Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Как сказали всем работникам компании Интек, с 1 августа компания ликвидируется и открывается новая компания Инкаунт. Сразу же половина бухгалтеров компании решила уволиться, причем ведущих. Ушли нормальные программисты, и даже курьеры. На данный момент в компании остались аудиторы, менеджеры по продажам и помошники бухгалтеров. Последние, видимо и будут вести бухгалтерский учет клиентов. Хотя приглашения перейти в новую компанию получили все, но почти всем бухгалтерам предложили отпуск за свой счет. У компании видимо такой стиль работы: приглашать людей на сезонные работы, а потом отправлять в отпуск за свой счет. А деньги за работу можно не платить. Как сказал Ю.Лужков в своем недавнем выступлении, компания использует принудительный труд. На данный момент долг компании по зарплате перед работниками составляет два месяца. И чтобы обезопасить себя, руководство на следующей неделе решило подписать с уволенными работниками дополнительное соглашение по выплате задолженности по заработной плате. Причем, в трудовых договорах черным по белому написано, что выплата зарплаты производится два раза в месяц и причем в полном объеме, а не кусками по несколько тысяч. Получается, что выплату зарплаты за один месяц, растягивают на два. И руководитель компании заявил: чтобы уменьшить задолженность, нужно уменьшить начисления, т.е. почаще отправлять людей за свой счет. Причем сам руководитель окончил недавно Оксфордский университет, думается, что не отказывал себе ни в чем, учась в Америке. А 31 июля в компании была вечеринка, только не понятно, что отмечало руководство? Может праздновали развал компании? Это при том, что осталась задолженность по зарплате.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании