Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Корреспондент сайта Работа.ру обзвонил работодателей и, представившись соискателем, выяснил подробности рабочей ситуации, скрытые за сухими формулировками стандартных описаний.

Менеджер по развитию, зарплата от 50 000 руб.
Бухгалтерская компания «Интек» в кризис взялась за развитие коммерческого направления. Недавно был сформирован отдел продаж и запущена работа call-центра. Менеджер по развитию должен занять нишу между директором по продажам и самим отделом продаж и отвечать не только за работу с клиентами, но и за развитие линейки услуг. Нужен опытный «творческий» сейлз, командный игрок. Оклад 25 000 – 30 000 рублей, плюс бонусы, при выполнении плана ежемесячный доход от 50 000 рублей. Будущего сотрудника ждут также поощрения в виде билетов на концерты, в театры и на другие культурно-массовые мероприятия. (http://www.rabota.4aoc.ru/2009/04/04/interesnye-vakansii-sajta-rabotaru‚-26-marta-2009-g/#comment-154)

очень интересная статья, не правда ли? :

Позволил себе прокоментировать:
Менеджер по развитию, зарплата от 50 000 руб.
Бухгалтерская компания «Интек»
Доразвивались, сотрудникам выплатили з/п только за МАЙ, 90 % принудительно в неоплачиваемый отпуск с 1 августа, кого на месяц, кого на 2, задолженность по з/п естественно ни кто не погасил, да и не собирается.
За то, как набирали продажников, (менеджер по развитию также до сих пор требуется) так и набирают.
Нет в компании сотрудников которые будут реализовывать обзанности перед клиенами, НЕТ бухгалтерии, резбежались все, остались только помощники, 2-3 курс не известно каких вузов.
В подтверждение моих слов, промониторьте черные списки.
Интек засветился ВО ВСЕХ.

С предостережением,
Доброжелатель.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании