Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (926) 660 5036 (Москва), +7 (921) 965 0696 (Санкт-Петербург)
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  233
Описание деятельности:  Велотакси в парках Москвы ( Сокольники, ВДНХ и т.п. ) и Санкт-Петербурга.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ооо велогород »Всего отзывов: 4



2016-06-19 03:56 Автор: Юрий Лихачёв, г. Москва
Работа в парке и на свежем воздухе. Постоянно меняется система оплаты труда и руководство выдумывает что то новое, так что о стабильности можете забыть. В лучшем случае в день можно заработать 2 - 2, 5к при условиях хорошей погоды, количеству человек в парке и от велосипеда на котором сидишь.
Работал в этой конторе около 2-ух месяцев. Уволили меня и еще 6 водителей не выплатив ни копейки за целый месяц работы, и этот адски тяжелый труд. Причиной послужили домыслы руководства о том что кто то не доносит в кассу деньги. Работа без оформления, жалобы на эту фирму писать бесполезно. Прокуратура не рассматривает такие дела, договор на гражданско-правовых основах, а не на трудовых. Сами велосипеды в ужасном состояний. Руководство экономит на чем только можно, даже на воде в гараже для водителей. Велосипеды постоянно ремонтируют не квалифицированные "механики", поэтому они быстро ломаются. Работа в основном за счет выносливости и силы ног, аккумуляторы на этих драндулетах садятся за час - полтора в лучшем случае. Порой приходится возить по 2-3 человека, весом под 200-250кг+вес драндулета…>>
2016-06-19 03:34 Автор: Юрий Лихачёв, г. Москва
Работа в парке и на свежем воздухе. Постоянно меняется система оплаты труда и руководство выдумывает что то новое, так что о стабильности можете забыть. В лучшем случае в день можно заработать 2 - 2, 5к при условиях хорошей погоды, колличество человек в парке и от велосипеда на котором сидишь.
Работал в этой конторе около 2-ух месяцев. Уволили меня и еще 6 водителей не выплатив ни копейки за целый месяц работы, и этот адски тяжелый труд. Причиной послужили домыслы руководства о том что кто то недоносит в кассу деньги. Работа без оформления, жалобы на эту фирму писать бесполезно. Прокуратура не рассматривает такие дела, договор на гражданско-правовых основах, а не на трудовых. Сами велосипеды в ужасном состояний. Руководство экономит на чем только можно, даже на воде в гараже для водителей. Велосипеды постоянно ремонтируют не квалифицированные "механики", поэтому они быстро ломаются. Работа в основном за счет выносливости и силы ног, аккумуляторы на этих драндулетах садятся за час - полтора в лучшем случае. Порой приходится возить по 2-3 человека, весом под 200-250кг+вес драндулета…>>
2016-05-04 11:53 Автор: Никита Зацепин, г. Москва
Я работаю в компании ООО"Велогород" уже второй год. Первый мой сезон был в 2015 году с июня по август, работал водителем-экскурсоводом велокэба(велотакси). Работа построена по принципу: весь день зарабатываешь "кассу", а в конце этого дня отдаешь аренду, назначенную в этот день; все, что сверху - твое. Зароботок зависит от погоды и дня недели, но в среднем разница почти не ощущается, т.к. аренда в дни, когда людей в парке не так много - вполне адекватная. Все зависит от желания и умения работать. Я, работая 4 дня в неделю, получал неплохие деньги(примерно 45-50 тыс./мес.). Самаое главное - не нарушать установленных правил. Начальство вполне понимающее, умеет входить в положение. В мой второй сезон(2016 год), я уже не смог работать водителем, потому что у меня с детства больные ноги,…>>
Кэбы, бывает, ломаются, скрипят, но это вполне нормально. Поломки устраняются по мере возможности. Иногда, это может выбить из колеи, но почти любой дефект можно самостоятельно выявить, перед началом рабочего дня.
2015-11-16 17:21 Автор: Алексей, г. Москва
Работа на свежем воздухе, много новых впечатлений от общения с разными людьми. Физическая нагрузка.
Уровень зарплаты намного ниже заявленного на собеседовании. Уровень дохода сильно зависит от погоды ( за 2 месяца заработал 25 000 рублей ( май-июль ) ). В процессе работы приходится писать много смс, о компенсации приходится напоминать и тогда выясняется что компания компенсирует затраты исходя из стоимости смс в 1р. независимо от тарифного плана. Говорится о пакетах смс, но всё это происходит когда напоминаешь по личной инициативе о компенсации в конце месяца когда уже потратил 300 рублей. Организация труда "хромает на обе ноги". Руководитель вечно опаздывает и сам нарушает им же установленные правила. Часто говорит то что в последствии не исполняет. Сложилось впечатление что в голове руководителя, доход зависит исключительно от личных усилий водителя. Часто меняются условия…>>
Реклама