Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт:  elan-motors.ru
Эл. почта: personal@elan-motors.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Москва
Телефоны: 8 (812) 429-69-53
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7430
Описание деятельности:  Компания Элан-Моторс — является официальным дилером автомобилей брендов Chery, Lifan, Geely, Haval и DW Hower История компании ведет свой отсчет с 1998 года, и уже более 19 лет Элан-Моторс успешно работает на автомобильном рынке Санкт-Петербурга и реализует автомобили китайского производства. На данный момент Элан-Моторс - это три современных автосалона, в которых для вас работает более 200 человек! Наша компания находится в постоянном развитии - мы ищем новые возможности удовлетворить самые взыскательные запросы наших клиентов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Элан-моторс Всего отзывов: 58

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Москва



2019-05-17 10:55 Продавец, г. Санкт-Петербург
Их нет! ! ! Сплошной беспредел, такого места вы больше нигде не найдёте! Цирк, шоу называйте это как хотите. Постоянные Штрафы! Работодателя интересует больше сколько с вас удержать, а не то как улучшить и мотивировать сотрудника для работы! Отсюда и нет никакого коллектива, совместных мероприятий! Руководство неадекватное, разбирать ситуации спорные не может- может только урезать ЗП необоснованно! ! ! Если хотите стать невротиком - вам сюда! ! !
Необоснованная мотивация( антимотивация) , нет духа коллектива-каждый сам за себя, начальство это песня: безграмотно, нет диалога, отсутсвие идей для продвижения сервиса. ЗП серая, соц пакета нет, льгот тоже.
2018-12-27 15:07 Руководитель, г. Санкт-Петербург
Работаю в элане 9-ый год. За все это время остаются только положительные эмоции: зарплату не задерживают, выплачивают все то, что ты заработаешь, есть квартальные премии, существует карьерный рост - за 9 лет прошла дорогу от администратора до руководителя. Так же хочу отметить открытость генерального директора к диалогу! Он всегда ответит на письмо и может принять на встречу, чтобы обсудить важные моменты в фирме. Коллектив очень дружный и отзывчивый: за время работы смогла найти себе верных…>>
Оплачиваемый корпоратив, отсутсвие сбора коллектива на выездные мероприятия
2018-10-19 08:10 Аноним, г. Санкт-Петербург
В Элан-Моторс работаю чуть больше года, что мне больше всего нравится, это то что в фирме есть дисциплина, заработная плата всегда начисляется вовремя, бывает и раньше, но ни в коем случае не позже, руководство подходит к каждому сотруднику индивидуально, всегда помогает в решении любых вопросов. А коллектив вообще супер! Что на сегодняшний день большая редкость!
Все устраивает, по этому и работаю по настоящий момент
2018-08-16 15:59 Руководитель корпоративн, г. Санкт-Петербург
Мы приносим свои извинения за то, что не оправдали Ваших надежд и ожиданий. В нашей компании высокие стандарты работы, квалифицированные работники, ответственные сотрудники. Мы надеемся, что Вы найдете такое место работы, которое будет целиком и полностью Вас устраивать. К сожалению, наши мнения по работе не совпали. По поводу увольнений: все вакансии высвечиваются В СВОБОДНОМ ДОСТУПЕ в программе 1С и каждый сотрудник может их видеть. Человека предупреждают заранее об увольнении,…>>
Хочется больше мероприятий, повышающих корпоративных дух :)
2018-08-16 01:53 Аноним, г. Санкт-Петербург
Пока Вы работаете, стабильная зп
Серая зп. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если Вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а Вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому..Причем в ведомости Вы будете, но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги Вам не выдавали.Понятно, что потом, начальник Ваш эти деньги заберет.Жаловаться бесполезно.Есть там дама-Благовещенская Елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить, за…>>
2018-07-16 14:13 Главный бухгалтер, г. Санкт-Петербург
Уважаемый Аноним, про менеджера по персоналу, который у нас проработал последний год и мы с ним с радостью расстались, могу Вам сказать следующее: когда человек отсутствует на работе 10 дней из 20 рабочих дней в месяце по личным обстоятельствам и при этом умудряется возмущаться низкой зарплатой, это просто неприлично! Кроме того, придя на работу, делая одолжение работодателю, решать на работе личные вопросы и при этом бегать в курилку по 20 раз в день, просто невозможно успевать выполнять…>>
Отсутствие ДМС и льгот
2018-05-19 21:01 Аноним, г. Санкт-Петербург
Отсутствуют.
1. Очень серая з/п, выдают на руки, подписываешься на кассе в ведомости, где указана другая сумма по окладу. В общем, нелегальная деревня с председателем колхоза во главе. Ни о каких соц.пакетах, льготах, дмс итп не идет и речи, очень нищая компания. Возможно, в ближайшем времени банкрот. 2. Штрафы по любому поводу и без, в зависимости от настроения гендира. 3. Большая текучка кадров. 4. Бедного менеджера по персоналу заставляют писать положительные отзывы про элан-моторс, ну или…>>
2018-05-18 10:26 Менеджер, г. Санкт-Петербург
Все, что написано из отрицательных сторон, я не увидела такой картины. Руководство в компании адекватное, что немаловажно для соискателя. Дается возможность заработать, а не сидеть тупо на фиксированном окладе. Зарплата выплачивается своевременно, что тоже является плюсом, т.к. есть недобросовестные работодатели, которые задерживают прилично. Есть возможность проявить себя как специалиста, все замечания и пожелания не остаются без внимания. Место работы для активных, не ленивых людей. А кто…>>
Пока не замечены.
2018-04-24 18:04 Артур, г. Санкт-Петербург
Всё ок для СПб, по Мск зп так себе.
Заставляют вылизывать клиентов.
2018-01-10 00:28 Аноним, г. Санкт-Петербург
Их нет почти. В начале все такие дружелюбные, корпоративная этика и тд
Гавно компания. Чем дальше, тем мрачнее. Все не навидят друг друга. Руководство ебанутое реально, штрафы не то слово, это просто грабеж. В месяц штраф может вырасти до 15 тыс, а бред, про систему я покупаю у тебя, а ты у меня между отделами, это вообще просто мозг сломаешь. Кто этот бред придумал. Психушка отдыхает. Отсюда и вся грызьня и никакой корпоративной культуры. Зп серая, увольняют еще и придумают доп штраф удержать.
Подписаться