5 часов моего ожидания, после чего…>>