2018-07-16 14:13
Главный бухгалтер, г.
Санкт-Петербург
Уважаемый Аноним, про менеджера по персоналу, который у нас проработал последний год и мы с ним с радостью расстались, могу Вам сказать следующее: когда человек отсутствует на работе 10 дней из 20 рабочих дней в месяце по личным обстоятельствам и при этом умудряется возмущаться низкой зарплатой, это просто неприлично! Кроме того, придя на работу, делая одолжение работодателю, решать на работе личные вопросы и при этом бегать в курилку по 20 раз в день, просто невозможно успевать выполнять…
>>
Отсутствие ДМС и льгот
2018-05-19 21:01
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Отсутствуют.
1. Очень серая з/п, выдают на руки, подписываешься на кассе в ведомости, где указана другая сумма по окладу. В общем, нелегальная деревня с председателем колхоза во главе. Ни о каких соц.пакетах, льготах, дмс итп не идет и речи, очень нищая компания. Возможно, в ближайшем времени банкрот.
2. Штрафы по любому поводу и без, в зависимости от настроения гендира.
3. Большая текучка кадров.
4. Бедного менеджера по персоналу заставляют писать положительные отзывы про элан-моторс, ну или…
>>
2018-05-18 10:26
Менеджер, г.
Санкт-Петербург
Все, что написано из отрицательных сторон, я не увидела такой картины. Руководство в компании адекватное, что немаловажно для соискателя. Дается возможность заработать, а не сидеть тупо на фиксированном окладе. Зарплата выплачивается своевременно, что тоже является плюсом, т.к. есть недобросовестные работодатели, которые задерживают прилично. Есть возможность проявить себя как специалиста, все замечания и пожелания не остаются без внимания. Место работы для активных, не ленивых людей. А кто…
>>
Пока не замечены.
2018-04-24 18:04
Артур, г.
Санкт-Петербург
Всё ок для СПб, по Мск зп так себе.
Заставляют вылизывать клиентов.
2018-01-10 00:28
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Их нет почти. В начале все такие дружелюбные, корпоративная этика и тд
Гавно компания. Чем дальше, тем мрачнее. Все не навидят друг друга. Руководство ебанутое реально, штрафы не то слово, это просто грабеж. В месяц штраф может вырасти до 15 тыс, а бред, про систему я покупаю у тебя, а ты у меня между отделами, это вообще просто мозг сломаешь. Кто этот бред придумал. Психушка отдыхает. Отсюда и вся грызьня и никакой корпоративной культуры. Зп серая, увольняют еще и придумают доп штраф удержать.
2017-05-30 15:46
Артем Долгушин, г.
Санкт-Петербург
1. Отличный коллектив и руководители.
2. Достойная заработная плата
3. Удобный график работы
4. Стабильно развивающаяся компания
5. Возможность карьерного роста
и еще много положительных моментов по каким стоит работать в этой фирме.
Если бы не неотложные дела, дела, я бы не уволился из этой фирмы, при первой возможности трудоустроюсь обратно.
нет
2017-05-30 14:02
Екатерина, г.
Санкт-Петербург
Почти год работаю в компании. В целом всем довольна, очень хороший и дружный коллектив, интересные задачи. Что касаемо зарплаты, то все просто: кто действительно работает, тот и зарабатывает. Просто так отсидеться не получится.
нет
2017-05-14 17:09
аНДРЕЙ, г.
Санкт-Петербург
Отработав в компании Элан-Моторс 6 месяцев могу написать следующее:
1) - по зп вопросов нет платят во время ( задержек хоть на 1 день не было ни разу.
2) - хочешь зарабатывать работай, впахивай и в середине месяца вам будет счастье.
3) - руководство станции лояльное спору нет, проспал не страшно, главное предупредить.
4) - в боксе зимой тепло и светло, одежду выдают, с инструментом для работы все нормально ( если что то надо водитель привозит в течении 1 часа.
P.s. много заработать в элане…
>>
2017-02-20 18:21
Святослав, г.
Санкт-Петербург
Когда устраивался, была большая зарплата (работал в отделе рекламы)
Вкусная столовая.
ЗП не задерживали.
В целом адекватный коллектив (те с кем мне приходилось общаться, не могу писать за весь штат)
Очень много, буду краток:
-Понижают ЗП на 20-30% за раз, т.к. считаю, что ты много зарабатываешь- это реальная причина.
-Не прислушиваются к твоему мнению, даже если ты более компетентен в этом вопросе чем Ген.дир. (касается именно рекламы)
-Серая ЗП.
-Ген.дир.- это отдельный разговор, можно книги про него писать. Устроитесь туда, поймёте о чем я.
-Бешеная текучка кадров - в отдел рекламы, для подписания обходных листов, в среднем приходило 2 человека в день, каждый день!
Честно,…
>>
2016-12-19 21:02
я, г.
Санкт-Петербург
Нет
Серая зарплата, условия начисления меняются каждый месяц без ведома работников, постоянные задержки. Инструмента и формы нет, в ремзоне темно и грязно.При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты. Штрафы за всё, начиная с опозданий и до парковки своей машины.
Подписаться